精神障害者に仕事をさせない…

質問

私は精神障害者として、ある会社で事務の補佐として、働いています。６年間、がんばって働いてきました。最近になって、今までやっていた仕事を、全て、やらせてもらえなくなりました。何が悪いのか、何を失敗したのか、全く何も説明されませんでした。
もう、何もすることがなくなり、くやしくて、会社のすみで、泣いています。
自分なりに仕事を探して努力していましたが、限界を感じるようになりました。
上司に、私にできる仕事ありませんか…ときいても、即答で、ない！と言われます。

精神障害者なので、他の就職先を探すのは、すごく大変です。
慣れ親しんではいるけれど、仕事させてもらえない会社にいるべきなのか、環境をガラリと変えて、他の会社に就職したほうがいいのか、迷います。
最近、悪夢をみたり、夜中に、目が覚めて、バカにするな！などと叫んで泣いたりします。もう心は限界のようです。
何かアドバイスがありましたら、教えてください、よろしくお願いいたします。

回答No.7

mimazoku_2

職業安定所に相談しましょう。
で、場合によっては、労働基準監督署から、なぜ仕事が無くなったのか、問い合わせてもらいましょう。

事を荒げたくないでしょうが、仕事が無くなるのは、完全にパワーハラスメントです。

回答No.6

sparkle719

会社のすみで泣いたりするからうっとうしく思われるのでは？
誰だって会社のすみで泣かれたりしたらいい思いはしません。
それが仕事のせいだったらあいつには仕事はふらないでおこうと思うのは仕方ないです。

回答No.5

manmanmann

精神障害云々ではなく、その会社の業績はどうでしょうか。
もしかして業績悪化でリストラのため、業務の圧縮がはじまってるのかも？
色々考慮しつつその会社で今後も働きたいかどうかで考えていいんじゃないかなあ。

回答No.4

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

給料はちゃんと出ているんですよね?

んじゃ、暇な時間は勉強しましょう。
「転職する事になっても困らない資格」を目指して。

回答No.3

epinsux3

6年間も働かせてくれてたんだから、
精神障害のことは関係ないんじゃないでしょうか？
やはり首を切るとなると
仕事ができる人をのこして出来ない人を切る形になるとおもいます。
頑張ったからといって、求められてる仕事量がこなせないと意味がありません。

あなたの力量に見合った仕事に転職されるのがいいとおもいます。

回答No.2

obrigadissimo

ピンチはチャンスでもあります。
この際、ちょっとだけで宜しいので、
心のエネルギーレヴェルを高くして、
これまでの人生体験を題材にして、
小説を書いてみませんか。
いきなりでは難しいのであれば、
（ショートショートなので２～３分間で読めますので）
星新一さんの『ある夜の物語』を読んでみてください。
読後、質問者さまの『ある夜の物語』を書いてみませんか。
書いているプロセスで、何らかの希望や考えるヒントの訪れが
あるかもしれません。

〈ふろく〉
間違い探しのパズルをゲットして、
間違いを探すトレーニングを積んだり、
敬語の正しい遣い方を含めた接遇スキルを磨いたり、
速く正確に計算機で計算するワザを身に着けたり、
毛筆で美しい文字を書けるようにお稽古したり、
などなど諸種のことを学びながら輝きを
取り戻しましょう。

質問者さまに私の好きな
【金がないから何もできないという人間は、
　　　　　金があっても何もできない。　　小林一三】
という言葉を贈ります。【お金】を別の言葉に変えても
成立するでしょう。

仕事は減らすのは難しいのですが増やすことは
それほど難しいことではありませんので、
いまの職場で働くことを継続したいのであれば、
ご自身で見つけ出しましょう。
それと、今後は、
【来る者は拒まず、去る者は追わず】
といったスタンスで、去る人を追わないで、
堂々としていることをおススメします。
で、人の見ていないところで、最高に
努力してみてください。

他の人を快い気分にさせることができるのであれば、
自分自身をもピーハツ（＝ハッピー）にできるでしょう。
自宅、自室で可能な学術的な
お仕事を開発することも
考えてみませんか。

All the Best.
CiaoCiao！

回答No.1

guess_manager

辛いですね。おそらく、仕事をなくして辞めさせようとしているのでしょう。

ただし、こうした仕打ちは精神障害者に限ったことではなく、企業は業績が悪化すると人を減らそうとします。
障害者雇用の罰金を払ってでも、人を辞めさせると効果があるのです。

セガのような大企業でも電話を取り上げ私物持ち込み禁止、上司の許可が無いと部屋から出ることを許さず、窓のない部屋に監禁して自分から辞めさせてくださいと泣きつくまでいじめ抜きました。

このようなことをする企業は早晩潰れてゆきます。おそらく、その上司さんもあなたを辞めさせないと自分の首が危ないのでしょう。金のためなら人間としてあり得ないことをするものです。

できれば、理解のある安定した職場に転職することが望ましいのですが、頑張ってみてはどうでしょうか。
「障害者　転職」で検索すると、多くの人材紹介会社がヒットします。企業にとっても障害者雇用は人材活用のチャンスの一つとして捉えているものと思われます。

きっとどこかに質問者様にあった企業があるはずです。会社に行くのも辛いと思いますが、前向きに捉えて見てください。