ブラック企業の定義

質問

どういう待遇、処遇などがあるとブラック企業なんでしょうか？
皆さんの感覚をお聞かせください。

回答No.3

osirinkoooo

ブラック企業の議論なんかしてるのはブラック人材であり、ブラック人材はブラック企業しか採用されない。

つまり、ブラック人間が助け合って生きてる世界観の意味だよ。

別に残業が多かろうとハードワークだろうとそんなものがブラックになるわけがない。
やる気のない人間にとっては、全ての企業がブラックだ。

結論は、低レベルな人間の不満に過ぎないということ。

回答No.2

neKo_deux

gooの辞書だと、

ブラックきぎょう【ブラック企業】の意味 - 国語辞書 - goo辞書
http://dictionary.goo.ne.jp/leaf/jn2/244307/m0u/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD/

| 従業員を酷使していると評される企業。サービス残業や過剰なノルマを強要したり、朝礼や研修などが精神主義的な内容だったりする。

とか。
組合があっても会社の言いなりの御用組合だったりすると、不当な労使協定結ばされる分、余計にタチが悪かったりします。

そういう状況でも、キッチリ記録残しながら改善請求し、社外の労働者支援団体なんかからネジ込んでいけば、未払い残業代、そういう事が原因でやむを得ず退職せざるを得ない事に対する解決金、会社都合相当での退職なんかぶん取るのは不可能ではないと思いますが。

労働者側が泣き寝入りしてると、ブラックです。

回答No.1

papabeatles

組合があるかどうかです。組合がなければブラックです。

お礼

そうですね。
しかし、従業員数が極端に少ない会社では作りにくいのが現状です。
従業員数が比較的多いにも関わらず、組合がないのはブラックそうですね。