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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:冗談に対してどう返答すれば良いか)

冗談に対してどう返答すれば良いか

このQ&Aのポイント
  • 30歳男性が異動後に過去の上司からの冗談に悩んでいます。どう返答すれば良いのか相談しています。
  • 東京事業所から異動後、上司が冗談を言ってきた際にどうするべきか悩んでいます。
  • 冗談に対して適切な返答ができず悩んでいます。どう答えれば良いのかアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • z98jx0
  • ベストアンサー率35% (72/204)
回答No.1

私に退職するよう怒鳴りまくってた人 録音してパワハラで裁判起こしましょう 裁判は別に難しくないですよ、法テラスの無料相談あります。 不条理な嫌がらせは決着つけましょう! 北の方はかなり寒いと聞きますので、暖かくして過ごして下さい。

noname#224316
質問者

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ありがとうございました

その他の回答 (7)

noname#252888
noname#252888
回答No.8

>>「本当ですよ~。ラーメン屋でまた説教なんて勘弁して下さいよ~」くらいじゃないと駄目なんでしょうか。 これはかなり点数が低い。 「ええ、ぜひとも」と矛盾するから。 「行きたい」のあとに「行きたくない」では嘘つきのようで冗談では済まない。 行きたくないなら 「ええ、ぜひとも」ではなく、初手から「ラーメン屋でまた説教なんて勘弁して下さいよ~」を返す。笑い付きで。 返しはいっぱいあるね 「ははは(笑ってごまかす)」 「同年代だと思ってました」 「オジイサンだと思ってました」 「自分Sなんです」 「それも仕事ですから」

noname#224316
質問者

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ありがとうございました

  • agiito
  • ベストアンサー率7% (14/180)
回答No.7

てきとうに「はははー(笑)」とか笑ってごまかしておけばいいんじゃないでしょうか

noname#224316
質問者

お礼

ありがとうございました

回答No.6

「あー、lそういうえばそうですね。せいせいしたところでしたw」ぐらいで返答してもいいかもですね

noname#224316
質問者

お礼

ありがとうございました

回答No.5

>「いやいや、そんなことは言っていませんよ」 これでいいんじゃないでしょうか。しかし、退職しろとか普通にパワハラですよね

noname#224316
質問者

お礼

ありがとうございました

  • dottimiti
  • ベストアンサー率12% (286/2363)
回答No.4

>「いやいや、そんなことは言っていませんよ」  それでいいと思いますよ。質問にはちゃんと答えていますし。

noname#224316
質問者

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ありがとうございました

回答No.3

>異動前に散々私に退職するよう怒鳴りまくってた まあ、そこまで来ると立派なパワハラだしモラハラですね、質問者様を 北国の部署に飛ばすよう仕組んだ?のもその次長とやらでしょう。 で、思惑通り?あなたを自分の前から消すことに成功したので (退職に 追いやることはできなかったものの) 、『ラーメン喰いに行こうや』と 言うのは極端を言えばその次長とやらにとっては『祝杯を挙げる』に 等しいですかね、猜疑心を持った見方をしてしまうと。 >「え?やっとこのオヤジから解放されて、せいせいしたところだったのにって?」 って言ってきたのも、質問者様がこの次長とやらから怒鳴りまくられ 精神的に疲弊していたのを充分に知っての上での『一種のイヤミ』と 受け取れますね、冗談と言うより『イヤミ』『からかい』に近いかも 知れません。 私だったら『そうですよ~、せっかく次長から解放されると言うのに 最後の最後でラーメン屋で怒鳴られるなんてカンベンして欲しいっす よ~』ってチクリと言ってやりますね(笑) だってその次長にはあなたに対する人事権、ないんでしょ?(笑) じゃあ、言いたいことを言ってやればいいじゃあーりませんか(笑)

noname#224316
質問者

お礼

ありがとうございました

  • aki2701
  • ベストアンサー率30% (63/208)
回答No.2

冗談に冗談で返せるほどフレンドリーな間柄だったのなら上記のようなコメントでもオーケーだと思いますよ。でも、怒鳴って退職を迫るような上司だったらスルーが正解でしょう。まぁ、こんなモラハラを受ける貴方にも問題があると思いますが。

noname#224316
質問者

お礼

ありがとうございました

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