こんな場合、バイトの辞め方教えてください。

質問

5月31日からスーパーでバイトしています。

ここのバイトを選んだ理由は朝の8時から昼の12時までの4時間だから選びました。

ですが、つい2、3日前にバイト先のお偉いさん2人に呼び出されて、来月から8時間労働を半ば強制的に決められました。しかも！部門変えられました＠＠；

最初の契約では4時間労働なのにバイト先の都合で急に8時間労働に変更だ！なんて言われて大変困ってます！！

こっちの都合なんて全然聞いてくれません・・・。

PC教室に週2日通ってるのに、時間帯をズラして行け！とか、
就職してたときは12時間働いてたんなら別にいいだろ？とか。

勝手すぎません？

でも、お偉いさんに言われると断れない性格な僕も悪いんですけど（汗

それ以来ずっとバイト辞めたい！って思ってるんですけど、1ヶ月前に言わないと辞めれないみたいなことを契約書に書いてあったし＠＠；

どうすれば良いのでしょうか？
毎日、バイトに行くのが苦痛です。

明日にでも辞めれるでしょうか？

回答No.1

rightegg

こんばんは。

ちょっと不思議に思ったのですが、
「辞める」以外の選択肢を探しているのでしょうか？

質問文を読む限りでは辞めるしかないように思えます。
そして辞めるのだとしたら「来月一杯で辞めます」それだけですよ。
バイトで一か月前に言うってのは契約に書いてなくてもマナーみたいなものなのでそこは厳しいとは思いません。店も代わりを用意しないといけないですからね。

仮にシフトの改善を訴えたところで居心地悪くなるだけでしょうし。幸いにもあなたはバイトですから、辞めたければ辞めれば良いのです。

いくら一方的だったとはいえ、ご自分で認めているように承諾したのはあなたですから、あなたにも非があります。となると普通の手順で辞めるのが筋ですね。

どうしても明日辞めたいという場合は、一方的に辞めるしかないです。
もちろんかなり反感は買いますし、二度とその店には行けなくなりそうですが、最悪その手段もありです。