給料の手取額計算について（社会保険）

質問

※カテゴリーを間違えたため、再投稿させていただきます。申し訳ありません。

転職を考えています。

現在の会社は、社会保険への加入はなく、国民健康保険と国民年金に
加入しています。

転職しようと思っている会社は、社会保険に加入することができます。
そこで、手取額がどれくらいになるか、計算してみたいのですが、
計算の仕方がよくわかりません。

たとえば、給料が以下のようだったとします。

基本給：20万円
手当て：なし
交通費：1万円

この場合、手取額は、いくらになるのでしょうか？
計算方法もいっしょに教えてください。

よろしくお願いいたします。

回答No.3

mjkj · ベストアンサー

＃１です。
あっちの回答の続きです。

交通費がすべて課税対象額、介護保険の対象でもないとします。

すると、
21万円－25,449＝184,551　これが課税対象額となります。
扶養親族なしとのことですから、
所得税額は　6,570円です。（所得税の月額表というので決まっています）

よって、177,981円が手取りです。
なお、＃２の方も言われていますが、通常交通費には非課税額が決まっていますので、もしかしたら所得税がもうちょっと下がるかもしれません。

ご参考になれば幸いです。

お礼

現在、払っている国民健康保険と国民年金の合計より、
健康保険（政府管掌健康保険？）と厚生年金の合計の方が
少なくなるのですが、それは良くあることなのでしょうか？
払う金額がほぼ同じ（もしくはそれ以下）であれば、
社会保険に加入していたほうが良いですよね。

再度の詳しいご説明、ありがとうございます。

回答No.6

Faye

国保＋国民年金の額より少ない場合はよくあることです。

社会保険は会社と折半ですので、実際の保険料はあなたが支払う額の約２倍です。

お礼

よくあることなのですね。安心しました。
どうもありがとうございます。

回答No.5

Faye

片道７ｋｍで自動車通勤でしたら交通費の非課税限度額は4100円です。
公共交通機関を利用するのであれば、その定期代が限度額になるようです。
残りの額は課税対象になります。

参考URL：

http://www.shimizu-kaikei.com/CONTENTS-tuukin.htm

お礼

よくわかりました。
どうもありがとうございます。

回答No.4

noname#7157

取らぬ狸の皮算用としか思えない（でわ、お尋ねしますが、厚生年金で何パーセント引かれるかごぞんじなのかな。？）。

お礼

「取らぬ狸の皮算用」ではありません。
転職の予定があり、転職先もほぼ決まっています。
その転職先も、あとは私が返事するだけですので。

回答No.2

Faye

ちなみに、交通費は距離と交通の手段によって、非課税額が決まっています。
少し多目のようですから、多少は課税対象になるでしょうね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

補足

交通費は、およそ1万円です。
公共交通機関を利用した場合の金額（定期券代）です。
距離は自宅から会社まで車だと、片道7kmくらいです。
交通機関を利用した場合の実距離はわかりません。

この場合、非課税額というのは、いくらくらいになるのでしょうか？

回答No.1

mjkj

どひゃ～

あっちに回答したのに・・・

みてね。

お礼

拝見しました。
どうもありがとうございます。