• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:家庭教師を辞めたい。親からの文句に困ってます)

家庭教師を辞めたい。親からの文句に困ってます

このQ&Aのポイント
  • 家庭教師を辞めたいと思っています。親からの文句に悩んでいます。
  • 中学生の受験生の成績が上がらず、親からのプレッシャーを感じています。
  • 私は一生懸命に教えてきましたが、相性の問題や受験までの時間がないという理由で辞められません。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • SPS700
  • ベストアンサー率46% (15297/33016)
回答No.2

 「私では結果が出ませんから(辞めさせていただきますではなく)辞めます」と家庭教師の会社に宣言して、辞めるべきだと思います。  このままでは生徒は落ちその責任は質問者さんに押し付けられるのは明白ですから、以後の連絡は生徒の父兄と会社に任せ、絶対にその家に行かない、事にすべきでしょう。  金さえ出せば、という父親は最低だと思います。

その他の回答 (9)

回答No.10

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯の内容、日時、場所、相談などを行なった担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録しておいて下さい。 ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。 過去の記録の日時をごまかすと、記録全体の信憑性が損なわれるので、 「△年△月△日(今日の日付) 以下の内容を備忘録として記録する。   △年△月△日頃 △△が△△を△△した。   △年△月△日頃 △△で△△が△△した。」 とかって記録の仕方が良いです。 以降、必要ならばICレコーダーなども使用して下さい。 そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。 > もっと頑張って」 具体的に、何をどういう風に頑張りましょうか?って相談して下さい。 「とにかく頑張れ」とかって回答しか無かったのなら、具体的な方策は提示されなかったって話の根拠になるし。 > 家庭教師の会社に相談しようと思いますが、親身になってくれる所ではなく… であっても、相談を行なった実績は作り、具体的な対応が何も行わなかったって記録を残して下さい。 結果、辞める/辞めさせられる事になっても、会社が適切な対応を怠ったのが原因だって、免責主張するための材料になります。

回答No.9

出来ないことを引き受けていけません。 本心では「出来ない」と思っていながら、「頑張ります」と言わねばならない局面も、長い人生ではあると思いますが、しょせん、時間給のアルバイトで、そこまで自分を追い詰めるのは賛成できません。 家庭教師・個人指導で一番効果的なのは、「東京都で一番」ぐらいの得意科目を、「日本で一番」とか「世界一」になるまで引き上げるような局面です。 このような局面では個人指導が威力を発揮しますが、学校の集合教育で平均まで届かない子供をどうにかするのは、無理筋じゃないかと思います。

noname#232424
noname#232424
回答No.8

親が家庭教師派遣会社にたいして,「先生を変えてくれ」というべきところじゃないでしょうか。そして,会社の担当者があなたから事情を聞いて,より適切な人を送り込む。人選は会社の責任でしょう。 個々の家庭教師になんだかんだ言うところではなく,そもそも親が家庭教育に失敗して家庭教師に八つ当たりしているだけでしょう。女子学生だからなめられているようにも感じます。ケツをまくって「会社を辞める」と宣言しちまったらどうですか。そして別の職をさがすほうがいいのでは。時給は安くなるかもしれませんが,馬鹿親子につきあって青春を消耗するのはむだです。「うちの子をあと一押しして偏差値65の高校に」などの美味しい状況でなければ,たいていは処置に困った問題児ですよ。

noname#210555
noname#210555
回答No.7

ごめんなさい、NO6訂正。 本当に早めに会社に報告して代理を探すよう、 最悪父親の説得は会社にしてもらうようお願いするべきではないでしょうか →本当に早めに会社に報告して代理を探すよう、 重ねて父親を説得するよう会社にお願いするべきではないでしょうか >私は穏やかな性格で、嫌味なく責めない感じが良いらしいです。 勉強しなくても父親がイヤミいっても何も言わないのだから、娘さんにとっては 最高の人材でしょうが、親御さんにとってはたまったもんでもないと思います。 これも「私はやる気がない生徒に熱血指導するタイプではないので、 勉強をさせたいなら別タイプの人を…」と言う・言ってもらう方がいいです。 もし娘さんの受験が失敗しても、このままだと会社としても あなたを切ればいいだけの話で痛い目見るのはあなただけになると思います。 最悪やめることも視野に入れて、素早く動くほうが良いと思いますが…。

noname#210555
noname#210555
回答No.6

>知人からいわれました。 だから?という感じですね。(知人のその発言で左右されるのもどうかと) 代わって落ちたらそれも言われちゃうでしょうね。でもそのときは ほかの先生や、対応ミスった会社ごとお叱りを受けるだけです。 今のままだと、あなただけの責任になります…って話なんですけどね。 お金を出しているのは親御さんです。 あなたの対応が優しかろうと、結果に結びつかないのなら 「家庭教師」「家庭教師の仕事」としてそれは失敗なんです。 あなたはお友達として雇われているわけではないですし、 その知人はあなたのかわりに責任を負ってはくれません。 あなたがいいと娘さんがいったところで、娘さんは勉強はしてくれないんでしょう? 娘さんが勉強するしないは親御さんとの問題ですが(だからあなたは口を出せない) 雇われてお金をもらって仕事をしているという意識はもっと高く持つべきです。 このまま行ったって何も変わらないと思ってるなら 本当に早めに会社に報告して代理を探すよう、 最悪父親の説得は会社にしてもらうようお願いするべきではないでしょうか?

  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.5

>落ちても責められるでしょうが、今辞めたら辞めたせいで落ちたと後々言われそうだと知人からいわれました。 そういうことはお金をもらっている以上は言われます。お金をもらった分だけ言わせておけばいいと思います。 そして、会社は一度言ってみても様子をみます。 その後言われなくなったら片付いたと思ってしまうと思います。 「このままでは、取り返しのつかないことになる」と会社にも繰り返し言いましょう。 生徒さんにしてみれば「前の先生よりも怒らないからいい」ということだと思います。おそらくそれだけです。勉強自体がやっぱり強制されるもの、嫌なものという考えがあるのではないかと思います。 もし生徒さんに歩み寄ることにチャレンジしたいなら、部屋においてあるものなどから趣味嗜好に入り込んできっかけを作るようなこともいるのかもしれません。大学で教育実習をしている学科の教育学系の先生を訪ねて何か心を開いてもらうための良い方法はないか尋ねてみるとスキルとしては広がるかもしれません。 ただ、そのスキルが「受験の成功」という結果に結びつけられない可能性もあるので、並行して会社に相談されてはと思います。

  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.4

>家庭教師の会社に相談しようと思いますが、親身になってくれる所ではなく… 生徒さんとの相性だと思います。 ぜひ、相談をしてください。 このまま遠慮すると「クレームを抱え込んでいる」ことになってしまうので、会社としても結果を出せません。 もし、会社が何もしてくれなかったら次のことをご両親にお話をされて、交代(無償)を勧められてはと思います。 「生徒さんは「反応しない」という反応をしています。生徒さんとの関係性が惰性になってしまっているのは相性かもしれません。先生が変われば関係性が変わる可能性もあると思います。結果を出すために、良い人に巡りあうまで交代をしてください。今しかないと思います」

noname#209572
質問者

補足

ありがとうございます。納得です。 補足ですが、以前、会社に状況を説明して、会社が他の先生と交代を勧めたらしいです、そしたらその子は私の事を気に入ってるから変えたくないとのこと。 前の先生のチェンジで私が入ったのですが、前は指導中にため息つかれたのが嫌だったそうです。 私は穏やかな性格で、嫌味なく責めない感じが良いらしいです 落ちても責められるでしょうが、今辞めたら辞めたせいで落ちたと後々言われそうだと知人からいわれました。

noname#210555
noname#210555
回答No.3

親身になってくれないからって、上に報告しないでどうするんですか? 会社とあなたも雇い雇われの関係です。 親身になってもらえなくても、文句言われようとも、 現状を伝えて対策を練らなきゃならないのではないでしょうか。 この点と「私なりに頑張っている」は宜しくないと思います。 (このセリフ、仕事で説教中に出てきたら舐めてんのかとあいてに思われるキーワードですよ。 結果が出てないというのは、致命的なことなので…。) 親については、相手の言い分も理不尽というものではないので何とも言えません。 会社に相談・連絡をして 「もっと優秀で成果も上げてる講師がいるのですが、そちらをご紹介できます。 現状では、私では力不足役者不足でお力になれないため、 受験を見据えるならなるべく早い段階で家庭教師を変えたほうが良いですが…」と 「自分より優秀な人を(値段に差があるのかわからないですが、同額ですよね?)紹介」できるように会社と相談し、親にもそう告げるのが良いと思います。 (新任カテキョの良いところを売り込み、合格させたいなら交代したほうがいい、 今まで成果を上げられなかったところをちゃんとデータ化して、 この先私が担当しても成績を変えられないかもしれない旨を父親に言う) とりあえず、父親には交代したほうが良いということを説得するしかないでしょう。 あなたが会社に言い出さずズルズルズルズルすればするぶんだけ、 あなたの責任と判断能力のなさを問われることになると思います。 早く会社に相談するべきですよ。

noname#209572
質問者

補足

ありがとうございます。 補足ですが、以前、会社に状況を説明して、会社が他の先生と交代を勧めたらしいです、そしたらその子は私の事を気に入ってるから変えたくないとのこと。 前の先生のチェンジで私が入ったのですが、前は指導中にため息つかれたのが嫌だったそうです。 私は穏やかな性格で、嫌味なく責めない感じが良いらしいです 落ちても責められるでしょうが、今辞めたら辞めたせいで落ちたと後々言われそうだと知人からいわれたりして、ここで相談したのです。

回答No.1

元塾講師&家庭教師です。 仕事なんだから上司、いわゆる家庭教師センターとかに相談するべきでしょう。 っていうか、一年経ってからというのは遅すぎる。緊密な報告相談連絡は 社会人ならば必須です。バイトだからと嘗めてかかってませんか?  俺がその立場ならば、最低でも週一回から月二回、そして毎月ごとに報告します。 何故か。手に負えない場合というのは必ずありますし、躾の不備や病気の面倒までは 仕事の範囲外だからです。私としては頑張ってきた? 主観だけですし、仕事で 肝心な報告を何もしていない時点で、仕事をする人として失格です。 次に生徒自身の問題です。やる気がないだけか、理解していないだけかという点です。 最悪、発達障害を疑うレベルです。やる気を出すのは寧ろ親の仕事なのです。 何がまずいか。質問者は生徒の現状を全く確認できていない、また、上長への報告が 全くできていない。そして重症なのは、生徒本人の状態にもよるが、信頼関係を構築 できていない。 こんなところに投稿する暇があれば、家庭教師センターに相談しろ。 20点が実力であれば、そこそこの私立中学受験生より劣る。また、上述のとおり、 発達障害からみであれば、これは家庭教師ではなく心療内科医の領分だからです。

noname#209572
質問者

補足

ありがとうございます。 補足ですが、以前、会社に状況を説明して、会社が他の先生と交代を勧めたらしいです、そしたらその子は私の事を気に入ってるから変えたくないとのこと。 前の先生のチェンジで私が入ったのですが、前は指導中にため息つかれたのが嫌だったそうです。 私は穏やかな性格で、嫌味なく責めない感じが良いらしいです 落ちても責められるでしょうが、今辞めたら辞めたせいで落ちたと後々言われそうだと知人からいわれたりして、ここで相談したのです。

関連するQ&A