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二人しかいない会社ですが退職します
が、毎日不義理なことをしたのではないか葛藤しています 気持ちの整理のつけ方教えてください 8年前に社長が一人だけの会社に入社しました ハローワークでは他にも二人いるってかいてあったんですけど私と入れ替えでやめたようです 給与が募集と5万円違う→私は新人だから 休日が募集は土日だが平日休みだった→私が平日ひとりで会社にいてもかわいそう??だから 募集職種が違う→営業もやるように言われた などなど、全然内容が違いましたがなんだかんだ8年勤めました 楽しいこともたくさんあったし、いいこともたくさんありました なにより、なんにもよく知らない私をよく雇ってくれたなと感謝してました 私は社長と同じくらい売上をあげるようになりました が、8年のあいだで給与手取り13万円がいっこうにあがりません ボーナスもありません、退職金もありません 理由が、 社長が勤めていた以前の会社が倒産した引き継ぎで会社をおこしたようで その負債があるからお金出せない って言うんです しかたないと思ってやっていたんですが、 私の方もだんだん気持ちが腐ってきました 利益出してもなんにもないなんて しかも、他県に共同経営の関連会社があるんですが、 そちらもマイナスつづきでこちらで稼いでもマイナスらしいのです 余計に腐ってしまいました 社長が、ひとりで仕事をしたほうが儲かるっていうのが口癖でした 関連会社もなくひとりでやったほうがい、 それじゃ私はなんなんだろ お前にできて俺に出来ないことはない とか 俺は頭がいいから凡人だといってることがわからないんだ とか また、私が1年目で国家資格取得したんです そのときはすごく機嫌悪くなりました 口をきいてくれなかったです この資格あれば仕事に有利なのに意味がわかりません とにかくプライドが高い。 しかし私も今年に入ってミスを連発 いや、ミスというかわかっていてやっていなかったこともあります なんで私がここまでしなきゃいけないんだよってどこかで思っていました だからわかっていたけどやらなかった あんなに助けてくれと訴えたのになにもしてくれなかった会社のせいでしょ? とまで思いました が、今は罪悪感でいっぱいです だったらその時点で退職すればよかった なんてことを考えていたんだ なので、今回退職を決意。 このままここでは働けない、迷惑をかけると本気で思いました。 また役になってないって思いました。 こんだけの仕事私にはできない 別の人をやとってください。 幸い知り合いの紹介で同業でお仕事見つかりました 給与が年収で150万以上上がります、休みも年間40日ほど増え、仕事も集中してできそうです。 周りのひとたちは、今まで不当な扱い受けてきたんだから、 いいんだよ、スキルアップでの転職は。 って言ってくれています。 もう絶対転職はします。 しかし、私は会社に不義理なことをしなんではないかという気持ちが捨てきれません。 現にここ最近わかっていてやったようなミスばかりだったし。 社長が退職をきめてから一言も口をきいてくれません。 他県にいる関連会社のひとがあいだにはいってはなしてくれています。 なんでこんなにモヤモヤするんでしょう。
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- bito0805
- ベストアンサー率33% (22/65)
私も似たような状況でした。質問者さんよりは、条件的には良い環境でしたがワンマンモラハラ的な感じでした。。。私も同業他社に行きました。 社長のおかげで仕事覚えたこと、社長のおかげで仕事が好きになれたこと、感謝しています。この気持ちは大切にし続けなさいと、今の上司にいわれ、そうすることが恩返しなのかと思っています。 同業なので、「前職どうだったの?」って聞かれますが、胸を張って「社長のおかげで仕事が好きになれて感謝している。」と答えてます。 結局私が辞めてから求人倍率が下がり、全然人が定着しておらず、年商落ちている話も聞こえてきて、罪悪感を感じていました。でも、私がそのまま勤めてても、社長のキャラクター、社長の手腕が全てですので、いずれ同じ展開に遅かれ早かれなるだろうなと思うようになりました。だから、そのあと会社がうまくいなくなったって、質問者さんのせいじゃありません。 また社長の方がおそらく年上ですよね?いつか、彼も引退するのです。 安月給をもって、もう十分恩返しは果たしたのです。 社長に教わったことや、メンタリティ。これを感謝しながら、自分なりに仕事を続けることが、恩返しだと思ってます。あなたの人生をこれから描いてください。 ご参考になれば幸いです。
私がその社長の立場だったら、「せめて次の社員が見つかるまで、、、いや、あわよくば、3カ月間の試用期間も含めて軌道に乗るまで、、、。 何でそのぐらいの期間を設けてくれなかったの? 8年も一緒にやって来て。」 、、、ぐらいのことは思っているんじゃないですか? 相談なら兎も角、一度辞めると決断した人間を止めることはしませんので(お互いにギクシャクするだけですから) あなたが辞める決断をしたこと自体は良いと思います。 あなたの人生ですから他社でこれからスキルを上げてその対価を受け取ることは当然のことです。 忘れる忘れないは自己判断ですが、8年間今の会社で過ごしたことは事実ですからその経験を生かして新たな人生を過ごしてください。
お礼
回答ありがとうございます 年末に退職を申し出て、4月退職予定です 私は建築士なので今現在の物件が終わってからになります じつは何度もやめようとしたことがあります やめるっていったのは今回で2回目です もう決断は硬いと無効も思ってるとはおもいます 恩を感じてます この先の人生頑張ります
- fumuslover
- ベストアンサー率25% (1031/4000)
情の部分ではなく、ですか? 最後に不義理をしたから、でしょうか。 きっと情の深い方なのかななんて思ってみましたけど。 やはり8年は長いですもんね。 思い返せば嫌なことも沢山あったでしょうけど少しは良いところもあり、社長が一人になった時の職場を想像したりして後ろ髪引かれた気持ちになるような。 それでもやはりブラックはブラックです。 次の職場が 「やめて良かったー!」 って心から思えるところであると良いですね。
お礼
回答ありがとうございます 情ですかね 心から嫌いならよっぽど良かったと思います そうなんですひとり、孤独ってつらいです 私退職まであと3ヶ月、退職申し出てからもう3週間はたつのに 人材募集しないのにもイライラしています 会社が嫌いになったわけではないんです でも私はもう力になれないんです すみません、支離滅裂で 次へ行っても頑張ります
- kanayan-love
- ベストアンサー率14% (21/142)
いろんな恩があるんでしょうね 職種は分かりませんが、8年も頑張られたのなら知識や技量もかなり上がってるのでは? あなたを必要としてるとこを探すことを進めますね。
お礼
回答ありがとうございます 知識技術は確かに上がってると思います 私は建設業で建築士をしております 今度の会社の社長は私ものこと前から知っていたと言ってまして すごく歓迎してくれました 必要とされてるところへ行こうと思います
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
社長が、モヤモヤさせる働かせ方しているから ミスも起こったのでしょう。 さっさと割り切って行動した方が精神的に良いと思います。 利益を上げたのに給与が上がらない会社なんかにいても、あなたの人生には良くないです。 会社の中に人生の目的や目標を見出すのではなく 人生を楽しく過ごすために目的や目標を見出すのです。 色々お世話になって情が湧くのはわかりますが 会社の将来と自分の将来を天秤にかけてください。 本来なら、会社の発展とともに自分の将来が開かれ、豊かな人生になるのが理想なはずが、ならないなら、そんな会社にいる意味はないのです。 そんな会社は、踏み台程度と割り切るべきでしょう。 欧米では、スキルアップに平均で6回は転職を繰り返すとききます。 それだけ会社より、自分の人生を大事にします。 そう言った減らず口しか言わない社長の元で働くべきではないと思います。
お礼
回答ありがとうございます そうですね自分の人生を大事にします 私ここの会社でずっとがんばれたらって思ってたんですけどね うまくいかないもんです いま余裕がない状態なのでもっと余裕を持って仕事できるように頑張ります
- roligolin
- ベストアンサー率17% (11/62)
まぁ「お人好し」な方ですね。 いいように8年間も騙され続けて、上手く使われて・・・ 半年も務めたら辞めていいケースですよ。
お礼
回答ありがとうございます 騙されたんですかね、、、、 今はいい経験積ませていただいたと感謝してます
決めたんですよね。退職するって。 そもそも、ハローワークと言う列記とした公的機関からの就職で、その条件が求人票と1か所でも差異があったら問題でしょうが。違うかい? 普通は、そういう時は。ハローワークに相談するべきところを、あなたは甘んじて現状を受け入れてしまった。文句も言わずに、受け入れてしまえば、土地のとりあいトラブル(たった1センチでも、「これはうちの土地じゃ!」と喧嘩になるんだよ)でも、金銭の貸し借りでも、黙ってたら”容認した”と見なされれてしまう日本です。 最初、私はこの質問を読んでて、「よくまあ、8年もがんばったね。えらいわー」て感心していたのですけど、こうして回答文章を入力してたら、どうしてなのか、あなたがなぜ文句も言わずにそんなブラック企業に居座ってたのかがわからなくなってきたんです。 冷たい言い方にきこえるかもしれないけどね。一人がそうやって我慢してると、社長は、次の従業員にも「8年くらいはつづいてくれるかなあ」なんて甘く考えてしまうかも?なんです。 ネットで知ったたまげた話ですけど、(話は全く違うよ。違うのはわかってるけど、伝えたい意味は同じなんだ。)ブログ主は夫婦で海外旅行にいって、現地回るのが自転車が便利と知って、現地購入した。二人分で2台。(1台が日本円では5千円くらいかな?) で、1週間か2週間の旅の中で、しょっちゅう通ってた足つぼだったかな?マッサージ屋さんと顔なじみになってね。 で、帰国の飛行機に乗るのに、買った自転車は邪魔だと処分に困り、マッサージ屋の従業員ふたりにタダであげちゃった。 当時、その現地では新品の自転車を買うのに、1か月分の収入と同じくらいしたの。 そんなんとか。 バブル時代の円高の時に日本人ツアー客が海外でチップチップとばらまいて・・・。 日本人に限らず、観光客から簡単にお金を入手できると味をしめた現地の人間たちが、別の観光客に群がって・・・ってよく聞く話ですよね。 できれば8年も我慢せず、求人票と実際が違うことがつづいた時点で、どこかに相談して対処してほしかったなあ。 >社長が、ひとりで仕事をしたほうが儲かるっていうのが口癖でした 関連会社もなくひとりでやったほうがい、お前にできて俺に出来ないことはないとか・・・ って社長も言うのでしょ? だったら、いいじゃない。 やめちゃえば? (ところで、余談。 「ひとりで仕事をしたほうが儲かる」は、そんなの当たり前だよん。 従業員の給与払わなくて済むんだからさ。 でも、全部一人でやるってことは、それだけ時間がかかるってことですから。) なんとなく、(国家資格のこととか書かれてるし)不動産関係っぽい感じするけど、もし不動産屋さんだったら、もともとの求人票で土日休みなんてきいたことないから、不動産屋じゃないのかな? あなたは、その社長の妻じゃないんだよ。娘でもない。 「8年のあいだで給与手取り13万円がいっこうにあがりません ボーナスもありません、退職金もありません」 いっとくけど、世間には賞与のない会社はいくらでも存在しますよ。 でも、奴隷じゃないんだし、雇う方ももっと労働者のことを考えてやらないといかん。 「以前の会社が倒産した引き継ぎで会社をおこしたようでその負債があるからお金出せない」も、労働者には無関係な話で、よう雇わんのだったら、先に書いたように、自分一人で運営したらいいだけ。 それを、まともな雇い方もようせんと、これじゃまるで奴隷もどき。 ちがうけ? それに、口もきいてくれないって、子供じゃんか? 昨日、たまたまアダルトチルドレンについて勉強してまして、それは親子の関係でしたけど、親の影響で、子供が・・・ってやつね。 で、そのアダルトチルドレンの中の一つに、月日の経過で、親は我が子を自分の思うとおりに動くようにしてしまう・・とかなんとか書いてて。 でも、”してしまう”っていうよりも、子供が自ら、そうなりたいと、”行動するようになる”そうなんです。 親が気の毒で、親の為に○○を!とか。 で、子供の人生は、自分の思い通りにいけず(映画の配役なら、まるで他人の人生のサポート役みたいな感じ)、親の人生が中心になってしまうので、自分では物事を決定できにくかったり・・・。って書いてました。 あなたも、そうならないように。 今の職場でのメリットは、そこで働きながら国家資格を得ることができた。 これはおおきいのでは? これが、漫画や映画、ドラマだったらね。 ヒーローが一人いて、仲間が老若男女の6人いたとする。 敵は、地球を滅ぼそうとする暗黒団! 暗黒団の城にのり込み、ボスの暗黒大魔王をやっつけろ! で、しろにたどり着くまでに3人の仲間たちが一人ずつ敵にやられていく。 やっと城の中に潜入できたが、ボスの居場所までは遠い。 で、そこにたどり着くまで、またひとり、ひとりと正義の仲間は死んでいく。 残ったひとりは、大魔王が放った矢が、主役のヒーローめがけて飛んできて、それを我が身で受けて、死亡。 で、のこったヒーローと大魔王との決戦となる。 ・・・・・。 大魔王をやっつけて、めでたしめでたし。 と、物語は終わる。 (演出では、誰も6人の勇者のことは振り返らないで、地球は平和を取り戻した!だけが語られ、映画は終わる。) あなたは、この6人の仲間の一人になってはいけない。 社長は、このヒーローでもないし、暗黒大王でもない。主役ではない。 もういいんじゃないの? 社長の人生の補佐をしなくても。 あなたはあなたの人生を、自分の思うとおりに行きなさい。 あなたの人生では、あなたが主役ですって誰かの歌にもあったなあ。そういえば。 今回の転職は、周囲のみんなが納得するものなのでしょう? ならば、あなたの我儘ではないから、堂々としてていいんですよ。 あなたは立派です!!えらい! 勇気だして頑張れ!
お礼
回答ありがとうございます 勇気がたりませんでした 思い起こせばもう何年も悩んでいたんです 社長の人生の補佐 たしかにしていた感覚です 次の方へバトンタッチはやくしたいです なのにまだ募集すらかけていない 私はあと3ヶ月で退職するのに 自分の人生は自分が主役ですね これから前向きに頑張ります ありがとうございます
- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
住めば都ですからね。慣れ親しんだ居場所を失う喪失感とか何とかでは? もしくは社長を愛してる、いや、男女愛じゃなく、隣人愛とか人類愛とか、まあ、そのたぐい。 でも、13万じゃ最低賃金に産毛が生えてるだけです。それで昇給なしじゃね、いくらなんでも。 転職でいいんじゃないですかね?行った先でも色々不満は出ると思いますけどね。150万にゃ替えられない。
お礼
回答ありがとうございます 一つ訂正があります 実は昇給のチャンスはありました しかし条件満たしてもいちゃもんつけられたり(私から見たら) 余計に無理な条件いわれたり(これも私から見たら) 私には無理なんだな、ほかにこの会社にはもっと合う人がいるな と本気で思い転職決意しました なぜか関連会社の二倍働かないと私はいけない状況になってました不思議。 そうですね、まず賃金あがるのは大きいです 次へ行っても頑張ります
- ktmadgmd
- ベストアンサー率40% (8/20)
こんばんは。 あなたは何も悪いところないですよ。客観的に見れば明らかです。そんな状況じゃヤル気もクソもないですし、よく8年も続いたなと逆に褒めたいくらいですよ。 箇条書きで書きます。 よく雇ってくれた→ それほど人手に困ってた。 いくら稼いでもマイナス→嘘8割 社長に入ってると思う。 給与が五万違う→求人に嘘を記載。労働基準法違反。 1人でやるほうが儲かる→ だったら雇わない。欠陥社長さん。 あなたは優秀な方です。これ以上、人の善意や優しさを利用しようとするクズに搾取されないでください。もっと輝ける場所が間違いなくあります。 あなたはまったく悪いところはありません。ただ人が良すぎるんでしょう。本来それは素晴らしいことなのですが、その素晴らしさを利用しようとする人間が割と多く存在します。気をつけてください。応援しています。
お礼
回答ありがとうございます 応援して下さり感謝です 一つ訂正があります 実は昇給のチャンスはありました しかし条件満たしてもいちゃもんつけられたり(私から見たら) 余計に無理な条件いわれたり(これも私から見たら) 私には無理なんだな、ほかにこの会社にはもっと合う人がいるな と本気で思い転職決意しました 実は悩みすぎて年末占いしにいきました その時あなたはもっと人の裏側を見たほうがいいよ って言われたので今度は気をつけようと思います
お礼
回答ありがとうございます 恩返し果たした と言ってもらえてなんだかほっとします 同業で同じ市内の企業へ行く予定です しかも取引業者経由の紹介・・・・内緒ですが 社長が50歳くらいです 人間性はよいと思います しかし、ひとがつかない 私が入る前に5人やめて、私がはいってからも3年勤めた人が1人辞めてます 今年創立10年目私は最長社員です 10年の節目にやめる辛さもありますが どうしても仕事ができなくなってしまいました いうことがいけない というかきかない なんでこんなに仕事しなきゃいけないんだ 葛藤 もういい状態ではないですね 次の会社で頑張ります