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仕事上の弁償について

息子が自動車関係会社で働いています。今日、軽油を配達にいったさきで、ふたをしめわすれてしまい、会社側に異物がはいった可能性があるので、エンジンの交換費用を個人負担で弁償するようにいわれました。このような事例では個人で払う義務があるのでしょうか?過去に同僚がおなじようないようで、労基に相談して、逆に首にされたようなところです。アドバイスおねがいします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.4

そのような場合に、責任を負うのは、故意か重過失 の場合に限られます。 原則として、責任を負わない、と考えても良い ぐらいです。 ただ、会社とトラブルと、その会社にいられなく なるのが現実です。 実際にも、皆2年以内に辞めている、という データも出ています。 労基に相談したり、弁護士を雇ってケンカするのも ありですが、やるときは辞める覚悟が必要です。

noname#229204
質問者

お礼

お忙しい中、皆様回答ありがとうございました。参考になりました。こころしてかかります。

その他の回答 (3)

  • ques9900
  • ベストアンサー率34% (47/136)
回答No.3

http://www.roudousha.net/emerg/Work3emerg002.html 労基に相談しましょう。解雇されたら不当解雇で相談しましょう。

  • hkinntoki7
  • ベストアンサー率15% (1046/6801)
回答No.2

 もし、エンジンが破損していたら修理代を支払う必要があると思います。蓋を閉め忘れたってどう考えたって本人の過失ですよね?それとも、蓋を閉め忘れるくらい働かされていましたか?

  • meitoku
  • ベストアンサー率22% (2258/10048)
回答No.1

労働基準監督署へ相談です。 貨物自動車でしょうか? エンジンの交換費用なんてとんでもなく高額ですよ。 早く辞めた方が良い会社です。

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