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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事を辞めたくてたまりません)

仕事を辞めたくてたまりません

このQ&Aのポイント
  • 4年目の新卒社員が、嫌いな先輩に悩んでいます。先輩は仕事ができるけど、性格が悪く、他の社員にもタメ口をきき、悪口を言います。
  • さらに、先輩の家の近くに住んでいるため、ペットの世話を頼まれることもあり、最近はその頻度が増えてきてしまい、疲れてしまいます。
  • 他の社員や会社自体は好きだけど、先輩との関わりが苦痛で、会社に行くのが辛くなってしまいました。どうすればいいでしょうか。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.6

いますよね、そういう人。 仕事だからイロイロしてあげているのに、勘違いして私用を頼んでくる人。私も優しくしてあげたら勘違いされて、その人の趣味の手伝いをさせられたこともあります。 仕事のことは良いですが、私用のことは断りましょう。約束があるとか、習い事をしてるから休日は家にいないとか、病院に行かなきゃいけないとか。理由なんてなんでもいいんですよ。下僕にならないようにプライベートでは付き合わないようにしてください。あくまで仕事の仲間ですから。 そしてあなたは外堀を固めていきましょう。人の悪口を言う人は周りに良い印象を与えません。必ず自滅しますよ。だからあなたは悪口を言わないようにしましょう。そして品良く、笑顔でいましょう。味方は増やしておいて損はありません。 ちなみに辞めたあとの会社のことは気にしないでください。人員を確保するのは会社のやるべきことですから、あなたが心配することではありません。

その他の回答 (5)

回答No.5

そろそろペットの世話を頼むのはやめて欲しいって言ってみましょう。 言わなきゃ始まりませんから。

  • minorii9
  • ベストアンサー率0% (0/4)
回答No.4

その先輩だけが嫌なのなら、会社のほかの上司に相談してみてはいかがですか。何か解決策が見つかるかもしれません。 ペットの世話なんて何でしなくてはいけないのか、嫌だと思うことはきっぱり言ったほうが良いと思いますよ。

回答No.3

バックレ推奨だね

  • ocean_312
  • ベストアンサー率15% (5/32)
回答No.2

とりあえず辞める覚悟でバシッと本音でぶつかってみてはどうでしょうか? 他の人とは仲良くできているという事なので、ここでその先輩と揉めても、孤独になる事はないのかなと思いました。 言いたい事言ってそれでもダメなら辞めればいいだけです。 もしも我慢して仕事を続けていきたいというなら、それは構わないと思いますが、いつか不満が溜まって爆発すると思いますよ。 まだ若いですから転職可能でしょうし、一度腹をくくって思っている事を言ってしまいましょう。

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2731/12290)
回答No.1

社員数人なら、社長にストレートに話すしかないよ。社長は基本仕事面を考慮してからあなたの快適面を考慮するだろうから改善も難しいかも知れないけど、会社としてあなたの存在がどういう立場か、ちゃんと査定してくれるから。どれくらい必要とされているか、それを感じてから辞めるかどうか考えてもいいんじゃない。 ペットはちゃんと断りましょう。頻度や世話をする上での費用など、ちゃんとしていない部分を理由に断ればいいと思います。今更、グチグチ言われてもそれが当たり前の人でしょう?気にしない事だ。彼女の性格は会社の人間には知れ渡っているだろうから、何か言われてても周りはスルーしてくれるだろうしね。 とにかく社長と面談だ。