新しい会社に勤めて一か月経ちます。

質問

新しい会社に勤めて一か月経ちます。
同じ部署の女性にどういうわけか地味な嫌がらせをされています。
私は25、その女性は22ですが、4年目の先輩です。
私は非正規なのですが、正社員にしか配らない封筒を机の上において後から回収しに来たり、出席しなければならない会議の予定をシェアしてくれなかったりです。
お菓子は配ってくれますし、質問には答えてくれるのですが、よそよそしいです。
その女性は明るくて豪快な感じなので、おとなしそうであまり雑談をしない私が気に入らないのかもしれないですし、非正規なのでバカにしているのかもしれないです。
些細なことですが、結構辛いです。
それでも改善していきたいと思っているのでアドバイスお願いします。

回答No.2

nyannyan2015

それは大変ですね。
こういう場合、マネージャーや派遣の担当者に相談すると良いです。
職場環境を改善したいのはマネージャーなので、そこに改善要望を上げることで事態は好転するのではないでしょうか。

回答No.1

くま くま（@kumakuma0607）

効果的なのは嫌がらせをしてくる女性の上司と食事かまたは飲みに言って私辛いんです(>_<)って甘えるように訴えることだと思います。
その女性はお話を聞くに外面が非常によい方なのではないですか？
あった出来事をそのまま話すと気のせいじゃない？とかただのミスだから気にするなみたいなこと言われてしまいそうですね。
ポイントとしては彼女の上司の感情に訴えることです。
それでも改善しないようなら不満に思ってる出来事を事細かに羅列して、あなたの直属の上司に淡々と抗議したらよいかと思います。