八つ当たりされやすい人

質問

ってどんなタイプの人ですか？

私は仕事とかで、よく上司に八つ当たりとか他の働いてる同僚には言わないことまで言われてしちゃいます。
聞き流しながらずっと過ごしていましたが、最近になって５年くらい？たってイライラがとまりません。
私だけ、とかいつも思ってしまいます。
同僚は年上の方なので1番下私が言われやすいのですかね（ ; ; ）
ただ、会社では、年齢は1番下ですが、立場上は1番上です。

回答No.5

bekky1

【私は仕事とかで、よく上司に八つ当たりとか他の働いてる同僚には言わないことまで言われてしちゃいます。】

ふんふん、上司に言われる、そして同僚にはその上司は言わないことをあなたには言う・・・ですね。

【同僚は年上の方なので1番下私が言われやすいのですかね（ ; ; ）
ただ、会社では、年齢は1番下ですが、立場上は1番上です。】

え？
年齢はともかく、立場上は同僚の中で一番上だと、
会社でもそういう認識なら、あなたが’同僚’をまとめていくことが職務です。
一番上・・・なら、あなた以外に同僚は複数いるわけですよね？

八つ当たりではなく、あなたがきちんと、立場としての仕事をしないで、
【聞き流しながらずっと過ごしていましたが、最近になって５年くらい？たってイライラがとまりません。】
え？
５年も何もしないでスルーするってどういうこと？
５年も、’同僚’を統括することも、上司からの要望を伝えてなんとかすることもしないで、どんな仕事をしているのでしょうか？

あなたのように、「どんぐり」にもならないチーフ？は八つ当たりされるでしょう。

もうちょっと、役に立つどんぐりさんがいるんじゃないかな？

まぁ、チーフ格として入れ替えしない上司もどうかと思うけど。
まさか５年もスルーするとは思ってもいなかったという言うことでしょう。
だって、５年もスルーで成長しない人って、どう？

５年たってもその職務にふさわしくない、
同僚中、最年少なら、転職してほしくて、’八つ当たり’されているのも、わからないかなぁ？

あなただけが正社員で、他の同僚は契約社員とか、パートとか？
それぞれに職務と、職責があることが理解されてないように思えます。

回答No.4

OnePunchMan

大人しい性格で殆ど文句を言わない人が、八つ当たりのターゲットになり易いと思います。
私も過去に一度、八つ当たりをされたことがありますが、その時は私もキレてその相手に「何で俺に八つ当たりしてんだ、ボケ！」と言ったら、それ以来八つ当たりはされなくなりました。

回答No.3

givemi

おはようございます。
年齢が一番下なのに立場が一番上だから
嫉妬されてるのか
立場が一番上なのにそれらしい仕事ができてないから『私たちより給料多くもらってるんだからそれなりの仕事しろよ』と思われてるかどっちかだと思います。

回答No.2

copemaru

八つ当りされやすいのは、反撃しないものと認識されている人です。
年齢が下の人が、年上に反論するのを世間は好ましいと思いません。部下が上司に反論することも余程正統性や合理性が無い限り難しいでしょう。
そろそろ限界なのであれば、誰もが納得する合理性と正統性を盾に反論してみても良いのではないでしょうか。コツは、相手に言いたいだけ言わせてから、相手の目を見て静かにゆっくり、かつ威厳をもって話すことです。

回答No.1

lions-123

＞八つ当たりされやすい人
ってどんなタイプの人ですか？

反撃されない人、異論＆意見を口挟まない人、批判や嫌な態度をとらない人
噂や告げ口で拡散ささない人、受け止め慰めたり理解を示してくれる人
苦ションや吸収材の様な存在で聞き上手or受け一方の言い易い警戒しなくて良い相手。