バイト先の先輩(女性)と反りが合わない

質問

バイト先の女性の先輩と反りが合わずに困っています。彼女は、その店にオープン当初(約5年前)からいてアルバイトのリーダーで経験や知識も自分の倍以上だと思います。対する自分は、昨年からそこで働き始めましたが、それ以前も1年ほど同業のバイト経験があります。
彼女は、私に対して入った当初から威圧的な態度で「今まで君のやってきたことは、何の役にも立たないからみんなの邪魔にならないように教育を受けてきて。」といってきました。
最近は、仕事に慣れてきて出来るだけ仕事中は絡まないようにしていますが、些細なミスをすると数日後「君がミスして私が○○さん(社員)に怒られたんだから・・・もう君は、それ(ミスしたこと)をやらないで!!やるとみんなが迷惑するから。」と明らかにほかの人とは違う態度で注意(因縁?)をしてきます。

正直、近隣の競合店がほぼ同条件(時給や勤務形態)で募集をしているのでそちらに移ってもいいんですが、今のバイト先でその人意外の人たちとは、上手く付き合えているので、移るにしても何か気が乗らない状況です。

回答No.6

hazyme

こんにちは。
私は、２３歳　女　学生です。
バイトしています。そのことで私も悩んでます。
先日もここで質問しました。

お気持ち分かります。
バイトでも仕事でも、何かひとつのことをやり遂げる時って、絶対歩み寄る気持ちが必要ですよね、
でも、そうしようとしない人がいると歩み寄れないし、ごちゃごちゃになってきますよね。
でも、そんな状況がいいと思う人はいないはずだし、人ってみんな「相手が寄ってきたら私も寄る」って感じなんだと思いました、ここで質問して。
みんな相手に変わってほしいと思うんですよ。
でも、みんながそんな考えじゃ状況変わるはずない！
だったらどうしたらいいか、、、
自分が変わればいい！そう思いました。
私も今、バイトの人間関係のことで悩んでいます。
相手は確かに嫌いで合わない人だけど、でも、相手に変わってもらうんじゃなくて、私から変わっていきたいと思いました。
私の考えた案として、
(1)ちょっと放ってみる。
(2)仕事に関しても自分からは話しかけない
　でも、私の場合の相手はその人に聞いてなくても何か言ってくる人なので・・・微妙です。
(3)仕事以外では話さない

こんな感じです。
私もその相手以外とはうまくできてるので、その人のために自分が職場変えるなんて馬鹿馬鹿しいと思ってしまうんです。
だから、もう少しがんばってみようと思います。

お互い無理のない程度にがんばりましょう！

回答No.5

Ricks

お疲れ様です。
大変ですね。

女性が「君」呼ばわりするという事は、cool_manさん自身は男性ですね。

僕自身、ソリの会わない女性上司の下で働いていた経験が有ります。

文面から拝察するに、関係改善は、実際問題、かなり難しいでしょう。
「あなたがいたから彼女が助かった」みたいな、よほどの出来事でも無い限りは。

理想を言えば、確かにあなたの方にもまだまだ「努力する・歩み寄る」余地や方法は有る事になりますが、現実には、何かをすればするほど苦悩が増すだけだと思いますよ。

なぜなら、彼女自身、恐らく気付いていないでしょうが、これって一見、表面上はビジネスライクな問題のように見えますが、実態は、彼女とあなたの相性論の問題であろうと思われるからです。

「入った当初から威圧的な態度」という事ですから、彼女には早い段階から、あなたに対する先入観やコンプレックスが有ったと言う事でしょう。

人間同士、相性の悪い人がいるのは、もうどうしようもないです。
理屈じゃどうにもなりませんから。
相性の良いもの同士が出会うと足し算が掛け算にもなりますが、その逆だと引き算になってしまいますよ。

ちなみに僕が彼女の上司なら、最低限、仕事中に後輩や同僚を「君」と呼ぶのは厳重注意事項ですね。
逆に言えば彼女（もしくはそれを許す職場全体）はその程度のセンスの持ち主だという事にもなりますね。

もし今の職場を続けるなら・・・
・彼女から何か言われてもあまり気にせずに、自分の仕事に邁進すること。
・他の関係良好な皆とのコミュニケーションを楽しむ事。

ただ、僕個人のアドバイスとしては、文頭にも書いたとおり、どんな努力をしても現実問題として関係改善は望めないと思いますので、思い切って職場を変わるべきだと思います。

「こんなことなら、もっと早くこっちにしとくんだった」と思えるくらいの人間関係や仕事に出会う事だって、人間あるんですよ。

回答No.4

yahata

お気持ち実にお察しします。私もかつてフリーター時代に、cool_manさんと同じような経験があります。バイト仲間、店長を交えて何度か話し合ったのですが、考え方の相違か、性(しょう)に合わないのか、結局最後までその人とは和解することがありませんでした。

　当時はすごくつらく、ちょっと鬱になりましたが、時を経て私もその人も当時の職場を去り、時間が解決してくれたように思います。今ではその人へのわだかまりはありません。ただ、やっぱり当時のあの時、何らかの方法で解決できなかったのかな～という、残念な思いはあります。心残りといっていいでしょう。

　５年も同じ職場で働いていたら、男でも女でもそれなりにプライドがあると思います。まずそれをわかったあげてください。そして、難しいかもしれませんが、さりげなくでもいいので、その先輩を立てるようにしてみてください。先輩と話すとき、呼ぶときに、「○○さん、おはようございます。」「○○さん、これはここに置いとけばよかったですね」など、名前を呼んであげるのも効果的と思います。

　私のアドバイスが正しいかどうかわかりませんが、今の職場を続けるにせよ移るにせよ、後になって後悔することのないよう、cool_manさんの方から先輩に勇気をもって話しかけてみられたらいかがでしょうか。

　cool_manさんのご活躍をお祈りしております。

回答No.3

beam

こんにちは
　些細なミスで誰かが誰かに怒られるってのは些細じゃないよーな？

　経験５年と１年ちょっとじゃ、そりゃ格段に経験の差があってとーぜんで、あなたは以前に経験を積んでいるからと、その流儀でやろうとしているのが気に食わないのかも

　会社が変わればその会社ごとにやり方があるので、それに従うのができなければ、辞めたほうがいいですし、他の競合店も同じとおっしゃってますが、外から見るのと中に入ったら違うのは一目両全で、今の先輩のような人がきっと居ますよ。

　その時は、また転職ですか？

　避けるのは簡単ですが、何が悪いのか知ろうと努力しないのであればいつまでたっても同じことです、あなたが些細と思ってることが重要な問題だったりするし、それがわからないのですから、尚更です。

　自分の非を認め、どうすれば解決できるかその先輩の方に相談をしてください、構ってくれているうちに手を打たないと完全に無視され仕事も任されなくなります。

　仕事を任せることができない社員が要るのなら、あなたは不要になりますからご注意を。

回答No.2

noname#7137

自分とか君とか書いていらっしゃるので男性の方だと思うのですが、その他の方も男女入り混じった職場なのでしょうか。あなたお１人だけ男性なのでしたら、異性が扱いにくいと思われているのかなと思いました。

あとは、同業のバイト経験があるということを、その先輩に話されたと思いますが、その人のプライドが、「だから、何？」と、思わせかのかもしれないです。新人なら低姿勢でついて来い！みたいな横柄な人なので、あなたのことを不愉快に感じたのでしょうか。

他のバイトの人は、その職場がその業種としては、初めての体験だったので、その先輩は威張れたのでしょうが、あなたという経験者が来たことで、ちょっとした焦りというか、動揺？というか、先輩風を吹かせてみたくなったように思えます。

そういう人には、注意を受けたら不本意ながらも、「すいませんでした。まだまだ未熟で先輩の足元にも及びませんので、これからもご迷惑をかけるかもしれませんが、よろしくお願いします」と言って、切り抜けていると、その人の機嫌もそんなに損ねないかなと思います。

でも、本当に嫌で、次のアテがあるのなら、辞めてもいいんじゃないかと思います。

回答No.1

misakochan

あなたも既に何回か経験があるでしょうが、どこの仕事場でも、気に入らない人が一人や二人いるものです。学校のクラスでも同じでしょう。

あなたの能力が高いから、嫌がらせをされるのでしょう。あなたは当然一生懸命やっておられるのでしょうが、しかし、いくらがんばっても彼女より上のポジションにはなれないでしょう。

どこに移っても同じでしょうが、ストレスを貯めておられるよりはお店をうつるほうがいいのでは？