• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就労・病歴就労状況等申立書について)

発達障害と診断された40代の就労・病歴就労状況等申立書の提出について

このQ&Aのポイント
  • この記事では、発達障害と診断された40代の方が就労・病歴就労状況等申立書を提出する際の注意点について説明します。
  • 提出先は、過去の診察内容や就労状況を詳細に調査する可能性があります。記憶が曖昧な場合には、内容の再確認やカルテの確認を行い、正確な情報を提供するように心掛けましょう。
  • また、症状の悪化や苦痛を感じている場合には、早めに手続きを終えるためのサポートを受けることを推奨します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • nszkzsn
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.2

思い出せないことを書く作業はとてもお辛いですね。 正確である必要はなく、嘘を書くのでなければ、思い出せる範囲で自由に書かれてはいかがでしょう。

zou19
質問者

お礼

ありがとうございます

その他の回答 (2)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.3

記憶があいまいなら、そのように前置きでもして書けば構いません。 「以上のように記憶しています」とでも書けば、正確な記録ではなく、あいまいな記憶なんだなという事がはっきりしますので、それで構いません。

zou19
質問者

お礼

はいありがとうございました。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8469/18132)
回答No.1

意図的に嘘を書くのでなければ,それでよい。 もし記憶違いがあっても,それがわかった時点で訂正すれば良い。

zou19
質問者

お礼

ありがとうございます

関連するQ&A