インフルエンザB型、仕事復帰の目処について

質問

インフルエンザB型と診断を日曜日に受けました。
熱が40度～41度を行ったり来たりしてました。
現在、熱は37度と落ち着いてきており、せき、鼻水といった症状も殆どなくなりました。
そこで明日からでも仕事にと考えましたが目安としては1週間とありますがそれは解熱してから2日というのがあるからですよね？
ということは私の場合あと、2日～3日まで自宅からでないようにしないといけないのでしょうか？

学生などは決まりがありますが社会人は決まりはありませんが一般常識としては１週間ですよね？
仕事の種類や立場では休めないかたも居ますがどの様にしてますか？
私は水産関係で競り人をしてます。
毎日朝3時に起きて出勤をしてるので他の仕事の様に考えられません。
例えば風邪を引いたとして朝には治ってるが朝3時までは熱が下がらないから休むなど仕事の時間が中途半端でわかりません。
会社でのインフルエンザについての規定はなく海外の方や毎日競りにくる仲買の人など人の交流が多い所なので感染させては行けませんが人材不足で変わりが居らず港が困ってる様です。競りも通常より遅れて始まったり終わる予定より遅くなったりとすごく迷惑を掛けてます。
職場の皆さんはすごく優しく、大丈夫しっかり休んでなど言葉を掛けてくれます。
仕事中には頑張ってるね、コーヒー飲むなどすごく優しくお世話になってます。
なぜ私がこんなにも質問をしてるかと言うと私は現在の競り場に来てからまだ1ヶ月しか経ってないからもあります。
以前は他の港で8年してました。
私が入ると同時に前の競り人は引退してます。

この様な状況ですがやはり今週一杯は休むべきですか
それとも金曜日から出勤してもいいでしょうか？
私的には金曜日、土曜日が最も忙しいので仕事に出たいのですが5日目になれば感染確率としては5％ですよね？
日曜日の朝から薬を飲んでるので約6日になります。
正直マスクをつけて仕事ができないのでどうなのでしょうか？

職場の上司いわく本音は直ぐにでも復帰してもらいたいだそうです。
さすがに3日、4日は難しいですが6日目を考慮すればマスクなしではいけませんか？

回答No.5

seble

感染症予防法
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H10/H10HO114.html#1000000000004000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
18条　就業制限
２ 　前項に規定する患者及び無症状病原体保有者は、当該者又はその保護者が同項の規定による通知を受けた場合には、感染症を公衆にまん延させるおそれがある業務として感染症ごとに厚生労働省令で定める業務に、そのおそれがなくなるまでの期間として感染症ごとに厚生労働省令で定める期間従事してはならない。

単純に言っちゃえば、医師がOKwebと言うまでは就業禁止です。
たぶん、マスクはほとんど意味はありません。つばが飛ぶのを防げる程度。

回答No.4

rokutaro36

発症後５日間、解熱後２日間の２つの条件を満足させる
というのが、最近の基準です。

マスクですが、そもそも、咳をしている時点で出勤すべきではなく、
咳をしていないならば、マスクは不要です。

また、マスクは、ほとんど気休めです。
たとえば、飛沫が口に飛び込むのを防ぐというＰＲもありますが、
コンビニで買ったパンの袋の封を切った手で、
そのパンを食べているのでは、意味がない。
そのパンの袋にウィルスがついていれば、アウト。
現実には、そういう感染の方が多いと言われています。
なので、最も重要なのは、手洗いです。

日本人は、世界一マスクの好きな国民だと思いますが、
それは、マスクの効果よりも、他人に嫌な思いをさせたくない
という、他人を気遣うという国民性に、
清潔好きの国民性が合致したためだと私は思っています。

回答No.3

hashityan

Ｂ型にかかってお医者さんにいきました。おっしゃる通り２日位で熱は下がり、薬の副作用で低体温が２日位ありました。でもお医者さんに言われたとおり薬を最後まで飲み切りました。
あなたが出勤しても迷惑になるだけです。お医者さんの指示とおり完全に治してから出勤した方が他の人も安心ではないでしょうか。

回答No.2

maiko0333

専門医がいるのですか・・・
じゃぁ、問題ない。出勤してください。

お礼

有難うございます。

専門医と言っても私も直に問診したわけではないですが、、、
明日から出勤しようと思います。

回答No.1

maiko0333

あなたが休んで迷惑をかけているという状況はよく理解していらっしゃいますね。
では、あなたがインフルエンザの中出勤して、
周りのみんなにインフルエンザを移したとしたらいかがでしょうか？
みんなが休んでしまう問今以上に大変な状況になるのでは？
ここは上司の人ともよく相談をして、
「インフルエンザを移さない日にちが来たら出勤してはいかがでしょう。」
昔は風邪ぐらいで休むなと言われたもんですが、
最近は移さないようにというのが言われていますね。

補足

有難うございます。

確かに人移さずですがインフルエンザの改正後を見ると発症なら5日経ち尚且つ解熱から2日とされてます。
現在熱が36.5～37度なので解熱として昨日から扱うと金曜日に出勤するときは解熱後3日となるので大丈夫なのではと判断でした。
先程上司に電話をするとインフルエンザについてすごく調べてくれていた様で改正後の情報も知ってました。

せき、鼻水や熱が金曜日でなければ出勤をお願いします。
と、いうふうに言われました。
マスクの件を聞くとしなくてもいい見たいです。漁協の専門医がいるらしく聞くと解熱から3日経過して食欲もあり体力的にも回復が見られるなら大丈夫だそうです。