締切済み

同僚と音信不通です。

2017/01/17 18:46

同僚と言いますが、一応元が付きます。彼女とは前部署での同期でした。部署解散で職場は離れましたが、それ以降も仲間内で定期的に会ったりしていました。２人で会ったことも何度もあります。彼女は30代後半・シングルマザーで4人もの子供さんを育てています。（一番下のお子さんが小学校低学年ですが、後の子は中高生です）先日会った際に仕事を探していると言っており、ちょうど私の現職場で欠員が出たので、どうかと誘ってみました。すると経験者ということもあり（前職場のグループ会社です）話はとんとん拍子に進み、面接にも見事合格し、来月より一緒に働くことになりました。そして先日に職場見学を控えていたのですが…。時間になっても事務所に来ないので、食堂で担当者と話や説明などして終わったんだろうなと思っていました。しばらくすると人事の担当者から、彼女は指定した待ち合わせ場所にも来なかった、何度も電話をしたがまだ連絡がつかないと言われて驚愕しました。驚いて連絡をしましたが、ライン、ライン通話、メール、着信全て反応なしです。ラインは既読もつきません。別の職場に配属になった、別の元同僚にも事情を説明し連絡を取ってみる様伝えましたが、彼も連絡が全く取れないようです最後に確認できたのは、金曜日の夜です。実はその日も前部署の新年会がありましたが、子供の体調が悪いとのことで当日キャンセルが入り、その際に１６日に会社に行くと連絡が来たのが最後です。連絡がつかなくなって２日ではあるのですが、如何せん仕事の話もあるし焦っています。子供の体調や本人も体調・精神面が思わしくない部分もあり、欠勤が目立った時期、仲間内の飲み会のドタキャンなどもありましたが、勤務態度は至って真面目な人でした。連絡しづらい状況とはいえ、仕事の話を連絡もなしにキャンセルするとはさすがに考えにくいです。彼女については、ライン・携帯番号のほか・家業の店名、大まかな住所（実家は自営業をされており、たまに手伝っているようです。名刺ももらい、そこにはお店の電話番号も記載されていましたが紛失してしまいました）・よく行く飲み屋・現在の職場の大まかな住所（飲食店なので、見つけられないことはないと思います）・息子さんのツイッター（彼女に教えてもらいました）は知っています。職場紹介をした立場なので、人事部の担当者や同僚に合わせる顔がない、申し訳ない気持ちと彼女に何かあったのではという気持ちでいっぱいです。人事担当者は彼女に対して信頼感が崩れている思います。一時期人間関係に悩んでいたり、彼女の友人の息子さんが失踪（テレビでも特集されました）していたりと、余りいい環境にいるとは思えない状況です。私はどうすればいいでしょうか。