派遣の退寮について。

質問

派遣で寮に住んでいるものです。
この度、派遣会社をやめ退寮したのですが、最後の月の働いた分の給与明細を見ました。
＊退寮したのは7/2です。

そしたら、寮管理費(1.5万)、寮費(2.8万)、光熱費(1.5万)、リース代(9900円)が丸々一月分控除されていました。
さらに、鍵交換代(1.6万)、寮の清掃費用(2.1万)も控除されていました。
さらに、辞める月なのに修繕積立金(3000円←毎月貯めてるらしい)も控除されていました。

ここで色々と疑問、不満があるのですが、
(1)寮費、寮管理費、リース代、光熱費を丸々さらに一月分控除されるのはおかしいのではないでしょうか？7月は2日のみ寮におり、普通は日割りになるのではないですか？
(1月分まるまる支払うのであれば、いつ出て行ってもいいはずなのに、2日時間与えるから出て行け。ということでした。)

(2)鍵の交換代は普通の賃貸でも取られた気がするのでいいのですが、寮の清掃費用については高すぎるのと、自分が入寮した際、とても髪などが落ちており汚れていました。なので、高すぎる気がするのですがどうでしょうか？

(3)退寮する際のために、修繕費用を積み立てようと言う趣旨の元、4ヶ月ほど毎月3000円ずつ控除されていたのですが、それの使途が不明で、使わなければ返金するというものだったのですが、返金もありません。これも良いのでしょうか？

詳しい方、何かわかる方がいらっしゃいましたら、是非とも回答お願いいたします。

回答No.4

pipipi911

弁護士さんと相談して、
満足のいくように
進めてくださいませな。

CiaoCiao.

回答No.3

noname#239865

一般の賃貸借は前払いですが
寮などは給料天引きとなるの後払いということになります。
給与の締め日と給与の支払い日がわからないと何とも言えません。
それと、入寮規定等を見ないと外部の者は答えようがありません。

回答No.2

coopo33

契約次第。
ここのサイトの人間にそんな事は分かるはずがないです。
高い、おかしいと思うなら、交渉すればいいだけの話。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

noname#252929

ここに書かれてもわかる人はいないでしょう。

そもそも、それらは入寮の時に、契約書などを取り交わしていると思いますが。
その時の内容がどうなっているかです。

この手のものは、入った時はお金がないから、初月にはかからないで、さいごの月で、帳尻を合わせるものもありますし、契約上で月単位と言うのもありますので、それらは、大元の契約がどうなっているかでしかありません。

それらの内容がなく、出る時高い。とだけ書かれても、判断のしようがないですよ。

補足

早速の回答ありがとうございます。
契約次第ということなのですが、入社する際、そういったことが書かれた紙は回収されてしまい、確認ができないです。
この場合、辞めた会社に資料を請求することができるのでしょうか？