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年下の女性との関係を近づけるには?
- 年下の女性との関係を近づけるための方法をご紹介します。年齢を超えたコミュニケーションを築くためには、相手との共通点を見つけたり、興味を持つことが重要です。
- また、相手へのリスペクトや思いやりを持ち、タメ口ではなく敬語を使うことも大切です。信頼関係を築くためには、謙虚さや優しさを示すことも効果的です。
- さらに、自分自身の成長や経験を積み、自信を持つことも大切です。自分の魅力をアピールすることで、女性からの注目を集めることができます。年下の女性との関係を築くためには、積極的にコミュニケーションを取ることが必要です。
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質問者が選んだベストアンサー
何でもOK 気さくで小さなことに拘らないオーラを出す。
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- doglover0802
- ベストアンサー率24% (72/290)
職場でタメ口は幼稚な感じがします。 親しさ=タメ口ではないと思うんです。 私の上司は15歳以上年下の私に対しても敬語です。 固い雰囲気の職場ではなく、離職率も低くて和気あいあいと雑談したり、笑い声も良く聞こえてくる環境ですが、語尾は「・・・ですよね?」「XXってOOじゃないですか?」という感じです。 言葉遣いはさておき、「女性と近い距離になる」にフォーカスしますと、ご自分がフレンドリーな雰囲気を醸し出す事だと思います。 キチンと挨拶する、気軽に話し掛ける、一緒にランチに行く、仕事で協力し合う等でしょうか。 また、会社のイベント(歓送迎会)に積極的に参加したり、企画の手伝いをするのも良いかもしれません。
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ありがとうございました
- Majestic-F
- ベストアンサー率26% (147/554)
年下の女性にタメ口で話されたぐらいで、距離感が近くなったと思うのは、ちょっと勘違いですよ。 本当に見下してタメ口かもしれませんし、逆にタメ口じゃなくても距離が近い事も多いです。 女性との距離感を話し口調で判断する事、それがそもそも間違った考えですよ。 親しみを込めて女性が会話をする時は、年齢に気をつけてくれると思います。 そんな気の利いた女性の方が、付き合いやすいですよ。
お礼
ありがとうございました
難しいですが…恋人以外の女性とタメ口の関係になるには 5年、10年と時間をかけて信頼関係を築くのが一番でしょうね。 そもそも、年長者に対してタメ口というのは 非常に失礼な事ですから。 私なら、どれだけ信頼していても 相手が年上なら絶対にそんな口の利き方はしません。 恋人や夫以外の例外は、相手から直接依頼された場合だけです。 (それでも、私なら渋々のタメ口になりますw) 期間的に、そんなに長い付き合いでもないのに 年下からタメ口をきかれる場合はかえって心配です。 喜んでいる場合ではありませんw それは親しみからのタメ口なのではなく、単に舐められているだけですからw (あるいは、その年下の人間は 躾のなっていない家、ケジメを教えていない家で育った人間という事ですから。)
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ありがとうございました
- molly1978
- ベストアンサー率33% (393/1186)
親しくなるには信頼関係がないと無理です。 40後半の主任は今までの仕事の中で信頼を勝ち取っているのだと思います。 接触がなないのにすぐにタメ口で話しかけてもらうというのは難しいですね。 合ったときには会釈、挨拶をする。気難しい顔をしない。相手がミスをしても決して怒らない。困っていそうだったら力になる。そういったことを続けていけば信頼してもらえるでしょう。
お礼
ありがとうございました
- Dr_Hyper
- ベストアンサー率41% (2483/6032)
女性が年上の男性にため口混じりで話せるようになるには,社会人であれば, 信頼や安心感などがかなりのレベルに達しないとむりです。 例えば,肉体関係があれば容易です。それ以外では長年同僚として切磋琢磨して,時には怒鳴り合い,泣き笑いをともにして戦友として認め合っているなど,時間と密度の濃い関係性で無ければむりでしょう。 もし安易に女性のため口でののしられたいと思うのであれば,SM系のお金を払って女王様にののしってもらって下さい。これは単に性癖ですが,実際に同僚などにあなたが,女性にため口でキツく言われたいみたいなことを口に出してしまうと,周りはそう思ってしまいますよ。 まずは言葉遣いとかそうゆう問題では無くて,まわりの人を一人の人間として誠実に付き合って行くことから始めるべきです。 信頼や,安心感は,そこからがスタートですから。
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ありがとうございました
- hiodraiu
- ベストアンサー率15% (451/2846)
接する機会がないなら、それを増やすところからじゃないですか。質問者様の職場のことは分かりませんから、これ以上は何とも言えないです。 仮に、女性が大勢居ても駄目なら、そこから先は「何故」って自己分析をして、問題点を洗い出して・・・問題解決プロセスだとかロジカルシンキングみたいな話になっちゃいますが、そんな感じですかね。
お礼
ありがとうございました
お礼
ありがとうございました