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知人の悩みに答えが出せずに困っています
- 知人から相談されたが、返答や助言ができずに困っています。どう返答すべきか悩んでいます。
- 知人のブログが職場の上司に見つかり、やめるべきかどうか迷っています。
- 会社のイメージに関わることとなり、どう対応すべきか迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
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さほど難しく考える必要はないと思います。 >ブログをやめるか自己紹介欄に職種を書くのをやめたほうが良い と言われたのだから、職種を書くのをやめれば良い。 上司は社内で噂されているのを聞いて教えてくれたのだから、素直に従えば良いと思います。 それでもまだ注意されたり、または社内の人に見られるのが嫌なら、同じ過ちを犯さないように注意して、別サイトでブログを持てば良い。
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- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
>・本人が知らせていなく、勝手に調べられたブログのことでとやかく言われたとしても、ブログという性質上、だれでも読めてしまうので本人は強く出られる点はないでしょうか。 >・会社名はハッキリ書いておらずあくまでも職種ということなのですが、会社のイメージに関わると言われると強くは出られないのでしょうか 本当に勝手に調べたのでしょうか、ただ会社で公にしていないのなら基本的に調べようがないです。 会社のPC使って更新や更新しなくても際と表示していた場合。 監視ソフトを導入している会社であれば調べることは可能です。 ただ、その場合、職種について言及する前に会社のPCで更新しているのは何事だとなると思います。 職種がかなり特殊なものであれば、 職種名で検索すれば容易にヒットし、 会社名がすぐに思い浮かぶようであれば、 ブログ内容によっては、会社(業種)のイメージに影響が出る可能性があります それを考慮して、職種表示をやめるか、ブログやめるかという話だと思います。 >本人はブログをやめる意志があるとのことでしたが、やめましたといって上司がそれを確認したとしても人事が云々ということは覆せないのでしょうか。 現在人事で問題になっているか、上司が釘をさしただけなのかで違います。 本人がブログやめるのというのならそれで問題ないと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人が今までのブログは辞め、新たにブログを開設することになりました。 また、個人が特定されないように内容にも配慮して仕切り直すとのことになりました。 ありがとうございました。
- mnmm
- ベストアンサー率25% (3/12)
人事に関わるくらいのブログを書く事の出来る人が 何故 知人を介してで無いと ブログを取るか 人事を優先にするのか・・を解からないのだろー? あなたが心配する事では無い・・と思うが? どちらを優先するかは 本人が既に決めてるのでは?
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人が今までのブログは辞め、新たにブログを開設することになりました。 また、個人が特定されないように内容にも配慮して仕切り直すとのことになりました。 ありがとうございました。
- izumi044
- ベストアンサー率36% (1333/3622)
少し前に、ツイッターでふざけた画像をUPしたことで大問題になり、店が潰れたというニュースが流れましたが、それはご存知ですか。 接客業に携わる人間が、芸能人が来たとツイートしただけでも大問題になることはご存知ですか。 今回のことは、ご友人の書かれたブログの内容が、会社にとって不利益を被る可能性のある書き込みがあった。だから、釘をさされたということではないのでしょうか。 ※勝手に調べられたとおっしゃいますが、わざわざ調べたのではなく調べ物のついでに見つけてしまった可能性もあります。 言われたことを覆そうとするということは、ネットにおける危機意識が低いことでもあります。 自分の書き込み1つが会社に大損害を与えかねないということを考えられないのでしたら、職種だけでなく写真も削除されたほうがいいと思います。 ブログを書くなというんじゃないですよ。 書くならば「まったくの無関係」を装えるかどうかです。 業界に詳しすぎれば、書き込み内容で必ず注目をされます。 どこの社員かわかってしまえば、取引先の愚痴1つでも「会社の総意」と受け取られかねない。 その危険を理解した上で、その危険を排除できるかどうかです。 「誰も見てないんだから」「誰かに気が付かれる可能性なんてほとんどないんだから」と、ご友人がお考えなら、それとなく忠告されたほうがいいですよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人が今までのブログは辞め、新たにブログを開設することになりました。 また、個人が特定されないように内容にも配慮して仕切り直すとのことになりました。 ありがとうございました。
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3310)
A:・抜粋:本人が知らせていなく、・・・:現代は、ネット社会、AI知識先行社会です。従いまして、”ブログ、一人言・正直な個人感想等、ネットへ投稿される事自身が、ご勤務企業様への”背信行為なのですから、良識あれば、極力”企業に籍が、有る限り:悪戯に疑惑もどき事未公表が、原則と成ります。 B:・抜粋:本人はブログをやめる意志があるとの事でしたが、➡隠せません、実は、どのような企業体でも、”所属部署の管理職員・社員等への、人事考課は、組織年間行動により、査定をされて、いらっしゃいます、つまり企業情報・業界職種・商品動向他、全てが、企業資産です。 C:・抜粋:会社名はハッキリ書いておらず・・・企業内イントラプルナー意識有無に関わらず公私の別をビジネス的価値観を上司の方々が、サディッション示唆されて居ります。 ●現代は、サバイバル社会の認識が欠如されて、いらっしゃるのではと、ご指摘されて、いらっしゃいますのでしょう。由々しき甚だしき社員意識:社風に反すると思われていられる。公私の公(企業がらみ内実等)私(純然たる、個人生活とプライベート情報のみ)です
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人が今までのブログは辞め、新たにブログを開設することになりました。 また、個人が特定されないように内容にも配慮して仕切り直すとのことになりました。 ありがとうございました。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
情報化社会だということ知りませんか、情報は瞬時に蓄積されたり 活用されたりされてしまいます。 <ブログをやめるか自己紹介欄に職種を書くのをやめたほうが良い、人事にも関わることだ 企業には守秘義務があります、ですから会社の業務は上司に相談してからという のが一般的です,そもそも企業が配布するのは丸秘が多いですよ、親切に書くと するなら一般に公開されている情報と現実は違うということですよ、やさしく書くと クリーンルームとなっていたとすれば、ゴミが落ちていたとすれば困りますよね そのゴミを公開しただけでもどうなるのかは想像できると思いますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人が今までのブログは辞め、新たにブログを開設することになりました。 また、個人が特定されないように内容にも配慮して仕切り直すとのことになりました。 ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。 本人が今までのブログは辞め、新たにブログを開設することになりました。 また、個人が特定されないように内容にも配慮して仕切り直すとのことになりました。 ありがとうございました。