派遣会社の社員は女性が年齢いっても切られにくい？

質問

派遣会社で働いてる方、またはキャリアコンサルタントのような仕事をしてる方、どうでしょうか・・・？
でも派遣会社ってピンキリというか広いですよね。。

質問がざっくりですが。。
女性が年齢いっても比較的需要が切れない職種、例えば経理とあとどのような職があるか考えています。

回答No.1

hue2011

派遣で「切られる」？
そんなことはあり得ません。

派遣というのは契約ですから、契約完了時に継続して同じ人材の提案を受け入れるかどうか、だけです。
もちろん契約事項に対し実行がなされないとか犯罪をしでかしたというなら、それは契約破棄です。

クビみたいなことは、派遣にはあり得ません。

では、12月までの契約の人が、1月からどうでしょうかという提案に対しNGを出すのはどういうときかというと、これは女性の場合に非常に多くありうるのです。

ある年代になった女性に特徴があることがあって、それは「仕切りたがり」です。
おそらく子供を叱りながら育てあげ、独り立ちをしたあとの女性で、子供に対する態度が日常に出ているのです。
同僚に対し仕事の段取りを指示したり、勝手にチームの仕事を分けて配分したりする人がいます。
その仕事に対し数十年やってきた経験者ならともかく、自分もひと月ぐらいしかたっていない状況で、号令方に回りたがる。

そういうおばちゃんは、一緒に働いている派遣さんあたりから思い切り嫌がられ嫌われていますがそれが当人は気づかない。

ただ、管理者はそれは見えていますから、チームを平和に運用するには不要だとみなします。
当人自体の働きぶりとか実力以前の問題ですから。

で、契約更新時にバッドマークをつけておくということになります。

こういうひとは、おじさんでもいないことはない。
なんとか部長をした経験がある人間が定年後に派遣登録なんかして行った先で、あたかも部長のようにふるまうということはあります。
しかし、おばちゃんが号令をするときほどには憎まれない。
所詮口うるさくしているおかしいじじいだとしかおもわれず、皆が無視しても仕事はまわるからです。
そして、こういう爺さんの数は、おばちゃんにくらべたらきわめて少ない。
部長をしていて本当に実力があれば、退職しても何かで頼られて相談役とか非常勤の嘱託なんかになっていることが多いからあまり派遣に来ないし。

派遣でいうと、一般的には女性は使いやすいのです。そういうおばちゃんを除けば。

アルバイト感覚で割り切ってくる人間が多いからです。
その意味では、受けがいいといえばいい。
自分の思想なんかなくしてかまわないから、言われた通りに何でもやりますし、逆恨みもしません。

男性の場合は、おれは本来はこういうことをする人間じゃないんだというようなプライドを持って仕事をしますから、どうしてもニセモンみたいな気持ちがある。

それだけです。

経理の派遣は年とってもやれる、というのは錯覚であり、誤解です。
なぜかというと経理というのは会社にとって心臓部ですから、派遣なんかに任せられないからです。必ず経理部長課長がきっちり仕切って、仕訳のルールとか不良在庫処理なんか丁寧に教えたりしないでほぼ雑用をさせるときに派遣を頼みます。

正社員という視点で言えば男性も女性もありません。
その仕事への習熟度、イレギュラー事項への対応能力、内部外部へのコミュニケーション能力さえ優れていればたいがいの仕事は務まります。

補足

わかりにくくくすみません。
派遣登録して働いてる派遣社員ではなく、[派遣会社自体の社員の方]やキャリコン的仕事をしてる方　は、年齢いった女性は他の職と比べどうかなという質問です。