※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：うつ病での退職、失業保険などについて）
うつ病での退職、失業保険などについて
このQ&Aのポイント
うつ病による退職で失業保険をもらえる条件や手続きについて教えてください。
うつ病を理由に退職した場合、医師の診断書があれば失業保険をもらえますか？また、診断書はどのように取得すればよいのでしょうか？
失業保険の期間を延長することで手続き額が増えるのか、それとも同じ額なのか教えてください。また、どのように失業保険の手続きを行えばよいのかも教えてください。
お世話になります。
勤続１０か月の契約社員なのですが、失業保険は払っております。
現在、抗うつ剤と睡眠薬を医者からもらっております。
うつ病を理由に退職を考えています。
解りやすいように、箇条書きで質問を書きだしてみます。
・勤続１年未満であっても、離職票の理由で「自己都合」でも、医師の診断書があれば
失業保険をもらえるのか？
・内科にかかっており、何となく今の抗うつ剤と睡眠薬をもらうようになり、うつ病
とははっきり診断されておりません。このような場合でも、診断書は書いてもらえる
のでしょうか？その場合、「仕事を辞めたいので、診断書を書いてもらえますか？」
とダイレクトに話すしかないのでしょうか？
・傷病手当金とは、一年以上勤務してないともらえないのでしょうか？
・よく、失業保険をもらえる期間を延長、という話を聞きますが、延長してももらえる額
は同じとは、どういうことなのでしょうか？ 延長したら、もらえる額が増えるのでは？
延長とは、もらえる金額を小出しにされるだけなのでしょうか？
最後に、私のような場合、どのように失業保険の手続きを行って行けば良いのか、
解りやすく教えて頂けないでしょうか？
色々ネットで調べて、何となく概要はつかめているのですが、解りやすい回答を
どうかよろしくお願いします。
お礼
回答ありがとうございました。 無収入になっても保険を支払う、という現実もしっかり受け止めて やっていこうと思いました。 詳細に回答下さり、非常に良く解りました。 また何かありましたら、よろしくお願いします。
補足
丁寧な回答ありがとうございます。 それでは、わたしは会社に自己都合と離職票に書かれても、医師の診断書があって 更にそれに働く意欲があるとかいてもらえれば、給付は受けられるという事ですね。 そして、３か月の待期期間もなく、すぐに受け取れるという事ですよね。 昨年７月から雇用保険を払っていて、６月に辞めようと考えています。 すると、ちょうど１年間になります。