仕事が暇な時の過ごし方

質問

下記のケーススタディについてご意見をお聞かせください

[想定シーン]
「いつも通り出勤しているもののここ最近繁忙期が過ぎ仕掛かりのタスクが
　大分減っている」
[質問]
このような時は下記A, Bどちらの過ごし方をすべきでしょうか？
（そもそもBは許容される考え方でしょうか？
　今後の働き方改革の考え方も考慮して、理由を含めてご回答願います）

A.出勤してる以上給料をもらってる、または向上心を持たなければいけない
　という考え方から、自ら仕事を取ってくる、なければ研修を受けたり
　仕事の資料を読んだり職場の改善を考えたりと、ともかく仕事に励むべき。
　新人である場合はなおさら一日も早く一人前になれるよう努力すべき。

B.誰にも迷惑かけないのなら職場で寝てようがインターネットで仕事と
　関係ない趣味のサイト見てようが漫画読んでようが構わない。
　なんならカフェに行ったりゲーセンで遊んだり誰かと
　雑談ばっかしてても構わない

※正社員、総合職、フレックス制ではなく定時制を前提
※有給を取るという選択肢はここでは除外

回答No.2

agehage · ベストアンサー

新人ではないです
似たような状況がよくあります

私は資格の勉強などをしています
覚えたかった知識の習得などにも時間を使います
しかしだらだらすることもあります

ＡとＢの間くらいでしょうか

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.1

togurin

Bもありかと思いますが、内容がちょっと極端かと思います。
雑談や寝るなど明らかに周りに不快感を与えるのは良くないと思います。
私は半々ですかね、手を抜くときもありますし時間が取れたので勉強しようと思ったり。
ただ、やはり他人に不快感を与えてはいけません。心底うざいです。

お礼

ありがとうございます。ご意見参考になります。