病弱な同僚

質問

しょっちゅう体調崩してる同僚がいます。

朝っぱらから「風邪薬が効きすぎてきつい」とか聞かされるんですが、正直その病弱アピール？にウンザリしてます。
そのくせ飲み食い大好きでブクブク太るし、大の運動嫌いでジムやスポーツクラブを薦めても拒否。

昼休みになった途端会社近くのコンビニへさっさと出て行くのに、同じぐらいの距離にある客先の所へは頭痛いだの腰痛いだの理由つけて行きたがらないし。

こう言う人ってどうしたらいいのでしょうか？

回答No.4

noname#225007

>こう言う人ってどうしたらいいのでしょうか？
相槌だけ。
言ってることは、その人正しい。

>そのくせ飲み食い大好きでブクブク太るし、大の運動嫌いでジムやスポーツクラブを薦めても拒否。

太ってる人は病弱が多いんです。
そして太ってる人にブクブク太るという言葉も避けましょう、本人を余計に過食にすすませ余計に弱る。
運動が嫌いな人はいるのであとは本人次第。

回答No.3

Pochi67

どう扱うかは、上司の仕事です。
　いつも（病気という）ネガティブな話をされると周りの士気が下がるので、不要にしないよう注意してくださいと上司に伝えるとか。

　それがダメなら、
「頭が痛い」
→「飲み食いのし過ぎでしょ。少しは節制したらどうですか？もう若くないんだから」
　「ガンかもしれませんね。脳のMRI検査されてはどうですか？」
「腰が痛い」
→「体重が負担なんでしょう。運動が嫌なら食事制限したらいかがですか？その脂肪を半分でも取れば、楽になりますよ」
　「腰痛には、腰回りの筋肉を鍛えると良いそうですよ。痛い痛いとよく言ってますが、何か対策はしているんですか？痛みを口にするだけでは、改善しませんよ？」

と、嫌味や言われたくないことを、「〇〇が痛い」と主張するたびに言えば、あなたには話をしてこなくなるかと。

　それでもダメなら、我慢の限界だという振りをして机を拳で叩き、「病気アピールばかりするな！　周りのやる気に悪影響が出るんだよ！　仕事しねぇなら、せめて邪魔すんじゃねぇ！　俺は仕事をしたいんだ！　生産性のない話に付き合うほど暇じゃない！　とっとと病院行って治して来い！」と、キレる。
　あとは、また言い出しそうになったら睨むだけ。
　ただ、前後で周りに「わざとやっただけで、本当はあんなキャラじゃないですよ」とフォローを入れておかないと、あなたの見る目が変わりかねないので注意。

　でもやっぱり、上司から言ってもらうのが一番穏便に済みますよ。
　話のわかる上司さんだったらいいのですが・・・。

回答No.2

96megabrown

相槌だけでいいと思いますよ。
それ以上は関知しないようにしてください。
個性だと思ってあまり気にしないようにするしかないです。