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悪い印象になりますか?

昨日から腹痛があり、今朝軟便が出ました。 今は薬局で買える薬を飲んで仕事をしているのですが、明日酷かったら病院に行こうと思ってます。 私は新人なのですが、休んだり遅刻したら悪い印象がつきそうで怖いです。 でも、体調不良なので仕方がないと思ってくれるのか不安です。 みなさんの意見教えてください。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

体調不良で印象わるくなるような会社なら将来は無いでしょうね。 明らかに自己管理が出来ずに体調を崩したなら怒られても仕方ないですが、誰も病気になりたくてなる人はいません。 新人だろうが長年勤めている人だろうが病気は仕方ないです。 毎月1回2回定期的に休んでたらまたあいつ休んでるの?となり印象悪くなるかもですが1回休むくらい問題ない。 悪化する前に病院に行く方が後々迷惑掛かりません。

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  • hue2011
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回答No.6

いい印象悪い印象ではありません。 会社は仕事をしているのです。 仕事に支障がでるようならそれを最小にするのが常識人のやることです。 脂汗流しながら、満足な仕事もできずにうんうんうなるくらいなら休め。 明日休む可能性があるなら今日のうちにそれを相談し、早めに伝えることが必要です。 体調不良で仕方がないとかそういう個人的な価値判断は迷惑です。 休むのか出てくるのか明確にしましょう。 出てくるなら、腹がいたいの仕事ができないのと言わずきっちり仕事ができるときだけにしてほしい。 それが普通管理職が思うことです。 自分の価値判断で甘えたことを言わないように。

  • manmanmann
  • ベストアンサー率12% (535/4296)
回答No.5

前日に相談して、明日通院してから出勤しますとかは? もしくは今日早退して早めに病院いくとか、夜でもやってる病院探すとか。

noname#206593
noname#206593
回答No.4

おいおい、、、 この時代の日本にある会社っつーのは保育所に成り下がったのか⁉︎ お前らは事前連絡もママにしてもらうんか⁉︎ 腹痛で休めば入試はパスすんのかよ。。。恐えええ。 悪い印象が腹痛より怖い…………って、「じゃ、行けよ!」

  • cxe28284
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回答No.3

お勤め先にはあなたが病状説明し、早く体調病状が回復しできるだけ迷惑をかけないようにいたします。 と断って休みを取るぐらいは、あたりまえの事だと思います。 出来るだけ早く医者に行った方が良いと思います。

回答No.2

きちんと報告した上で、通院のため休むことや遅刻することは問題にはなりません。 少なくとも私はそのようなことが問題になったことはありませんし、周りでも聞いたことはありません。 新人のころは勘所が分からず何かと不安に思うかもしれませんが、体調が一番なので辛い場合は無理しないほうが良いです。

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