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男性の方で。勤続歴の長い方が結婚を延期したい理由について
- 彼との結婚話が進行中であるにもかかわらず、彼の会社が閉鎖されることになりました。彼は20年以上働いており、再就職することに躊躇しています。
- 彼は現在の会社の地位や給料が自分にとって安定しているため、再就職することに不安を感じています。また、通勤時間が短く便利な環境で働いていることも重要な要素です。
- 彼は県外での同棲を希望しており、そのためにも現在の会社にこだわっているようです。彼の意思を理解し、適切なサポートを提供することが重要です。
- sakura2016
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
転職は必ずしも成功するものではないです。 高卒で40近い人の転職はリスクのほうが大きいですから「勇気がない」という彼の言葉は現実を良く見ていると感じました。 転勤であれば給与・待遇も多少悪くはなるかも知れませんが安定しています。 それに、仕事の内容もそれほど大きくは変わらないでしょうから、彼が今まで培ってきた経験や社内外の人脈も使えます。 父親の会社への就職であればリスクの少ない転職が出来そうですが、そうしないのは彼の父親に対する意地か、仕事内容が嫌なのか、2代目扱いされたくないのか…… そこはちょっと解りません。 個人的にはあなたとの新生活のために安定した収入を確保したいと考えているように思えました。 加えて県外を希望しているのは、新生活を親と同居ではなく二人で始めたいと思っているのではないでしょうか。
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- marissa-r
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お礼ありがとう 私は病気への批判はしていませんよ？ 差別も偏見も無い だから普通の人へ向けた回答と同じ 当事者としたら人知れぬ苦労などあるでしょう しかし、それを踏まえての回答は逆に差別と偏見となります 私の母は障害者がテレビに出ると「可愛そう」と必ず言います 私はずっと違和感がありました 障害者も健常者も どんな民族も 地球上で生きている生き物、全て平等では？ 綺麗事に聞こえる人も居るかもしれませんが 私個人の考えは、こんなんです もし批判と受け取ったなら、ごめんなさい 敢えて区別する事がわたしにとっての差別と偏見に繋がるので厳しい言葉になりました 男女間の価値観などの相違は同性との価値観の相違よりシビアなものです 一人の女性として有りのままにぶつかるべき部分と母親のように包み込む部分が男性には必要です 人生は誰にとっても一度きりです 悔いは必ず残るものだけど精一杯、生きる これが一番だと私は思っています あなたに掛けて良い言葉かは分かりませんが 頑張れ！o(^o^)o かな 少しの幸せを集めれば大きな幸せに繋がります
お礼
遅くなりましたが、 再回答ありがとうございます。 おかげさまで、誤解したままにならず、 済みました。助かりました。 障害の特性上、言葉を ストレートに受け取ってしまい 誤解しやすいので、 批判的に受け取ってしまい、失礼しました。 こんな状態なので 彼とも、上手くいかないんですよね… よく、頑張って付き合ってくれてるなぁ と思います。 そんな彼に 酷なことを、言ってしまった自分が 本当に世間知らずのバカでした。
- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
38で再就職はキツイよね 質問を読んで感じたのは、あなたの身勝手な思考と発言 もう少し彼自身の事を考えてあげたら？ 発達障害とあったけど 私は、それがどんなものかを知らない でも相手の立場に立ち考える事くらいできるでしょ？…できないなら結婚なんて無理だよ？ ちなみに私は女です 男女で脳の作りが違い、互いに理解不能の部分はあるけれど 人間として『こう言う時は○○かな』くらいの想像はできます あなたの安易な発言は無責任だよ それを『発達障害だから』とするのは言い訳にしか過ぎない 国大卒、経験も資格もある人が定職につけず、バイトを掛け持ちしている時代 名の知れた大手企業であれば平社員であっても将来に不安を感じるのは当然 しかも大手は在職中は組合も有り、定年後のケアも中小とは全く異なる 問題さえ起こさなければ定年後に延長雇用の嘱託となり、正に終身雇用状態 もう少し勉強が必要だよね そんなんじゃ、例え無事に結婚してもトラブルが発生する度に彼を責め立てそうで怖いよ 落ち込んでいる時 言葉を掛ければ良いものではないよ 黙って遠くから見守る愛情もあるよ 私は、あなたが結婚したい一心なのかな …自己中としか質問を読んで感じなかったよ あ、バツイチで成人になった娘の居る、オバチャンです あなたが娘なら同じ事を言っているよ 世間も自分も自分に優しく甘くないかい？
お礼
回答ありがとうございます。 確かに甘く考えていました。 彼にも伝えました。 悪かったと。 発達障害で片付けるな、と言いますが どれだけのハンディだと思いますか？ 私も、苦労してるんです。 発達障害で検索して、 分かった上で、批判してください！ アスペルガー症候群とADHDがあります。 病気への批判は受け付けてません。
- yuklamho
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40代の既婚男性です。一つの職場での勤続年数はそんなに長くないのですが、 質問を読ませてもらって思ったことは、彼の言っていることはすごくまともなことではないでしょうか。 『彼は18歳から勤めており、来年で勤続20年になります。』 18歳からお勤めということは彼は高卒でその会社に入られて以来ずっとそこで働いてこられたわけですよね。会社自体が倒産するのなら兎も角、支社が閉めれれて異動になるくらいでは普通転職は考えないのではないでしょうか。 『給料も減っていきますし。』 どうしてですか？降格するわけでもないし、大手企業なら組合もあるでしょうから大丈夫なのではないですか。 『私の言った、早く辞めて再就職先探したら？という言葉が届くことはありませんでした。』 当たり前じゃないですか。仮に、再就職の道を選ぶにしても、次の職場がまだ決まっていない段階でわざわざ自分の方から今の職を辞める理由がないでしょ？今の職場でストレスを感じてこのままだともたないとか言うのなら別ですが。 『価値観の違いから、ケンカが絶えず』 彼の会社のことに関係なく結婚は止めた方がいいかもしれません。
お礼
yuklamhoさん 回答ありがとうございます。 こちらで、皆さんの意見を伺って 感じたのは、私が間違っていた ということですね。 転職のことを安易に考えすぎていました。 平社員なので、彼の言う それなりの地位の意味が分かりませんでした。 役職があるなら分かりますが… 結婚も、慎重に考えます。
補足
質問ではないのですが、 書き忘れがありましたので、 こちらに。 給料が減っていく、というのは 今は交代勤務なんです。 日勤、夜勤、遅番とあります。 現在、夜勤が無くて、すでに 手取りは下がってるみたいです。 閉鎖に向けて、交代勤務も無くなり 日勤のみになるようなので、 給料が減っていくということを 彼にも言われました。 すみません、今頃ですが…
- ta_kuchan
- ベストアンサー率24% (1287/5162)
転職については 他の方が回答されていますが・・・あえて 人間関係は 0 から スタートとなるから 精神的にもシンドイ部分はあると思うよ。 でも仕事内容について 同様の職種？のとこに 行けば それは経験となる とは思うけど・・・ ただ ヘッドハンティングではないので 給料がどの程度になるか・・・・はわからないけどね。 読んでで わからない部分が・・・・ ＞早く辞めて再就職したら？ と 言ったら 彼は怒ったんだよね？ ＞言葉が届くことはありませんでした。 届いてないのに 怒った？ ＞『この会社に入って20年、ある程度の地位、それなりの給料も貰えるようになった。 ＞それに、この年で再就職をする勇気はないです、優柔不断で、ごめん』 怒った口調にしては 謝ってると思うけど・・・・・ でもって ＞婚約も破棄されました ＞膠着状態で、解決しておりません 婚約破棄になってるのに 同棲したい？ なんだかよくわからないけど・・・ 結婚したいなら 同棲はしないこと。 （同棲して上手くいった話は あまり聞かない、 婚約しての結婚が決まっての同棲は別） きちんと彼の就職なりなんなりが決まって 落ち着いてからの方が 色んな面でも良い結果になると思うよ。 今の状態で一緒に暮らしたりしたら 生活もそうだけど 彼の精神的なメンタルを考えると すぐケンカになりそう。
お礼
taku_chanさん 回答ありがとうございます。 矛盾だらけの文章で すみません‼ まとめたら、こんな文章になってしまいまして。あと、二人とも変わってる人間なので、 変な会話になります… 説明しますと、 彼とは、電話でやり取りをしていて、 そして、私が、転職するなら早くしたら？ って言いました。 彼は、その時は、黙ってる時間が長く ハッキリしなかったので、強く言ってしまったのです。そして、怒らせてしまいました。 顔も見たくないと言われ、電話を切られました。私は、別れるつもりなんだと、解釈してしまい、彼からの連絡拒否をしました。 その最後の言葉もショックでしたし、この人とは付き合っていけない、と思って。 色々重なり。 その日から、１週間近く経って 彼から、SNSサイトを通して 連絡が来ました。 手紙も来ました。手紙で 彼からの、再就職は勇気はないです、ごめんと書いてあったのです。 婚約に関してですが、 私は、まだ、彼の両親には 挨拶も行けておらず、彼が私の家族全員に 挨拶に来ただけでした。 私が、向こうに行けない理由として 彼が、両親に何も話してない事が 後に分かりました。結婚の意志すら。 ただ、彼側で知ってる人間は 彼の妹さんだけなんです。 と、こんな経緯がありまして… 明日、話し合いをする予定なので、 皆様に意見を伺っております。 彼が断固として転職を拒む理由を 少しでも理解したくて。 私は、閉鎖する会社に しがみつく理由が分からなかったし、 彼も、しっかりと、説明してくれませんでした。 私の障害のせいで、 解りづらくすみません。 とにかく、皆さんは 転職は反対ということで、彼の気持ちも 分かるかな、と。参考にいたします。
- t0002106
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t0002106 です。 何度も済みません。 転勤と転職で大きく違うのは勤続年数です。 ２０年務めていた会社を転職したら勤続０年からのスタートです。 私は勤続２５年です。大体退職金などは勤続２０年あたりから急速にあがります。 転勤したら０年からですよ。 そのほか福利厚生なども大企業であればあるほど勤続年数に応じて 待遇がよくなります。転勤してからそんなこと知らなかったでは取り返しがつきません。 例えばわたしの場合勤続２０お年で２ケ月休んでも給料はなにも影響しませんでした。 最近は５ケ月休んでいますが普通に給料が支払われます。 これは勤続年数によるものです。 失礼かもしれませんが退職金も２０年ではまだちょっと少ないと思います。 労務担当者などに聴けば自分の退職金の推移を予測してくれます。 ３８歳であればもう少しでワンランク上に上がるのではないですか？ 質問者様もハンディがあるようですが、今回のケースは会社を辞めないこと、 一緒についていって彼の支えになることが一番の得策だとおもいますよ。。 まして別にもお子さんがいるようだし何か大志があるわけではないのでは 大企業の傘下で保護してもらったほうがいいですよ。 お願いです。
お礼
t0002106さん 再度ありがとうございます。 勤続年数ですか。 そこまで考えが及びませんでした。 彼も私も、退職金次第では 辞めてもいいんじゃないかと 話していました。 退職金が出ないなら、辞めて再就職 というのは一致していました。 しかし、それなりの大企業ですから、 出ないということは、無いですよね。 私も彼も 冷静さに欠けていたようです。 他にも個々の問題があり、余裕がありませんでした。 彼は、今の企業に貢献していく意志が強いので、私も、合わせていけたらいいな、と 思います。
- t0002106
- ベストアンサー率20% (6/30)
大手企業で支社を閉めるとはよほど企業全体の収益が悪化していますね。 液晶とか半導体、そのほか家電など扱っているところとか、 いくら業績が悪くても撤退出来ない企業もあるし。 本題ですが結婚しようと思うなら一緒について行くべきです。 彼にとっては転勤と転職では余りに違いすぎますよ。 入社２０年ということでそれなりのスキルは持っていることとは 思いますが、その地域でそのスキルを発揮出来る就職先が見つかるかは 不透明ですよね。父親の働いている会社がはたしてどうなのか。 彼も悩んでいると思います。 そんな時こそ一緒にいて支えになってあげるべきではないでしょうか。 通勤時間が掛るのは嫌いといってもそれは通用しないと思います。 車で１０分なんて言ったら誰しも納得しませんよ。 私は１０分の通勤から転職して２時間の通勤時間に変わりましたが頑張りました。 今は３５分ですけど。 長くなり済みません。 彼の支えになってあげてください。
お礼
t0002106さん、 回答ありがとうございます。 私は、転勤になっても 付いていくつもりで、 結婚延期になってもいいと了承しました。 ただ、支えにはなれず、 追い詰めてしまいました… 私の障害のせいで、病院なども探したりしないとダメで、普通の人みたいに すぐに、同棲できるような状態ではないからです。なので、焦ってしまいました。 彼は、本当に自宅から近い場所でしか 仕事を考えてなくて、幅を広げたら？ とも言ったのですが。 彼の父親の勤めている会社も近いらしいです。 そんな彼を見ていて、この人は どれだけ、呑気なんだろうって思い、 強く言ってしまったのです。 まだ、閉鎖の話が出たばかりでしたが。 今のところ、３月末頃に 転勤か再就職が決まるみたいです。
お礼
mt2015さん、 回答ありがとうございます。 なるほどです。 私は、自分の父親が定年してから、 転職を繰り返していたので、 彼の年齢なら、もっと 簡単だと考えてしまいました。 私は、視野が狭い、箱入り娘状態ですので、 安易でしたね。 ※まだまだ、沢山の意見待ってます