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会社の携帯を落としたら重罪?

友人の話ですが、こないだ会社の携帯を落として、しばらく個人の電話で代用していたが、悪用は一切ありません。 営業成績も悪く、会社がその友人に対して情報漏えいで民事・刑事訴訟を起こしたようです。 訴状読んでないのでわかりませんが、情報漏えいが重視される時代とは言え、警察絡んでそんなに大がかりで騒ぐ重罪ですか?

みんなの回答

回答No.6

 最悪の場合、紛失した携帯電話が犯罪に使われていたとか。紛失してすぐに報告したなら使用停止もできたのに、失敗をごまかそうと黙っていてその間に使い放題されたら重大な問題でしょう。

  • ithi
  • ベストアンサー率20% (1972/9601)
回答No.5

iloveokweb さん、こんばんは。 今の会社の携帯電話は会社の機密情報のブラックボックスです。TEL番号一つで社員の住所や部署なんかが判明したりしますからね。会社がその友人に対して情報漏えいで懲戒や民事で賠償を求めるのは当然でしょう。刑事が含まれるのは彼の携帯電話紛失までの行動に対して問題があったという事でしょう。しばらく個人の電話で代用していたというのも問題の一つでしょう。会社には報告を上げていたんでしょうかね?

  • ayzm
  • ベストアンサー率17% (187/1096)
回答No.4

もしかして、営業成績が悪いので刑事責任でクビを考えていませんか、 刑事責任なら、即クビは適用できるかもしれません。

  • Gletscher
  • ベストアンサー率23% (1525/6504)
回答No.3

私が会社の携帯電話を無くした時は、総務に報告したら、「代わりの要りますか?」と聞かれたので、「はい」と答えたら、代わりのをくれて終わりでした。 何の携帯を無くしたんですか? 携帯電話? 携帯計測器? 携帯灰皿?

回答No.2

単純に携帯を落としただけなら民事で賠償請求でしょう。 刑事訴訟という事は、故意に落としたか、または「落とした」と偽り売買したか、では?

  • Osric
  • ベストアンサー率17% (280/1580)
回答No.1

携帯落として民事・刑事訴訟というのは穏やかではありません。仮に情報流出して会社に損害を与えたとしても、過失で民事ならわかりますが、刑事というのはあり得ないと思います。普通、会社はそんな事はしませんよ。もし訴訟が本当だとしたら、携帯だけではなく、他にも問題行動をとっていたのではないでしょうか。