何と言えば良かったのでしょう

質問

幹事の仕事で、私と後輩が退職の人たちにプレゼントを準備することになりました。
二人で出かけると、じっくり探したい私に対し、後輩はさっさと面倒をすませたいようでした。
その日は時間切れになったので、まだ日もあるし、後日私一人でのんびり探そうと考えていました。

ところが次の日、これはどうかとのメールの嵐。
後輩は前日は面倒だとはっきり言っていたのに、わざわざ休日に店に行って探してくれていたのです。
おそらく私に気をつかってくれたのだと思います。
しかし、プレゼントをじっくりゆっくり探すのを楽しみにしていたので、困惑しました。
探すの好きだからとか、気をつかわないでとか返事をしたのですがスルーされ、次々と届くメールに、根負けしてお願いしてしまいました。
本音は楽しみを奪われたようで悲しいです。

どのように言えば後輩の気持ちをむげにせず、私の気持ちを伝えられたのでしょうか？
ちなみにわたしは30代、後輩は新人です。

回答No.6

ayeaye（@heriotoro-pu） · ベストアンサー

「あなたの意見は参考になります。ありがとう」と

返信して終わり。

それで傷つくというのは、ないと思います。

ビジネスライクで。

或いは、「私が選びたいの～」と正直に言えばよかったと思います。

一般的には、仕事で忙しいのに、プレゼントなんか、そんなものは誰かが
やればいいよ・・・・となります。
そこで、後輩は気をまわしたのだと思います。
先輩に面倒なことをさせてはいけないと。

ところが、あなたはじっくりゆっくり選ぶのが楽しみだった。

渡したくなければ、とにかく、「私がやる、もう買ったのよ、いいのよ。
ありがとう」と言い張ればよかったのかも。

これからは、自分の心に、素直に、正直に～がむしゃらに行きましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
変に気を回しすぎたのだなと思います。
私がやるわと伝えたタイミングも悪かったのでしょう。
後輩が善意で動いてくれたのがわかっているので、曖昧な言い方になってしまいました。
もう買ったといえばよかったのですね！
なるほどと思います。

回答No.7

ayeaye（@heriotoro-pu）

何と言えばヨカッタのでしょうか、ではなく、あなたと後輩がすればよかった
ことは、事前の調節、事前の打ち合わせだと思います。
こういうことも社内の仕事ですから、担当者の２人はミィーティングをしてお
けばよかったのではないでしょうか。

すり合わせ。

どーにも中途半端な事態が、あなたを不満足な結果に運んでしまったようです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
後からの捕捉で申し訳ありませんが、品物とデザインは決まっておりました。
見つからなかったらどうするかは決めてなかったので、それは決めておけばよかったかなと思います。
言い方といい、タイミングといい、中途半端だったのは確かですね。
参考にさせていただきます。

回答No.5

LOTUS18

#3です。

普段からのコミュニケーションがどの程度か、にもよりますが
ある程度仲良かったら別にそんな気を遣う事でもないのにな～
というのが補足を拝見した印象です(;^ω^)

結構後輩にとってはどうでもいいことなのだろうし
最初から「私こういうの選ぶの好き～」って言っておいて
決まらなかったとき
「決まらなかったね～(;^ω^)
私じっくり選びたいからもしよかったら
私が選んでしまっていい？」
ってハッキリ聞いたらよかったかと思います。
曖昧に、気を遣ったっぽい言い方をしたのではないですか？
それだと後輩も遠慮すると思います。
自分と同じように
それに対しそこまで時間を費やしたくないと思っているのに
私に気遣ってそんな風に言ってくれてる、と
思われたのかもしれないし。

あとでモヤモヤ思うのなら
その時に結論を出してしまった方が楽です。
最初から「自分が満足いくもの」を
選びたかったんですよね。
だったらそれも含め
後輩に伝わるように（過度に「傷つけないように」と思うと
伝わりません。相手が何を思っているかわからないからです）
「私はこういう人」っていうのを普段から発信しておくと
こういうとき楽かと思います。

お礼

再度のご回答ありがとうございます。
曖昧な言い方がまずかったということは痛感しました。
やはりコミュニケーション不足ですね。
ご回答ありがとうございます。

回答No.4

ayeaye（@heriotoro-pu）

ここは年の巧をどーんと借りて
「色々ありがとう。あとは任せて」とか
「＊＊さん（退職者）たちには、私もお世話になったので感謝をこめて
　選びます。」
などで、一蹴しておけばよかったのに。

フレンドリーな言い方ができるなら
「いいお役目を頂いたから、私、張り切っちゃうわ」と主導権はこっちだ
ということを最初に伝えておく・・・・
あとからあとからくるメールはスルー。

そもそも、なぜ先輩と後輩の２人組で探すことになったのか？
そこが微妙ですよね。

仕事ではないことだったので、あなたも、ゆる～く考えたのかもしれませんね。
もし、後輩が変なものを選んだとき、その責任をあなたになすりつける可能性も
ありますから、こんなに沢山メールを送られたから、と、説明が言えるように、
証拠としてメールは残しておきましょう。

どういう性格の後輩かもわからないのに、一緒に、退職者する方への贈り物を
選ぶメンバーになったこと。
そもそも、そこがトラブルのもと。

あなたも、やりたいなら、ゆずらなければよかったのに！
大人げなく見られるのが嫌だったのかも。
やさしいというか、人がいいのでしょう。

反省は、今後に生かせばいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
後輩の性格をわかっているつもりになっていたことがよくなかったのですね。
私の職場では基本的に年齢が異なる人と仕事をするので、後輩と先輩の組み合わせが微妙ということに驚きました。
メールが来た時点で傷つけずに伝える方法はないということですね。
参考にさせていただきます。

回答No.3

LOTUS18

プレゼントを準備する、ってなった時に
ある程度決めて買いに行けばよかったかもしれないですね。
退職の人たちのことを考えながら
何がいいか決めるために話し合い、
そしてその「ある程度決めて」の時雑談として
「プレゼントをじっくりゆっくり探すのが好き」な
ご自身の属性を伝えておいたら
後輩も自分で「どうするのがいいか」を考えることができました。
コミュニケーション不足かな、と思います。

一緒に働いた期間の違いもあるし
性格的な違いもあるし
退職される方への思い入れも違うでしょう。
新人さんからすれば
プレゼントを探すのも業務時間外のことで
サクサク決めたかったのだろうし。

時間切れになった時に
＞後日私一人でのんびり探そうと考えていました。
これを口に出すだけでもよかったのかもしれません。
考えているだけでは伝わらないし。

お礼

回答ありがとうございます。
後からの捕捉で申し訳ないのですが、プレゼント内容は決まっていました。
デザインもある程度しぼっておりました。
条件に合う品が見つからず、後輩は条件に合わないものを選び出したのも一人で探したいなと思った一因です。
後出し情報で申し訳ありません。

別れ際に後は私が探すから大丈夫といったのですが、うまく気持ちが伝わらなかったようです。
私が探したいというと後輩を信用していないみたいですし、じっくり探したいというと早く帰りたい後輩への嫌味になるのではとオブラートに包んだ表現しかしませんでした。
コミュニケーション不足は確かにありますね。
何と言えば後輩を傷つけずに伝えられたのか、悩んでいます。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

楽しみは自分で楽しみましょう、他人を引き込むのは良くないです
貴方の都合の良い日に一人でじっくり探せばよいでしょ、見つかった所で止めて気分良く返ればよい

お礼

回答ありがとうございます。
私の伝え方が、悪かったのでしょうか？
幹事の仕事として私と後輩が買い出しに行きました。
もともと二人の仕事なので、引き込んだというようなことはないと思います。
それとも、仕事なのに楽しみししてしまったという部分についておっしゃっているのでしょうか？

回答No.1

rainyweather

後輩に全部任せてしまえばいいんじゃないですか。
楽しみを奪われたかんはぬぐえないですけど、そこは先輩だから譲るしかないですね。

お礼

早速の回答、ありがとうございます。
後輩は面倒だと思っているのに押しつけてしまったようで心苦しいのですが、結局はそうなりました。
理解力が乏しくて申し訳ありませんが、後輩に気持ちを伝える術はないと言うことでよろしいでしょうか。
ご回答いただき、ありがとうございます。