「精神障害者にキミはそこまででいいよ」は？

質問

精神障害者です。
障害者雇用で働いています。

自分の任された仕事はしっかり行っていて自分はよくやっていると
思っていたのですが、

自分より後に入社した健常者の人への業務の教え方と求められる仕事の速さが
障害者の自分と全く違うことに驚いています。

自分はここまで配慮してもらっていたのかととても驚いています。

指示についても自分にはマニュアルを一つ一つつくってくれて逐次説明してくれるのに対して、後輩の方はこの資料を参考に自分でやってみてとマニュアルをわたされて自分でそれを書き写したりしながら自分で資料を作成して取り組んでいました。

こういうことをどこの会社でも求められるのですかね？障害者雇用でなければ、

まぁ、障害者雇用と一般雇用では自分の場合2倍ぐらいの賃金格差があるので
別に縮こまって小さくなって仕事をする必要はないとは思いますが、

相当配慮されているのだなぁというのは感じました。

今は、差がかなりあるのは事実として認め、努力して差を縮められるように
していきたいと考えています。

今の会社で社内にぶら下がっている分にはいいかもしれませんが、他社や他部署に配置換えになっただけで行き詰まるような能力しかないようでは問題ですよね。

自分はどうしていけばいいでしょうか？

自分にまかされた仕事を的確にこなしていくしかないですよね。

自分で自分のことを普通だと思っているのが間違いなのかもしれないと
最近思うようになりました。

学歴も職歴もポンコツでスポーツとかに取り組んだ覚えもないし芸術的才能もないです。

そうなると客観的評価としてはポンコツなわけで、

それを自覚せずに俺は何でも出来るなんて考えてると痛い目をみますよね？

自分の力、能力を自覚したうえで挑戦する気持ちを持ち続けるのが正しい姿勢ですよね？

諦める必要はないですが、勝ち目のない闘いに臨むことはないですよね？
勝てる戦にのぞまなければなりませんよね。

結果をださなければならないわけですし。

自分は障害者としてキミハそこまででいいよという言葉をかけられたときに
ありがたいなぁ、楽でと思う気持ちが今まで強かったですが、

後輩の人をみて自分はきみはここまでという扱いに少しこれに甘んじていていいのだろうかという気持ちにもなりました。

病気が割合安定していて、特に普段眠くなったり不安感でどうしようもなくなったりといったことがないのですが、ここは自重して

周りの人の厚意を感謝し助けて頂きながら補助していただき
仕事を無理なくやるのがベストですかね？

給料が障害者雇用として雇っている分安いのだし、
自分はそこまで期待されていないのだから、

そこまで、自分が無理してできないことを率先してやるように働く必要はないですよね？

手を抜くということではなく、任された仕事をこなしひとつずつ着実に積み上げていくしかないですよね？

あー、

自分は割合がんばっているなぁと最近おもっていたんだけどなー

一般的な人にくらべたら全く努力していなぐらいの努力なのかなぁと思ったら
少し寂しくなりました。

他人と比べて仕事の大変さ自慢、努力自慢をしても仕方がないので
出来る限りのことをやって自分比で前よりしっかりやっていけばいいですかね？

何か、自分の中ですぐに、部内で一番仕事の出来る上司や一番忙しい人と同じぐらい働いていないと働いていると言えないような気になって焦ってしまいます。

しかし、任された仕事を着実にこなすのが大切であって、いくら早くてもミスがあってはだめだし。

難しいです。

誰かに褒めてもらいたいのかもしれません。

今までは、障害者雇用で働きだして嘘かもしれませんががんばっているねぇと
いつも言ってもらっていたことが励みになっていたのですが、

自分の努力なんてとおもったら少し恥ずかしくなりました。
恥をかいて生きていくしかないんですよね。

本当に認めてもらいたければ本当に死にもの狂いで努力しなければならないし。
それが出来ないのであれば、今のままであまんじてポンコツと呼ばれながら
自分の任された仕事をこなし、君は病気の割にがんばっているねといわれて
喜んでいればいいんでいるしかないですよね。

自分は、今から月40万とか50万とか稼ぐような働き方をして馬車馬のように働く気持ちはないので、

自分のことを諦めて自分はこの程度だと思ってその中で努力していくことにします。

これでいいですかね？何かアドバイスください。

回答No.4

noname#242403 · ベストアンサー

貴方に出来ることをできる範囲でやっていればそれで十分です。
障害を言い訳に甘えることなく、自分の出来ることをやろうとしているだけで立派です。

誰も精神障害者に健常者と同じ働きは求めていませんし、求められても応えられないことは貴方が一番知っているはずです。

仕事だけが人生じゃありません。
貴方には自分の人生を楽しむ権利と資格があります。

お礼

回答ありがとうございます。自分で自分の障害に対する理解が足りないのかもしれません。
もっとできるべきとかべき思考になることがおおいです。

回答No.3

kaitara1

できることを丁寧にやっていくだけのこと。それ以上考える余裕はないと思う。

お礼

回答ありがとうございます。
出来るようになると欲がでてもっとやりたくなり
無理をしてしまいます。

就労移行の支援員にも注意されました。

回答No.1

aeromakki

「ALL or Nothing 思考」というものがあります。
ゼロか百％かの、どちらか極端な考え方で、
「病んでる人」にありがちな思考です。

油断すると、私もまた、そうなりがちので、気をつけてます。

ポンコツか、健常者並みのバリバリの、二択になってますが、

ポンコツという言葉自体が、ネガティブ思考(マイナス思考)なので、止めたほうが無難ですよ。

バリバリとは行かなくても、その10%できていたら、それよりちょっとだけ増やす、それを日々続けるでいいのでは？

無理して調子を崩して、どうしますか？
本末転倒になりますよ。

その辺は、リアルで相談事業所の方とかと相談してみては？

お礼

回答ありがとうございます。
それほど悩んでいるわけではないのですが、
今日ふと、
自分より後から入ってきた若い一般職の女性（同じ職種・但し自分は障害者雇用、その人は通常の雇用の正社員）ですが、仕事ぶりが全然違うのと求められる仕事量も全然違うのに驚きました。

まぁ、給料も倍ぐらい違うのでそのぐらい働かなければいけないのかなぁと思いますから
今のまま楽に働かせてもらった方がいいのですが、

少し驕っていた自分が少し恥ずかしかったです。
明日からしっかり働いて一歩でもその人たちに近づきたいと思います。(´∀｀)