締切済み

男性が不機嫌を出して八つ当たりする時って？

2022/10/28 12:53

先日、職場の同僚(以下Aさん)と、2人で飲みながら仕事の話をしている時、言い合いのような感じになりました。言い合いというか、彼がイライラしており不機嫌で、私は黙って聞いて、たまに問いかけられるので答えたらそれに対してまた「でもさ」みたいな感じで反論してきて、いや私に言われても…みたいなのの繰り返しでした。 Aさんと私はオフィスが違い、私は元々Aさんと同じオフィスで、去年異動したので、どっちの状況も見ています。今、Aさんのオフィスの方が退職者続出で、Aさんは管理者寄りな立場なので悩んでいるそうです。俺が変わらなきゃいけないんだと思うんだけどさ〜…という話から始まり、何がいけないのか分からない、なんだろう？と聞かれました。私はAさんと仲がいいし、自分で言うのもアレですが私は色んな人とそれなりに上手く仲良く付き合えるコミュ力はあるので、相手の悪いところを引き出さず、良いところが出るようなコミュニュケーションの取り方をします。ので、Aさんだけじゃなく他の人が漏らすような不満に到達する前に、相手も動いてくれたりするため、あまり悪いところが分からないのです。なので、Aさんがそう聞いてきたから、他の人からよく聞くのは「Aさんが何考えてるか分からないから怖いとか、近寄り難い」みたいな事よく聞くよ〜、と答えました。同僚とそういう話になっても、別にそれ以上深堀りしようとは思わないので「なんでー？めちゃくちゃ話しやすくて面白い人だよ！怖くないよ笑」とかは言いますが、相手も「なんか怖いんです笑 ○○さん(私)じゃないと無理です」とか言われます。単純に立場が上で、いつもにこにこし過ぎてて優しくて、逆に人間味がなくて怖いんだと思うのですが、そんな事ただの人の感覚なので正解なんてないし分からないものだと思うのですが、、。なのにそれに対して、徐々にヒートアップしていき「『何が』いけないのか分からないのにそんなこと言われても困る。改善したくても出来ない。大体皆って誰？俺だって変えたくてもそれじゃ分かんない。」とか「なんでか聞いてよ」とか不機嫌になって八つ当たりされ出しました。。そんなこと言われても私には分からないよ人の感覚のものだから…そんなに気になるなら自分で考えるのも大事なんじゃないの…？と言ったらまたあーだこーだ言い出して、最終的に「問題提起しといて分からないはずるくない？」と言われてしまいました…… そこからは愚痴聞いて欲しいだけなのかなと思って余計なこと言わないで聞いてたら、何回って欲しそうに「なによ( ˘•ω•˘ )」みたいな事を言われたりして、、、大変でした…… 聞かれたから答えただけですし、私も喧嘩をしていたわけではないので「分かんないんだもん、そんな怒んないでよ^^;」と優しく言っても「怒ってない笑別にいんだけど…etc」とまた興奮しだしてなかなか収まりませんでした…。普段は穏やかでおおらかな人で、むしろいつもは私が愚痴を言って聞いてもらってました。なのでこんなに感情むき出しにしてくることもとても驚いたし、ずっと母親が子供の相手をしているような気持ちでいました… 普段人に不機嫌さとか出さないし、男性同士ではそういう愚痴みたいなのってあまり言わないでしょうし(見てる限りでも)、吐き出す先が無かったのかな……とか。長い物にも巻かれるタイプなので、きっと仕事で色々と上手くいかなくて、退職者等で人間関係も上手くいってなくてストレスがかなり溜まっているのだろうな…と思って見ていたのですが… 結局別に私が反論したりして喧嘩していたわけではなく、Aさんが1人で騒いでただけなので、暫くしたら落ち着いて、最後は元に戻ってたどころか、解散時はとても良い笑顔で見送ってくれました(￣▽￣;)笑私は余計なこと言ってしまったかなと反省しながら彼の不機嫌に対応していたのですが、本人がスッキリした顔してたのでなんか拍子抜けです……。彼は一体なんだったのでしょうか…… 私はどうするのが正解だったのでしょうか…

hlogg
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yaasan
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2022/10/29 20:00 回答No.2

あなたは聞かれたから答えたと思い込んでいますが、何も答えていません。他人が言ってた事を伝えただけ。だから、そういうあなたが彼の悪いところの本質は何だ？と聞いてもまともに答えられず、期待した答え（あなたがどう感じたか）を聞けないのでとってもイライラしただけです。八つ当たりに思えたのでしょうが、あなたの答え方が大問題だったのですよ。最後にはあなたの言う「分からない」の意味がようやく解ったので、落ち着いたということです。＞私はどうするのが正解だったのでしょうか… 初手から、あなたの感じた事を話せば良かったのだと思います。誰かが彼の評判をしている事を聞きたかったのではなく、あなたの彼に対する評価というか、感想を聞きたかった、という事です。だから、悪い所が解らないなら、「あなたはこれこれこういうところがいいところですよ（だから、それを発揮して頑張って）」って話すのがベストだったと思います。