• 締切済み

罪にはならないんでしょうか?

職場で同性からストーカー紛いの付きまといを、仕事中にされます。 人目を避けてやられており、昨日はいつもより酷く、避ければ避ける程真後ろを半日追っかけ回し、挙げ句来訪者と仕事中にも真横にきて威圧をかけてきました。 完全に嫌がらせです。 特に私が体調が悪い時にわざとやってくるので、余計に体調が悪化してしまいます。 こういった仕事の妨害は、罪にはならないんでしょうか?

みんなの回答

  • ootemon
  • ベストアンサー率13% (558/4273)
回答No.3

悪質ですね。 監視してもらうように上司とかに相談したほうがいいです。

happysmilelv
質問者

お礼

ありがとうございます。 上には相談しまして、色んな対策をしましたが、嫌がらせは酷くなる一方。 言葉では否定していますが、開き直ってやっています。 孤立化させる嫌がらせは当たり前、近頃は来訪者との仕事の妨害が普通ではありません。 酷い時は、自分の知り合いの来訪者を使って嫌がらせをしてきます。 そして私が体調不良になるとハイテンションになり、嬉しそうにはしゃいでいます。 体調に出て仕事どころでは無くなって来てるので辞職するつもりですが。 こういった件の告訴はやはり難しいんでしょうかね。

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.2

"こういった仕事の妨害は、罪にはならないんでしょうか?"   ↑ やり方があまりに非道く、常識から逸脱している ような場合であれば、業務妨害罪になる可能性が あります。 また、体調が悪化するほどの嫌がらせなら、傷害罪が 成立する余地があるかもしれません。 いずれにせよ、証拠が必要ですね。 ビデオ撮影でもよいし、証人でも、詳細なメモでも 証拠になります。 警察が相手にしないかもしれませんが、弁護士を通すと 相手にしてくれる可能性が高くなります。

happysmilelv
質問者

お礼

証人は難しいでしょうね。 そういった事を避ける為に、口八丁手八丁で味方を多く付けているので。 ありがとうございます。

noname#218778
noname#218778
回答No.1

他の人には見えないんじゃね。(´・ω・`)見えれば上司に相談。

happysmilelv
質問者

お礼

ありがとうございます

関連するQ&A