ダメなのでしょうか？

質問

私は特養の調理員として働いてます。
前の質問を見てもらえば勤務時間は書いてあります。
私はC勤として時々出ているのですが、ちょうど帰る時間が17時になっています。
午後からは盛り付けと時々食器を取ったり、人手が少ないときはおかゆをよそってます。
その仕事が終わったら遅番の人とパートの人が残って晩御飯を持っていたり、食器の片づけなどをするのでやることが本当にありません。
前にC勤の時に17時を過ごしすぎていたのに気付かなく、リーダーさんに「○○さん時間なのに残ってるの？帰ってもいいよ」と言われたことがあります。
その通りに17時を過ごしすぎてから（携帯で時間を確認しています）帰る支度をして帰ろうとしたら、なんで帰るのという顔をした先輩がいて気になっています。
本当に何もやることがなく、残っていてもその人たちの邪魔になるのでその通りに帰ってます。
新人が定時の時間近くでで帰るのは駄目ですか？
教えて下さい。

回答No.3

pct10968 · ベストアンサー

じじいです。

＞その通りに17時を過ごしすぎてから（携帯で時間を確認しています）帰る支度をして帰ろうとしたら、なんで帰るのという顔をした先輩がいて気になっています。

なんで帰るのという顔に書いてあったのでしょうか。

元々、「なんで帰るのという素顔」なのかも知れません。

もう勤務時間を過ぎているのですから、堂々と帰ればいいのです。

回答No.2

kamikami30

>前の質問を見てもらえば勤務時間は書いてあります。

え？なんで前の質問を見る必要があるんですか？
コピペでいいからここに書けば手間なく済みますけど。

プロフィール見ましたが質問履歴公開してないですよね。どうやって前の質問をみてもらうつもりでしょうか。

前の質問のことはわかりませんので、こちらの質問にある内容だけで判断します。

>新人が定時の時間近くでで帰るのは駄目ですか？

定時の時間近くでも、定時を過ぎているなら何も問題ありません。

雇用契約書を確認された方が良いです。
そちらに書いてあることが正しい。

回答No.1

lucky1267

そんな先輩は放っておけばいいです。
質問者様はきっちり時間を守って勤務されてるわけですから。
単なる嫌がらせかひがみです。