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良い品を作るには?
- 朝礼で良い商品を作るための具体的な方法について探求します。
- 一つの商品を作る際に発生する問題点とその対策について考えます。
- リーダーシップや機械操作の問題を解決するためのアイデアを提案します。
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質問者が選んだベストアンサー
生産工場で働いています。 「きれいで良い商品をつくりたい」=>とてもすばらしいことだと思います。 今の気持ちを忘れないでください。 「汚い商品・・・」 商品には「ばらつき」があります。全て完璧なものはないと思います。 そのため、標準値とプラス・マイナス値を設定し「規格品」を設定します。 規格内であれば多少汚くても「出荷OK」とします。 しかし、あまりひどすぎるとお客様からの苦情・クレームになります。 お客様対応は「営業の人」が担当します。話を聞く機会がありましたら、 今後の作業の参考にしてください。 リーダーの件 汚い=>綺麗にするは「作業時間のロス」です。 偉い人は「歩留まり」と言っているかも? 「細かいデータ取り」をして、現実を数値化できれば偉い人も 考えてくれるかも??
その他の回答 (3)
良い商品を作りましょうと言っているのに、 流れてくるものは汚いものが多い。 機械作業が下手で汚くなるのと、汚く仕上がっても知らん顔、は まったく別問題で次元の違う話です。 それをまず見せればいいんじゃないですかね? それで会社としてOKかどうか判断してもらいましょうよ。 で、なんでこんな商品が流れてくるのか? 誰の作業か?ってなるでしょ、普通は。 汚く見えてもそれが会社として良品ならそれはそれで 仕方ないことですけど、その上を目指そうとしているなら 古参のリーダーとかに気を使っている場合ではない、と思いますけどね。
お礼
そうですよね。 ありがとうございました。
- kaitara1
- ベストアンサー率12% (1154/9141)
朝礼の標語を作った人に実物を見せるのはだめですか。
お礼
作った人が誰か知りません。 ありがとうございます。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
現場というのはサンプルがおいてありますよ つまり標準以外は全て不良といいます、不良作っている人は 仕事していたとしても実績に不良品となります、結果的に 異常作業となり仕事しては駄目となります、職制呼んで 指導の対象となりますよ、つまりリーダを指導するのは 責任者という感じかな。 ちなみに機械というのは誰がしても同じ製品ができることになって います、ですから機械担当の人を呼んですぐに改善を要望して ください、まともな会社なら専属の人がいますから、すぐに対応します 手順や技能が問題なら標準作業させるのは職制の仕事です、つまり 管理職の出番ということです、これがでてくると最悪クビになります。 、
お礼
なるほど。 ありがとうございました。
お礼
歩留まりは初耳でした。 おバカですみません。 ネットで意味を調べました。 大変ためになる回答ありがとうございます。 しっかり覚えておきます。 仕事頑張りたいので。