被扶養者の要件について教えてください

質問

事務をしています。
在日の社員が、海外に住む親を扶養に入れたいと申し出がありました。
日本の保険証も欲しいとのことなので、それの手続きも行いました。
ですが、去年から、被扶養者（別居）に対して仕送りが前提条件なので、
本人に、仕送りをしているのかを聞いたら、「仕送りはしていない、年の180日は日本に来ていて子供の面倒をみてもらっている、残りの半分は親の収入で生活できるから仕送りはしない」と回答がありました。
この回答って扶養していることとみなされるのでしょうか？
従業員（被保険者）の収入で親の生活を面倒見ているから扶養ですよね？
単純に言えば、仕送りしてないからアウトだと思っていますが、どうでしょうか？
こういう従業員が多々いるのでわからなくなってしまい質問させて頂きました。
よろしくお願いします

回答No.1

f272 · ベストアンサー

健保組合独自の基準があるかと思いますが，一般的には
収入要件は原則として
年間収入130万円未満（60歳以上又は障害者の場合は、年間収入※180万円未満）かつ
同居の場合　収入が扶養者（被保険者）の収入の半分未満（*）
別居の場合　収入が扶養者（被保険者）からの仕送り額未満
です。仕送り額が0円であれば扶養していることにはなりません。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/hihokensha1/20141204-02.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
その要件は私も何度も読みました。
やはり仕送りゼロということは、扶養しているとみなさないということですね。
有難うございました。