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社会保険が高い高すぎる

転職後、初めての給料が支給されました。 金額を見てビックリ。 試用期間中なので手取りは 低いだろうと予想はしてましたが、保険料がやたら高いと思います。 なぜこんなに高いのでしょうか? 無知ですみませんが、教えてください。 額面→16万円(交通費含まない) 社会保険料→53,502円 ・健康保険→17,860円 ・厚生年金保険→33,872円 ・所得税→1,130円 手取り106,498円でした。 ちなみに交通費は1ヶ月21,300円です。 保険料は4万ちょいかなーと予想してたのに、、、

質問者が選んだベストアンサー

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  • kitiroemon
  • ベストアンサー率70% (1827/2576)
回答No.5

質問者さんの書かれている数値ですが、厳密には下記のようになってませんでしたでしょうか。(雇用保険を追加。社会保険料に所得税を加えていたのを取り止め) ------------------------------- 額面→16万円(交通費含まない) ・交通費は1ヶ月→21,300円 社会保険料→52,372円 ・健康保険→17,860円 ・厚生年金保険→33,872円 ・雇用保険→640円(16万×0.4%) 所得税→1,130円 手取り=額面-社会保険料-所得税=106,498円 ------------------------------- それはともかく、健康保険と厚生年金保険については、2か月分が天引きされているように思われます。 転職先の会社の入社日(=資格取得日)、給料の締日と支給日はいつになっていますでしょうか。 普通は入社月の健康保険・厚生年金保険は翌月支給の給料で控除されます。ただ、当月の給料から控除している会社もなかにはあって、しかも締日との関係で、入社月だけ2か月分を控除するケースがあるかもしれないです。 例えば、締日が25日で、4月26日入社だと、5月分の給料から4月分と5月分を控除する、といったケースです。 ただ、それでも額面の給料に交通費を加えると181,300円で、標準報酬月額はもう1等級下のはずだと思うのですが、、、 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h28/ippan2/280227oosaka.pdf 試用期間なので、本来の給料よりやや低目なのでしょうか。 念のため、勤務先に聞いてみたほうがいいと思います。

noname#222099
質問者

お礼

ありがとうございます!!! まさに計算していただいた通りの金額が保険料としてマイナスされていました!! とても分かりやすく、納得できる回答をありがとうございます。 3ヶ月間は試用期間で時給制ですが、その後は月給制になるので、その月給に合わせた等級になってるのかもしれません(>_<) すごく勉強になりました。 ありがとうございます。

その他の回答 (4)

  • okhenta
  • ベストアンサー率10% (82/773)
回答No.4

以前の給料が高かったからでは?

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8624/18444)
回答No.3

社会保険料は,給与の額面で決まるわけではありません。交通費などの所得税が非課税になる分も含めた支給額で決まります。それから給与が日割り計算されて1か月分に満たなくても社会保険料を計算するときには1か月の給与の満額で計算します。 ただし以上を考慮しても,計算がおかしいのは#2さんの言うとおりです。

noname#222099
質問者

お礼

回答ありがとうございます!! 交通費も保険料に関係してくるのは知らなかったので、勉強になりました。 社会人なら、これは知っておくべきことだと思うので感謝いたします。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

本来、社保料は翌月の賃金から引く決まりですので、初回から引かれるのはちょっとおかしいです。 労働期間や賃金計算期間など確認して下さい。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1963-232 大阪の月額表を見ると、健保8千、厚生年金15千円ほど。何だか会社負担分も払ってる気が・・それでも数字が変ですが。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h28/ippan2/280227oosaka.pdf

noname#222099
質問者

お礼

回答ありがとうございます!! わざわざURLまで貼っていただいて分かりやすく、感謝いたします。 どうやら2ヶ月分の保険料みたいです。 処理の関係で初月は2ヶ月とられる場合もあるみたいです(>_<)

  • trytobe
  • ベストアンサー率36% (3457/9591)
回答No.1

その分、病気になったときの自己負担額は3割でいいし、将来年金は一応もらえる権利が得られるからです。みんなで払って、一人じゃ払いきれない人の分に充ててあげる。まさに「保険」方式。

noname#222099
質問者

補足

前の会社より額面低いのに保険料が高いのはなぜですか? 勤務地は大阪市内で前職と一緒です。

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