韓国人を日本で就職させることに賛成ですか。

質問

産経新聞によるとによると、韓国与党、「共に民主党」幹部でもある韓国国会議長の丁氏は衆院議長との会談冒頭から韓国の経済状態がよくないことを指摘して、「日本は景気がいいのだから、査証（ビザ）を簡素化して、韓国の若者を日本企業で引き受けてほしい」と要求したそうです。
出稼ぎ売春婦像を日本大使館、公使館の前に立てて日本を侮辱する行為を黙認しておきながら随分虫の良い要求で、図々しすぎると思いませんか。

回答No.7

kuni-chan · ベストアンサー

韓国政府が国民から支持される政策は景気が良くなる事。
　失業者が減り、所得が増えれば素晴らしい政権と賞賛されるでしょう。
　現実は全く逆です。
　経済状況は悪化するだけでヘル韓国へ一直線です。
　失業者を日本へ輸出できれば失業率だけは改善できるでしょうが、こんな事しか思いつかないその程度の方々です。
　韓国では軍艦島の映画が制作されたそうです。閉じ込められて強制で過酷な労働をさせられ、反乱する映画らしいですが現実とかけ離れています。
　軍艦島では朝鮮半島出身者が働いていましたが、「もう働かなくてもよい」と言っても志願して働いた人が多かったそうです。それは残業手当が加算されるからで、これは確実に支払われています。
　韓国ではこれがいつの間にか「過酷な労働を強制された」「賃金は未払い」になっています。都合の良い創作物語が正しい歴史となっている韓国ですから、史実と創作の区別がつかなくなっています。嘘を言ってもわかりません。
　もし韓国の失業者を引き受けても、「日本では低賃金で過酷な労働を強いられたので逃げてきた」と言われるだけです。日本は感謝される事はありません。
　韓国への信頼が無い状況を韓国が招いている現実を直視しないし改善しようとしない以上無理です。悔い改めるのは韓国政府です。

お礼

韓国人を受け入れてもそうなる可能性が高いですね。一時の人手不足に血迷って受け入れても日本の犯罪や在日が増えたりでろくな事はないでしょうね。
ご回答ありがとうございます。

回答No.14

sanchezz

ずうずうしいですね。反対です

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.13

nagate

竹島返還＆慰安婦像撤去をしてからの話ですね

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.12

morata

いつも通りずうすうしいですね。伝統にのっとって中国様のところで働けばいいでしょう

お礼

でも中国様は厳しそうですから・・・。それに北朝鮮の人みたいに奴隷労働は出来ないでしょうし。
ご回答ありがとうございます。

回答No.11

4237438

韓国と関わるとろくなことがない。
丁重に断るべきと思います。
ちょっと残業でもさせたら強制労働させられた。
ちょっと注意すれば「差別を受けた」
解雇すれば民事で「不当解雇」として訴えられます。

まあ、あの国とは
行かない、買わない、教えない、関わらないで行くのが正解です。

お礼

そうですね。おっしゃるとおりです。
ご回答ありがとうございました。

回答No.10

puremiyaland

自分の首を締めるだけだと思います。
貴重な若い人材を、見す見す外国に渡す訳ですから。
韓国も少子高齢化な訳で、呑気な事を言っていると老人だけの国になるでしょう。
政治家が二枚舌を使うのは当たり前でしょうけど、若者は被害者だと思います。

お礼

勝手にやっていれば・・・と思いますが、被害を被りそうなのは日本ですから。ご回答ありがとうございました。

回答No.9

tzd78886

こちらから条件を付ければプライドを傷つけられて必ず、「だったらいい」と言ってくるでしょう。そうなることが最も望ましい結果です。

お礼

ご回答ありがとうございました。

回答No.8

16530

韓国に限らずアジアの優秀な学生を日本企業にどんどん入社させるべきと思います。
私の会社は中国の新卒の学生をリクルートしてたくさん入れていましたが、それはそれは優秀で、しかも中国語、日本語、英語ができる。韓国は現地採用が多かったですが中国の学生以上に勉強していて即戦力かつ3ヶ国語をしゃべる。
実際今韓国が就職難で日本企業への就職希望が増えているそうですが、日本企業も優秀な人材を韓国に求めるのがトレンドになってきたようです。日韓で言うと一時日本人が韓国企業に大量に流れていたので流れが変わりました。
丁氏の発言は、なんか変ですが、まあ他にも不規則発言がある人なので真に受ける必要はないでしょう。

お礼

>一時日本人が韓国企業に大量に流れていた
ほとんどみんなすぐ辞めて帰ってきました。甘言に騙されて渡韓した大企業の技術者が向こうはまさに"ヘル韓国"だったと行っていました。日本が"ヘル韓国"の受け皿や救済をする必要は全くないと思いますが。

回答No.6

qwe2010

国策として、日本は、悪い国と教育しています。
そんな国の若者が、日本でまじめに働く訳がありません。
又、約束を守れない国です。
相手にしないのが、普通のことでしょう。

回答No.5

bardfish

ネットを探すと、在日韓国人を雇った会社が悲惨な目にあっているという体験談がたくさんヒットするはずです。
中にはそのせいで会社がなくなってしまったとか…
その話の公開日付を見てみると、韓流ブーム真っ只中のじきやそれ以前のものもあります。

共通しているのは「韓国人は仕事しない」ですね。
それなのにプライドだけは高く高額な報酬を要求する。
面接時は大風呂敷を広げて自分を良く見せるが、実際に雇ってみると言っていたこととやっていることが全く違う。
専門家で実績もあると鳴り物入りで雇ったやつでも、実際にヤラせてみたらなにも出来ない。出来ないのに出来るとキレるもんだから他の社員にしわ寄せが行く。
そのくせ態度だけは社長より上w

身の丈を知らずに背伸びしかしないのが韓国人です。
もし、その要求を受け入れてしまったら日本の経済は韓国と同じになるでしょうね。
韓国の経済状況が良くないのは、ある意味「身から出た錆」「自業自得」なんですけどね。

韓国に進出した飲食店のその後のニュース見たことありますか・
現地で雇った韓国人従業員は全く仕事しないそうですよwww
テーブルは拭かない、食器は片付けない、食器洗いも超テキトーでお客がこなくなったところも多々あるそうです。

そんな労働者を日本に押し付けるなんて、絶対お断りです！

お礼

韓国人を雇っちゃうと後々大変な事になりそうですね。
ご回答ありがとうございます。

回答No.4

ithi

ketsuro8da さん、こんばんは。

さっきの回答は少々冗談ですが、ずうずうしいどころか、いまだに宗主国だと思っている部分もいくらかあるんじゃないですか？いくら、ブラック企業ではないといっても不正規雇用で、名目年収180万円以下って言ったら、彼らはそれでも日本で働くんですかね？私は随分前に韓国の大学を卒業して、大学院を日本で留学し、韓国での就活に失敗した人が日本の学生時代の友人に日本の仕事を紹介してくれって言ったのをこのサイトで回答しましたけど、はっきり言って、名目年収360万円から400万円くらいで来るのかどうかと思い、学校の先生なんかを照会したらと回答したら、案の定、来ませんでしたという事です。
どう見ても、今だって、そんなに上がっていないと思いますから、どうせ、来ないでしょう。まあ、さっきみたいに徴兵やROTC（予備士官制度）で韓国で働くといってもげんかいがありますけどね。