人間ドック 健康保険補助

質問

50歳　独身女性です
年齢的に、一度しっかり健康管理をしたいと思い、人間ドックを受けようと思っています。
市内の総合病院で1日総合ドック（？）的なコース　約53,000円ほどです。

私は2か月ほど前にフルパート勤務を始め、健康保険証の団体のHPを見てみたら
人間ドックに補助が出るようなことが記載されていました。
『35歳以上　本人　健診費用から自己最低負担金5,000円を差し引いたうえ、
38,000円を限度として補助』となっていました。

手続き方法は、必要書類をそろえて補助金請求書とともに提出することとなっています。

せっかく補助があるのですから、ぜひこの制度を活用したいと思うのですが、
これを利用する場合、会社に何か迷惑（？）というか心象を悪くするようなことがあるでしょうか。例えば会社の総務が面倒な事務処理をしなくてはならなくなる、とか
会社に負担金が発生するとか。

あくまでも私個人でドックを受けるだけなので、会社には無関係で受けたいのですが
（入社したばかりですし、あまり図々しいことはしたくないです）
（パートですし）

負担金請求書には事業所の署名捺印欄があるようなので、やはり会社にご迷惑がかかるのかな。。。と、気になっています。

回答No.4

kitiroemon · ベストアンサー

正社員でもパートでも、ベテランでも新人でも、健康保険組合の正規の被保険者です。同じ料率で安くはない社会保険料を支払っています。被保険者であれば、病気になって医療費の給付を受けたり、検診費用の補助を受けたりするのは正当な権利です。あまり気にしないで、申請されればいいと思います。図々しいとか、迷惑がかかることなど全くないと思います。

とりわけ、人間ドックや健康診断を受けるのは、早めに病気に気づいて、早めに治療することにより、結果的に医療費の削減に寄与する可能性が大きいので、多くの健康保険組合では人間ドックなどの受診を推奨しているところが多いです。

会社によっては、社員の年齢によって、無料で強制的に人間ドックを受けさせたりするところもあります。お勤めの会社では、その代わりに、費用の補助をするから自分で受けてねということだと思います。特に、50歳という節目年齢であれば、ここらで一度人間ドックを受けてみようというのは、自然な発想かと思います。

ただ、以下の点は確認されたほうがいいと思います。
・健保の被保険者期間（勤続年数）が何か月（何年）以上の人が対象などといった決まりがないかどうか。
・おそらく勤務先では、健康診断を年1回何らかの方法で実施されると思いますが、社員の年齢によっては人間ドックの実施の年にあたっているかもしれません。そういった予定があるのかないのか。

勤務先の健保のHPというのは、例えば以下のようなものですよね。
http://www.diakenpo.org/member/health/checkup_a.html

回答No.3

noname#231758

まず、勤務している会社に問い合わせるのが筋です。非社員でも適用されるのか。当然会社も負担します。

＞会社には無関係で受けたいのですが
補助金をもらうつもりならば無理。全額負担（補助金なし）で受けるしかない。通知は、自宅に郵送されます。なお、ドックは保険適用されません。

回答No.2

9133313

あなたの所属している。健康保険によります。
例えば、国民健康保険に属していた場合、500円で基本的な検査＋数千円でドック相当の検査ができます。
社会保険の場合、会社負担で基本的な検査しか行わないと思います。

人間ドックを個人で申請する場合、「個人的な勝手な事情」に分類されるため、補助はありません。（整形手術と同様の扱いです）

あとは地方自治体がどこまで援助してくれるかの問題です。
会社に影響を及ぼさずドック検診をするのなら、自治体に相談してください。

回答No.1

tzd78886

健康保険組合ごとに違うでしょうから確認してください、としか言えませんね。人間ドックは権利ですから、よほど忙しい時に受けたりすれば顰蹙を買う可能性もありますが、そうでなければ堂々と受けましょう。