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仕事が遅いと叱られた時の気持ちの切り替え方とは？
- 仕事が遅いと上司に叱られた経験はありませんか？仕事の遅さに落ち込む気持ちもわかりますが、上司との関係や新しい環境に慣れないこともあるでしょう。落ち込む気持ちを切り替えて、意欲的に仕事に取り組むための方法をご紹介します。
- 仕事が遅いと上司に叱られると、自分が期待に応えられていないと感じてしまいますよね。しかし、新しい職場や担当上司との関係が日が浅い場合、意思疎通がうまくできないこともあります。落ち込まずに、気持ちを切り替えて前向きに取り組むための方法を考えてみましょう。
- 仕事が遅いと上司に叱られると、落ち込んでしまいますよね。しかし、新しい職場や担当上司との関係がまだ日が浅い場合、意思疎通が難しいこともあります。そんな時は、気持ちを切り替えて前向きに取り組むことが大切です。どのように気持ちを切り替えるか、考えてみましょう。
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質問者が選んだベストアンサー
明日は、7割くらいはできるようになるように頑張ろうって思うことではないでしょうかね。明日7割くらいできたら、明後日は8割を目指そうってね。
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- ithi
- ベストアンサー率20% (1972/9601)
robotics さん、こんばんは。 中途とはいえ、新人だもの。しょうがないや。と考えます。
お礼
ithiさん、こんにちは。 ありがとうございます。 経験のある同業種への転職なので、 期待に応える仕事をできないことが自分でも情けなくて、なんだか落ち込んでいました。 そう、でも、新人なんですよね、いまの職場では。 同業とはいえ、仕事の規模も違うし、 新しい人間関係への緊張感もあるし… しょうがない！ うん、自分の友達から相談されたら、 明るく「しょうがないよ！」って言ったかもしれません。 でも仕事は続くんだもの、幸せなこと。明日から頑張ります。ありがとうございます^ ^
- mokomoko1111
- ベストアンサー率15% (103/683)
未だに６割しか出来ない貴方を上手に使うのが上司の仕事です。‥‥‥そう考えてみてください。
お礼
ありがとうございます。 そう考えると… 上司って… たいへんですよね^ ^; 改めて、仕事って、ひとに自分の価値を認めてもらいたくてやっているんだな、と、いま思います。 6割でいいよ、って言われちゃったら、たぶんそれはそれで辛いはず。 やっぱり、もっと、認めて貰いたいです。よし。7割、8割を目指して頑張ります。ありがとうございます。
- sentencespring
- ベストアンサー率14% (257/1794)
イラつく人はいつでもどこでもイラつく人なので気にしなくて大丈夫です。 デフォルトでイラついてる人だと思えば、 あまたイラついてると思ってみてればいいのでは。 またイラついてる、と気がつくことが増えればそれ自体がくだらないことに気がつくでしょう。 気持ちの切り替えとかは特に意識はしたことはありません。 ただひたすらに上司ムカツクとは思うでしょう。 そのむかつきで絶対に負けないし見返してやるというよりも窮地に追いこんでやろうという気持ちに私はなるほうです。
お礼
ありがとうございます。 これくらいはやって欲しいなーと思っていることをやってもらえないと、 イライラするのもわかってしまうのです。 わたしの場合、ムカつくというわけではありませんが、確かに、も少しわかりやすい指示を出してくれたら…と思うことはありますね^ ^; 認めてもらいたい気持ちは強いので、 「絶対認めさせてやる！」という強い気持ちで、明日から仕事に臨んでいきます。 ありがとうございます^ ^
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1979/7610)
気持ちはなかなか切り替えられません。ん～？ ＞期待されていることの6割くらいしかできていない と分かっているとしたら、結構理解していると言うことです。 でしたら、今度はなぜ6割しかできないかの原因を 調べましょう。（・・・って難しい？） 色々考えて、問題点を紙に書きましょう。 で、1つでも分かれば対策を考えましょう。 できます！ あなたなら。 後は、そのくり返しです。 そうしている内に気持ちは自然に切り替わります。 上司はそういった所を見ています。 後は、爆買い、爆食い、爆飲み・・・など色々あります。 自分が一番好きなことをしましょう。
お礼
ありがとうございます。 紙に書き出すって、よく聞くけれど、今までしたことがありませんでした。 やってみます。気持ちが変わるかも。 繰り返しかあ、そうですよね。 繰り返し、繰り返し、 日々、積み重ねていくしかないですよね。 上司に見捨てられてないといいんだけど…努力を続ける姿を見てもらうしかないですね。繰り返し。頑張ります。 ありがとうございます。
若いから仕方ない。
お礼
ありがとうございます。 実はわたくしちっとも若くありません。 説明が足りずごめんなさい。 でもこういう質問だと、やはり、経験の少ない新人だと思われてしまいますよね。 今回、初めての転職で、新しい職場に慣れようとしているところです。 本当は、新人の気持ちで臨むべきかもしれません。自分は経験がある、という意識とプライドが、新しいことを学ぶにあたり、足枷になってしまったのかもしれません。 いい意味で、若い気持ちで、取り組もうと思います。ありがとうございました。
- maiko0333
- ベストアンサー率19% (839/4401)
＞期待されていることの6割くらいしかできていない 内容がよくわかりませんが新人はそんなもんです。 あなたに期待しているから叱るのであって怒ってはいません。 上司の言う言葉の中に向かってほしい方向が入っていると思いますから そっちに向かって走り始めてください。 何も言われなかったら方向を迷うでしょ？ 新人は3年は儲けが出ない。これは常識。 4年目からはバリバリ働いてもらって儲けを出してもらうというのが会社です。 給料の3倍働いてトントン、それ以上儲けると会社の儲けになります。 新人教育、会社の光熱費、事務、庶務、人事など 非生産部門の費用がかかるからです。
お礼
ありがとうございます。 実はわたくし新人ではありません。 今回、初めての転職で、同じ職種ですから経験のある即戦力として（たぶん…）雇って頂きました。 会社規模や仕事の進めかたが前職とはだいぶ違うので、戸惑っているのは確かですが。 >上司の言う言葉の中に向かってほしい方向が入っていると思いますから そっちに向かって走り始めてください。 >何も言われなかったら方向を迷うでしょ？ そう言われてみれば、具体的に、もっとこうして、こう考えて、といったことを言われました。クヨクヨするばかりでそのことを忘れてしまいそうでした。ありがとうございます。 きちんと受け止めて、その方向に向かって進みます！
お礼
ありがとうございます。 そうですよね。 いま、ひとりで、ぐずぐずと落ち込んでても、なんにも変わりません。 少しでも、自分を変えられるように、 少しでも、進めるように、 続けていきます。 明日は7割目指します。 ありがとうございます^ ^
補足
ベストアンサーをどなたに差し上げるかとても悩みましたが、 シンプルな言葉で気持ちを楽にしてくださった、こちらの回答に決めました。 少しずつ進むしかない。当たり前のことですが、気持ちが落ちているとそれすら思い至りません。 この2週間、皆さまに頂いた回答を何度も読み返し思い出し、よし、今日も、少しでいいから、昨日より良い仕事をしよう、頑張ろう、と思って、前向きに仕事に取り組むことができました。 回答を下さった皆さま、本当にありがとうございました。 会社や上司からすると、ほんとにまだまだもの足りない仕事ぶりだと思いますが、今日も、また、少しでもいいから…という気持ちで取り組んでまいります。