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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:脈ありだった人に好きな人ができそうです)

脈ありだった人に好きな人ができそうです

このQ&Aのポイント
  • 脈ありだった人に好きな人ができそうです
  • 3か月前に職場に移動で来た女性を好きになりました。
  • 最近職場で別のアプローチがあるのか、社内の内線がかかってくると、離れた場所で話、休暇か旅行の話をしているようでした。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.6

二人で食事やお酒などの機会をつくるしかないですね。他のライバルがいるのなら迅速にいろいろ手を打たないと手遅れになります

janken-pon
質問者

お礼

ありがとうございます。 いろいろやってみます。

その他の回答 (5)

  • takefutsu
  • ベストアンサー率11% (360/3043)
回答No.5

可能性はもちろんあると思いますよ。いろいろ気になると思いますが、起こったこと、起きていることを気にしても仕方ありません。あなたのできる範囲でアプローチするのみです。

回答No.4

まだ遅くはないと思いますよ。 アプローチによっては彼女のこころが変わる可能性もあると思います。 やれるだけやってみてはどうでしょうか。 やらない後悔よりいいと思います。

  • manmanmann
  • ベストアンサー率12% (535/4296)
回答No.3

可能性はそりゃゼロじゃないとおもいますけど、でもこれだけじゃあなたに好意があるという具体的な確証はぜんぜんでてきてないですね。これからですよ!もっと二人きりで話すような機会を、意識して作るといいとおもいます。

  • kamikami30
  • ベストアンサー率24% (812/3335)
回答No.2

可能性の有り無しを他人に聞いてからしか行動できないようなら無理ですよ。 気持ちが大したことないと私には伝わりました。 ですので、質問の答えとしては可能性はありません。 こう言われて小さくなってるようならどうせ無理ですよ。

janken-pon
質問者

お礼

厳しいご意見ありがとうございます。 職場でかつ上司なので、気まずい思いをしたくないとの思いでした質問でした。 反省しています。 初めて職場に好きな人が現れてしまい、焦らず堂々とアプローチしたいと思います。

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20252/40150)
回答No.1

あると信じたいなら、信じればいいじゃない? それは貴方側の自由であり、権利だよ。 ただ、 「どの位」可能性があるのか? それは追及しない方が良い。 相手あって問題だから。 貴方は、 多い少ないにかかわらず、 可能性があるなら、その可能性を信じてみたい。 その姿勢を大切にしていけば良い。 ただね、 貴方は最初の1か月は親しく関われた人。 それなりに面倒も看てくれて、感謝もある人。 ただ・・・ 異性としての決定打はおそらく△。 あれば今でも親しさの余韻は続いているから。 続いているなら、 そもそもこの質問は無いんだよね? アプローチに早い遅いはないよ。 大事なのは、 求められた(請われた)相手に対して、 自分「から」も動いていきたい。求めてみたい。 そう思えるかどうか? 自分の中の自発性に気持ち良く抵触してくれる異性。 それが彼女の心を掴んでいく。 貴方はまだ、 抵触するのかどうか? その部分の確かめ(アプローチ)はしていない訳でしょ? いずれ個人的に出かけられるような展開になるのか? 仕事絡みでは上手く関われても、 個人の領域になるともたつくタイプもいる。 面倒を看る≒彼女の心を掴む。 貴方は、 そんな公私兼用スタイルで彼女を意識していた。 その方が、 不器用な貴方にはやりやすかった。 仕事で彼女の心を掴めなくなると。 今度は貴方個人として、 男として、私的な領域での勝負が必要になる。 貴方は、 自分自身のどんな魅力で振り向かせるつもりなのか? 面倒を看たという実績だけでは弱い。 それはそれ。 公は公。私は私。 貴方は、 自分歴=年齢を活かして、 貴方なりのアプローチを考えてみれば良い。 上手くいってもいかなくても、 貴方なりにやるだけの事はやってみたんだ。 そう言えるようにね☆

janken-pon
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 来週の帰りにきちんと人として私的誘いでアプローチします。 親しさは今も感じてはいます。 最近上司が私に女性の紹介話を持ってきた時に、機嫌が悪くなったり、 3週間前も仕事の帰りに偶然、彼女が私を見つけた時はすごくうれしい顔をしてくれたりしたのですが。 ご回答者様のおかげで、もっとアプローチします。

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