社内でからかわれるということは？

質問

社内でからかわれるということは、脈があるように見えるんでしょうか？

私は上司が好きで、一緒に食事したり仲良くしています。まだまだ片想いですが、誘ってくれたり奢ってくれたり、上司としての気遣いかもですが、仲良くしていることは事実だと思います。

この上司に関して、同僚が他の女の子のことで毎日からかいます。そうすると上司は、真っ向から否定したり、やめてとは言わず、やんわりやんわり否定します。

私は上司は彼女が好きなのかなと内心気が気でなく、その彼女に嫉妬してしまいます。

一方、私と上司は変わらず仲良くしていて、残業中に社食に行って帰ってくると、どこ行ってきたの？とか、仕事で外出すれば、そのまま帰ってこなくてよかったのに、とか、私が上司にあげたお菓子を他の人が盗み食いしたらあれを食べちゃまずい、と言ったり、ちょっとしたことでからかわれます。

それには上司ははっきり否定します。

からかうというのは、脈がありそうに見えますか？

職場で色恋系でからかわれるのは初めてで、困っています。

回答No.5

noname#251042

うーん、ちょっと判断しかねますね。
可愛いがってる部下の一人なのかもしれないし、
それ以上の気持ちがあるのかもしれないし、、分からないですね。

もうちょっと親密なエピソードがあれば
脈ありか、そうじゃないのかも判断しやすいです。

休日、映画とかにでも誘ってみて、
その反応をみて確かめてもよいかなあと思いました。

回答No.4

noname#215808

からかうだけではちょっと脈があるかどうかというのはわかりづらいですね。
ただ、職場でそういうことでからかうっていうのは、嫌だったらちゃんと
からかわないでくださいと言った方がいいのでは。

回答No.3

manmanmann

はたからみればそのように仲良くみえるということで、けっして雰囲気は悪くないはず。
嫉妬は表にださず、あなたはあなたとして上司となかよくすればいいんじゃないかな。

回答No.2

takefutsu

＞からかうというのは、脈がありそうに見えますか？
見えますね。

回答No.1

eroero4649

＞やんわりやんわり否定します

外野は無責任に騒ぎますから、ムキになって否定すると「あんなにムキになったということは返って何かあるんじゃ・・・」と勘ぐられます。そういうのは、笑ってごまかすくらいがちょうどいいのです。ほら、女性に人気の男性タレントなんかが色恋沙汰でマスコミに騒がれるとだいたいみんな笑ってごまかすじゃないですか。女性がまんざらでもないという状況なのに男性がムキになって否定すると、「女の好意を無下にするとは小さい男だ」といわれてしまうのです。

おそらく上司さんとしては「アイツは部下に手を出す男だ」といわれるのを警戒しているのではないかと思います。それが自分の出世の邪魔になることもありますし、それを理由に足を引っ張られることもあります。また、自分の経験でも女性の部下を持ったときにその女性の能力を最大に引き出せるのは、「自分に惚れさせる」ことなんですよね。そうなるといやらしい話、自分の思い通りに働いてくれますから。
その上司がどの程度したたかな男なのかによりますが、「部下を惚れさせておいて、決して一線は超えない」というのは一番効果的な女性部下の管理方法です。