※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の人間関係がしんどい)
職場の人間関係がしんどい
このQ&Aのポイント
職場の人間関係がしんどく、4人の人から攻撃を受けています。この記事では、その攻撃の背景や対処法について解説します。
私の職場では、ABCという仲良しグループの3人とDという元役職の方から攻撃を受けています。この記事では、それぞれの人物との関係や攻撃の具体例について紹介します。
職場の人間関係が非常に厳しい状況になっています。Aという人は話好きで言いくるめるタイプで、Bは口が悪く情緒不安定、Cは派遣でノリの良い性格です。私は彼らからの攻撃に悩まされています。この記事では、それぞれの人物とのトラブルの背景や解決策について考察します。
主に4人の人からの攻撃に辟易しています。内3人(ABC)は、仲良しグループです。残る1人は、定年後の再雇用でやってきた元役職の方(D)です。
Aは、出会った瞬間嫌いなタイプと直感で分かりました。仕事が出来ないのに話好きで言いくるめるタイプだから上司は仕事が出来るヤツだと思っている。その調子で話し掛けて来て何かと絡んでくる。
Bは、10歳くらい年下だがタメ口、口が悪い、情緒不安定。仕事はそこそこ出来るが素行が悪く、遅刻やサボリが多い。嫌いな人は攻撃して蹴落とす。
Cは、派遣の男。Aにとても懐いておりBとは年齢が近いのとノリの良さで仕事中話が止まりません。基本お喋りで沈黙恐怖症?と言う位。
Cは、もう少しで派遣切れするのでいなくなるのですが、軽口を叩いたりする内にお互い暴言を吐くようになり関係は悪化。なのに数時間後には、普通に話し掛けて来る。無碍な態度も出来ないので腹立たしい気持ちを抑えて返事をするからか調子に載ってしまいました。
この関係は良くないと思ったのと、思った以上に自分に負担が来ているため、極力避けていたのですが、勘が良いのか避けるとあからさまに嫌な態度に出て、その態度を目の当たりにした自分が嫌な気分になります。
あと少しで派遣切れするから我慢できれば良いのですが、限度が・・・・
そんな中、Bが攻撃してきて不思議に思っていたら、Cへの暴言→腹を立てたCがBへ愚痴る→Bが私に攻撃する。の悪循環になっているようです。
この悪循環を断ちたいのですがどうすれば良いのでしょう。
Dに関しては、年齢も元立場も上なので絡まれると嫌だと思っても言えずに我慢。主にお前は駄目なヤツだ的な発言が多い(同じ空間にいますが仕事はまったく別です)。
ABCDに共通しているのは、私のことが嫌いなんだと思います。嫌いな人が気になる人っていますよね。その類だと思われます。私は、どの人とも話をしたくないんです。