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理想の…
理想のブラック企業ってどんな感じの社風だったり待遇だったりしますか?
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- oomaiga
- ベストアンサー率6% (13/205)
理想のブラック。 パフォーマンスについては何もいわれない。だったらいいですね。
- catpow
- ベストアンサー率24% (620/2527)
>>理想のブラック企業ってどんな感じの社風だったり待遇だったりしますか? 1)過酷な労働だけど、それが「訓練」の意味である場合 たとえば、米軍海兵隊の訓練って、滅茶苦茶過酷ですし、敵に捕まったときの拷問に耐えるための訓練として、差別用語を言われまくるなどもあります。 米軍だけに限りませんが、特殊部隊の入隊試験中に、死者や負傷者が出るのは当たり前だったりします。 まさにブラックだけど、「期間限定」ってところが、一般のブラック企業とは違いますよね。「この半年間の訓練期間が過ぎたら、一人前だ!。もう過酷な訓練をしなくてもよい」っていうのが、日本のブラック企業の「エンドレスなブラック勤務」とは違うところでしょうね。 2)膨大な報酬が得られる可能性がある 米国のIT系のスタートアップ企業でよくあった光景ですけど、新しいアイデアのソフトウエアの開発期間は、もう残業しまくりで、会社に泊り込みの日々が続く。 給料も、残業分なんて考慮されないから、もう「ブラック企業そのもの!」 でも、うまくソフトウエアの開発が成功したら、開発メンバーは会社からのボーナスとか、取得した株などによって、大金持ちになれる。 あるいは、有名大企業になった自分の会社の高いポジションに昇進する、など。
- lions-123
- ベストアンサー率41% (4360/10497)
>理想のブラック企業ってどんな感じの社風だったり待遇だったりしますか? ↓ 理想~ブラック企業が結び付かないので、誤字や皮肉&ブラックジョークだと思いながらの私がイメージした企業です。 ◇会社案内・ホームページと現実の待遇や業績が大きく食い違っている偽装企業。 ◇ブラックリスト常連のお家騒動・粉飾決算・労災多発・サービス残業常態化の企業。 ◇リストラと大量採用を交互に繰り返す企業。 ◇縁故入社が多く、ツテのレベルで採否や配属待遇が決められるような旧態依然の企業体質&ガバナンス体制。 ※関連記事 http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page_12.html https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD