男性から連絡なし=興味なし、ですか？

質問

最近連絡先を交換した先輩がいます。
私は22才女性の新人社員、先輩は二つ上の男性です。

連絡先は私から聞きました。
電話番号とメールアドレス、両方教えていただいています。
どちらもプライベート用の連絡先です。

交換後、帰りの電車の中で先輩からメールがあり、数回のやり取りで先輩の方から「ではでは」と終了しました。
内容は、よろしく的な感じのものです。
「なんかあったら、連絡してくださいね(・ω・)」とも仰っていました。

それから、私は返事をかえしていません。

このやり取りからまだ１週間も経っていませんが、先輩から連絡が来ることもありません。

なんかあったら連絡してくださいねとの事なので、気軽に連絡しづらいです…。
先輩はおそらく、私が連絡先を聞いたのは仕事上で何かあったときの為に連絡する用に聞いたと思っていると思います。

先輩は今私の教育係をしてくださっているので、余計そうだと思います。

もう一人別の方と連絡先を交換したのですが、その方からは遊びのお誘いや、他にもちょくちょく連絡がきます。
自分で言うのもなんですが、おそらく少し狙われている感じがあります。
先輩同士は知り合いではありません。お互いの存在を知りません。

私としては、狙われている先輩より、教育係の先輩の方が断然気になります。

ですが、教育係の先輩からは連絡は一切ありません…。

これはやはり私には興味なし、ということですよね(T_T)？
先輩は自分で、「口下手、上がり症です」と仰っていました。
先輩のことを知る方も、シャイだと仰っていました。

でもいくらシャイでも少しでも興味、関心があったら連絡してみたりしますよね？

回答No.4

takefutsu · ベストアンサー

いや、シャイな男ってのはなかなか連絡するきっかけがつかめないんですよ（笑）。何かもっともらしい理由がないと連絡しちゃまずいかなとか、教育係なのにアプローチしちゃまずいかなとか、あれこれ躊躇したり悩んだりします。

「なんかあったら連絡してくださいね」ってのは「僕からは連絡は難しいので、そちらから連絡してくれるとうれしいです」って感じだと思います。

いつも教えてくれるお礼に～と理由をつけて食事にでも誘ってみたらいいんじゃないでしょうか。押したほうがいいです（笑）

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.8

oyaji49-50

こんばんは。教育係というのが味噌ですね。教育係はその後輩を成長させたかどうかで上から評価されます。色恋はちょっと抑えてると思います。また社内恋愛はうまくいけばよいですけど、うまくいかなかった場合に色々後が大変ですので、よほど自信と確信がなければアプローチしないことも。。。結局あなたが仕事を頑張れば彼も喜ぶわけですし、その方が彼との接点も出てくると思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.7

Aristarchus

なかなか女性に連絡できない男もいますからね。「口下手」と言っているのでその通りなんでしょう。あなたが積極的にいきましょう！

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.6

manmanmann

そうですね、いまのところはそのシャイをこえてあなたにアプローチをしよう、というかんじではないんだとおもいます。
教育係ということも考え、一歩線を引いているのかもしれません。
でもこっから興味をもたせるのも、あなた次第ですよ！
チャレンジしてみてもいいんじゃないかな。相談ごとつくってさ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.5

tkmn001

自分で口下手という男性の方なら、気になっていても連絡来ず、
ということは当たり前のようにあります。

判断基準をもう少し、踏み込んだ形にしてはどうでしょう？
先輩のことを聞くようなメールをしてみて、何回かやり取りできるかどうか。
向こうから無理に話を終わらせるようなことをしないかどうか。

ちなみにここまでやっても、誘って来ない人はいます。
たとえ、興味があっても、です。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.3

p-p

>先輩はおそらく、私が連絡先を聞いたのは仕事上で何かあったときの為に連絡する用に聞いたと思っていると思います。

そうなんだとしたら用事がなければメールが来るわけありません。

仮に先輩が質問者さんに好意があっても
立場上お誘いは出来ません。教育係が教育相手に手を出したら周りからそういうレッテルを貼られます。

奥手ならなおさらです。

質問者さんが好意ありなのを分かっていて
メールがないなら可能性は低いですが

そうでないなら、メールなし＝可能性なしにはなりません。

まずは、好意ありますアピールをしてみてはどうでしょうか？
ランチ一緒に行きませんか？とか
会社の外で食べるならおいしいとこ紹介してくださいでも

仕事の相談を口実に夕飯とか飲みを誘って

軽くメールをもっとくださいとかプライベートの話をしてみたらいいと思います

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.2

zakiyu

うーん、どうでしょう。

その先輩は口下手、上がり症、シャイというキーワードがあるんですよね？

おそらく、総合的に受け身の先輩だと思いますし、

積極性、行動力と言う点では、それほどないという先輩だと思いますので、

質問者さんから、積極的に、連絡したりとかしてみればどうですか？

例え、その人に興味があったとしても、

必ずしも頻繁に連絡するとは限りません。

もし、先輩は受け身でシャイで、質問者さんも受け身でシャイと言うタイプですと、

なかなか進展には苦労すると思いますが、

その点はどうですか？

質問者さんは先輩のような似たようなタイプですか？

でも、どちらかが先陣を切らないと行けないのは、確かだと思いますので、

どんどん仕掛けて行ってください。

「私に興味がないのか」と簡単に決めつけずに、

少しでも、先輩の心を動かそうとする努力はした方がいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.1

noname#238819

その人が貴女に興味があったとしても、貴女に連絡しないことなんていくらでも考えられますよ。

「興味はあるけど、こっちから連絡をしたら迷惑かもしれない」
「興味はあるけど、むこうは全然こっちに興味ないかもしれないし、振られるのは嫌だ」
「職場の子だから、振られた場合にこまる」

僕も含めてたいていの草食系はそんなもんです。

お礼

ご回答ありがとうございます。