ファーストフードの社員です。上司の店長に

質問

ファーストフードの社員です。上司の店長に
アルバイトやお客さんの前で暴言吐かれたり、
肩に軽くですがパンチされたりするのって普通ですか？

回答No.11

teijimenno

普通じゃないですね。
お店でそんな様子みたら「そのくらいにしたら？」というかも・・・。

回答No.10

sagat_tiger

ファーストフードの店長は働いても働いても給料が上がらない・帰れないということがあってストレスが多いのかもしれません。
ハラスメントがやまないなら本部などに相談してみるといいと思います。

回答No.9

izu_dance4649

変です。
「お客さんの前で暴言」っていうのは、お店のためにもなりません。
そういうことしている店をみたことがありますが、あまり良いと思えません。

回答No.8

michi0115

普通じゃないですね。パワハラでしょうか。
しかるべき場所に報告して、部署移動なりした方がよさそうに思います。

回答No.7

kurokuro_siro

普通と見過ごしてはいけないことだと思います。

回答No.6

p_takahat

相手が痛がることを目的としたパンチなら、普通はしないですよ。

回答No.5

osusi1500

暴言は困りますね。普通じゃなくて、パワハラかも？
下記はパワハラについての情報サイトです。
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation

回答No.4

toi_awase_01

普通な訳がない。

異物混入の原因が少し分かりました。
異物混入があった店には、その店の店長と同じような店長が
下の者を毎日イジメていたのでしょうね。
精神的に変になると思いますし、この鬱憤やウサはらしを
何処にぶつけるか？こんな店長の店に客を入れたくなくなる
でしょうね。その結果。。。も一因かもしれませんね。

あなたは、そんなことは絶対にしないと思いますが。
録音して本社へ送りつけてレコーダー代も請求して下さい。

回答No.3

ts10kw14

普通ではありません！
立派なパワハラですよ。
社員なんですから、相談する部署または
本社に報告してもいいと思いますよ。
これは問題です！
この上司、さらにエスカレートしかねませんから。

回答No.2

matsu_kiyo

>普通ですか？
HNからも「人ごととは思えない」ので、マジレスさせていただきますが…

　　　　普通なわけねーだろJK

と回答させていただきます。

回答：
立派なパワハラ案件。とりあえず『いきなり労基』ではなく、会社内で穏便に済ませられる方法を模索すべし。具体的には「社員の困りごと相談室」的な本社の部署に連絡、それで店長が異動するなどすればまず解決。しかるべき措置を取らなければ、労働問題に詳しい弁護士さんにありのままをぶちまける。その際当然証拠が必要になるので、罵倒しているところなどをICレコーダーなどで押さえる。
某ブラック企業の場合でも、過労死が原因であったとはいえ、和解に持ち込まれるなど、社会的制裁も受けることになる。mだか○ックだか知りませんが、黙っていないでどしどし告発すべし!!　陰ながら応援しております。