親が死んだら仕事は何日休めますか？

質問

友人のお父さんが亡くなり、三日間仕事を休むそうです。三日って少ない気がするのですが、歩合制らしいのでその関係でしょうか。三日で仕事復帰できる精神状態になるのかが心配です。三日間って一般的ですか？

回答No.6

yosifuji20

なくなって3日なら、少し少ないという感じでしょうか。
通夜、葬儀、片づけで３日はかかります。
それから精神的な回復と言うこともあります。
私のこれまで勤務した会社では実の親の場合は5日間程度でした。
田だ、時給の場合や、歩合の場合は生活もあるのでそうも言ってられないのでしょうか。

回答No.5

vaf326

慶弔休暇は会社の規定通りです。

回答No.4

yoruaru-q

会社の規則によって違うとは思いますが、３日は短め～通常だと思います。
逆に「いざ仕事となれば切り替えて動ける」という人もいるので、休む側の認識もさまざまではないかと思います。

参考。
忌引　Wikipedia　学校などでの忌引の日数が書いてあります。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BF%8C%E5%BC%95

回答No.3

hue2011

それは社則で決まっていることです。歩合制とかは直接関係ありません。
親の場合は「忌引き休暇」という名前になります。

大体3日から1週間ぐらいのところで社則に書かれているはずです。
3日はそう珍しくないと思います。
35日だ49日だ、納骨だ、という宗教行事は忌引きにはなりません。
その理由もあって、告別式のときに49日までの法要を一緒にすることがあるのです。
実際にはお通夜から告別式までと考えます。

自宅で見送った場合は、3日で告別式までこなせるでしょう。

親が遠く離れたところにいるため、往復で飛行機や船が必要となると5日ぐらいはかかります。
その場合もし社則が忌引き3日なら、2日は有給休暇を使うことになります。
5日休まれることは、事情として仕方がないと職場は思います。

仕事復帰できる精神状態、ということを言い始めたら止めどころはなくなります。
親が死んで何年たってもそれを引きずっているひともいます。
でもその人たちは仕事はしています。

逆のことをいいましょうか。

仮にひと月もふた月も忌引きの有給が続いたとした場合、他にすることがなかったら延々と泣き暮らすという生活になるかもしれません。
それは健康的なことですか。

そんな非生産的な時間ではなく、気持ちを切り替えて仕事をするほうが当人の精神状態のためにもなりませんか。
また、できる限りすぐ立ち直ってくれることが、亡くなった親御さんのきもちでもないでしょうか。

回答No.2

k205t

私の場合は、父親で１０日間休みました。

そして母親の場合は、１ヵ月間入院していて、その後亡くなりました。

会社に言って、入院から休みました。
１ヵ月と３週間くらいだったでしょうか。

回答No.1

szkdisk

忌引きのお休み取得は一般企業でそのぐらいが通常ではないでしょうか。

3日でなかなか気持ち切り替えろっていうのも難しいとは思いますが。