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部活の世界でのパワハラについて
- 部活の世界では、パワハラが日常化しているのか疑問に思います。
- 大学の体育会系部活では、日本一を目指すチームがありますが、テレビ番組で放送される暴言が気になります。
- 会社では問題になるであろうパワハラが、部活では普通の空気になっているのでしょうか。指導の一環なのでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
受け止め手の問題にすぎません 問題行為・問題発言を、パワハラと解するか？指導と解するか？は当人の価値観次第です 逆に言えば、第三者からして醜悪だと思われる言葉や行動でも、当事者が問題にしなければ、パワハラになりません
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- marissa-r
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それを含めて“体育会系”て言うんですよね 言って当たり前、言われて当たり前 …良く解釈すれば昔からの“伝統”だけど この時代では、これに違和感を持ち虐待や体罰と感じる人も少なくないと思う ただし、これを会社に置き換えるのは全くの畑違いでは？ あ、上記は単なる“部活”だけでなく体育会系、アスリートの世界全般でしょ 勿論、企業の持つチームも含まれますよ
お礼
回答ありがとうございました。
- JS3456JC1
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ハラスメントを言い出す人間の大半は、メンタル面でただの負け組です。 質問者の世界ではそのうち、プロ野球のファンに対してもそういうのかな？ まあ、普通ですな。
お礼
回答ありがとうございました。
- hide6444
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これぐらいの事では問題にはならないでしょう。 仕事をやる気の無い者は会社には不要です。仕事をなめている人も 不要です。翌日から来てもらわなくて結構ですと私は社員に言いますよ。 部活では責任感だけの問題ですが、会社では責任感だけでは済まされません からね。
お礼
回答ありがとうございました。おっしゃる通りだと思います。
- sasayoku263g
- ベストアンサー率0% (0/5)
理由：部活は、学校時代なら、”最終的スポンサーは、籍のある”学校から➡教育委員会？➡地域自治体➡文部科学省？等官庁(国家)・・・国立・私立・海外提携一環の私立法人等々。:教育重視☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会人の場合:籍のある、社会人の官庁・民間に限らず、対象となる本人➡その組織団体・法人代表者の責任者で、全ての社会的責任を、負います。 従い、社会人関係者では、閉じられたクローズされた、”閉鎖社会となる可能性は、高いし”・中々・社会的なトラブル事故・事件となる場合を、極力抑える：イメージダウン：試合結果等で、無茶苦茶な事出来ず・実は”過激な・名誉・人員スパルタ・パワハラ・セクハラ・・・露骨です。：目的は、大人としての、体力強化＆精神力維持＆名誉等々でしょう。 ☆＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋☆
お礼
回答ありがとうございました。難しい、、
お礼
回答ありがとうございました。受け手の捉え方ですね。