職場・人事問題

質問

昨年4月に薬局(調剤事務)に就職しました。
母子家庭でもあり、やっと決まった仕事なので長く勤めようと自分なりに頑張っていたのですが
、どこにでもあるように先輩事務さんと何もかもが噛み合わず悩んでいます。
初めは、ビシバシいくからと気合い入れて教わっていたのですが、そのうち「ん?これってちょっとおかしくないかな?」と思うようになりました。
経験なしで覚えが悪いせいか、質問しても「はぁ?」とか酷くため息をつかれたり、姑の如く行動を監視され、やることなす事全てにおいて注意されます。
自分でも「おっと、順番間違えた、やり直そう」って思った時でも「なにしよるん!?」っといってくるので「いえ、順番を間違えたのでやり直そうかと」と言えば「私にはそうは見えなかったけど、そのまましようとしよったじゃん!!」とか結構決めつけられて言われます。なので私は直ぐに反抗的な態度をとるとその事務さんに言われます。薬剤師さんがやりっぱにした事も悪いのは私。と、段々仕事に行くのが嫌になりつつあったんですが、極めつけ、「私、あなたの事が嫌いなんよ、やる気なさそうだし教える気ないから。言ってもなおりそうにないし、私が人事異動願い出せば良いだけなんだけど」と言われました。
仕事のことならまだしも、薬剤師さんがいないときに「口が臭い」とか、病院内でのイベント事も教えてもらえなかったり、わからないことは聞いてこいって言われるけど聞いてたら「はぁ?」とか言われますよね?と言い返せば「はぁ?」て言われるような質問しかしてこんから、もう常識からして私と考え方が違う、もう無理」と言われました。

上司に報告はするつもりではいますが、私も100%自分が正しいとは思いませんが、それを言われた以上は一緒に仕事が出来るとは思えません…
直しますから悪いところ言ってくださいと言っても1年一緒に居て気がつかんのなら言っても治らないと取り合ってもくれません。

精神的にくると言うか……

上司に言っても事務経験の長い方にいてほしいのもわかるんですが、それを承知で相談するべきなのでしょうか……それとも身を引くべきなのでしょうか、悩んでいます。

愚痴のような質問ですが、自分は辞めたくないです

でも、 なにげに自主退職を促されているのでしょうか、よくわからなくなっています。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

貴方が間違ってる
「おっと、順番間違えた、やり直そう」・・・入社1週間なら判るが1年近くも経験があってこれでは嫌味を言われても仕方が無い
本来は来月になれば新人に教育する立場です

「直しますから悪いところ言ってくださいと言っても」・・・中学生じゃないんだから、これは無いだろ
これは先輩に対して「訂正しないお前が悪い」と言ってます
社会人なら周囲から指導される前に自分で修正するのがあたりまえ、プロですよ！！！
自分の悪いところを修正してくれるのは貴方のコーチだけ、指導が欲しいなら自費でコーチを雇いなさい

回答No.2

noname#207785

イヤならやめればいいと思うけど。

やめたくないなら、戦うしかありません。
上司に相談したり、暴言を証拠に取り、労基に訴えたり。

我慢して何にも行動しないのが一番悪いです。