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心療内科にかかって退職できますか？
明日、心療内科に行こうと思っています。 サービス業をやっていた私が全く違う職種の工場に転職をしたのですが。 初めての事なので大変だというのは心に決めて転職をしたのですが、11月に入社をして12月は繁忙期に入り配属された班の班長には罵声を毎日毎日あびさせられ、終いには胸ぐらを捕まれ胸を思いっきり殴られる始末。 12月頃から、体調が悪く食欲もなく食べても吐いては。 会社に行かなくちゃと考えると不眠や咳き込みや嘔吐、頭痛、冷や汗、腹痛、息苦しさが出てしまい。 それでも、会社には出社して罵声あげられながらも仕事をして。 ついに、先日。暴力をふるわれて。 今まで我慢してた物が壊れていくのがわかり。 今までにない嘔吐、頭痛、冷や汗などが急にきて立ち上がろうとしてもフラフラしてしまって立てずに早退させていただきました。 暴力や罵声の事を上司に伝えても何も行動してくれません。 もう、会社に行くのは無理です。 考えただけで体調が悪くなってしまいます。 心療内科にかかって診断書をもらって辞める事は可能でしょうか？ 文がめちゃくちゃかもしれませんが申し訳ありません。 どうか、お力をかしてください。 よろしくお願いいたします。
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- a_SOC038
- ベストアンサー率12% (8/64)
＞お金はどうでもいいのです。 ＞診断書は退職する為の手段としてと考えたんですけど。 前職（サービス業）と 同じ退職方法で退職すればいいのに・・・ 解雇（クビ）なら同じ方法は、 無理ですけど診断書で退職する 理由がイマイチ理解不能です。
- papabeatles
- ベストアンサー率15% (316/2083)
とにかく会社を休んで、診断書を添えてパワハラの被害にあったことを訴えるべきです。 会社の対応によっては裁判に訴えることも出来ます。慰謝料や生活保障で千万は確実に取ることが出来ます。 パワハラをなくす上でも大切な仕事だと思います。頑張って下さい。
- ミッタン（@michiyo19750208）
- ベストアンサー率15% (3892/25656)
暴力振るわれたんですよね？ 私なら「傷害罪」でまず警察に行きます しんどいけどもうちょっと我慢して働いて、証拠を作っておいたほうがいいですよ 今流行りの隠し撮りです
お礼
ありがとうございます。 そうも考えたのですが、会社にって考えたたけで嘔吐とかしてしまうので、会社には出社できないです。
- kamikami30
- ベストアンサー率24% (812/3335)
やられたらやり返そう。 男の子でしょ？ 大人だからやり返さない、訴訟で。 と、なりますね。私なら。 胸ぐら掴んで胸を殴ると掴んでいる手が邪魔になるから不自然だけど、まぁいいや。 きっとその体勢だと思いっきりは殴れないけど、大袈裟かもしれないが、あなたにとってはそれくらいに感じたと。 罵声を浴びせたり、殴りでもしないと耐えられないほど使えなかったのかもしれないですね。 でも、そんなことは全部関係なく辞めれます。 病院とか関係ないです。 辞めれない仕事は懲役のみだと覚えといてくださいな。
お礼
ありがとうございます。 少し文がおかしかったですね。 胸ぐらを捕まれたり、殴られたりですね。 自分が仕事出来ないのは自分でもわかっています。 早く辞めて心のケアをしたいです。
診断書を盾にしなくても、役立たずとして扱われている人が辞めたいって言うなら・・・ふつう引き留めはされないんじゃないかと。 会社都合にしたいんですか？ そんな姑息なことに無駄に時間を使うより、早いところ縁を切ってしまったほうがいいと思うのですけど。 診断書を出したからって、必ずしも会社都合での退職になるとは限りません。
お礼
ありがとうございます。 会社都合とか何も考えて居ませんでした。 事故都合でも良いので早く辞めたいです。
- sun-zoo
- ベストアンサー率28% (86/300)
辞めたければ明日辞めればいいですよ。 あとあと迷惑がかかるとか考えてますか？ 質問者様は暴力まで振るわれ侮辱されてきたんですよ。 そんな人たちと今後、会いたいと思いますか？ 退職届とか郵送でいいです、速達とか早く届くもので。 あと電話で伝えるのがきつければメールでもいいです。 電話がかかってこようが無視です。 このやり方が決していいわけではありませんが、 緊急避難としてはいいかと思います。 あとは何とかなります。 そして心の健康のために心療内科も受診しましょう。
お礼
ありがとうございます。 迷惑を掛けないように出来るだけ出社していたのですが、気持ちに限界がきてしまって。 とりあえず、病院に行って会社に退職を伝えてきます。
- a_SOC038
- ベストアンサー率12% (8/64)
＞心療内科にかかって診断書を ＞もらって辞める事は可能でしょうか？ 別に診断書をもらわんでも 退職は、出来る筈ですが・・・ そもそも、退職の許可？を出すのは ココの回答者なのですか？ 会社の上司、人事の方に 正しい回答をくれます・・・ しかし、なんで、診断書なのでしょう？？？ サービス業を辞める時は 診断書を使ってないから質問したと 思うのですが、サービス業を同じ辞め方でいいでしょう 「診断書」が、理解不能、意味不明 あっ！もしかして！！ お金ですか？？ お金が目的なら弁護士に依頼した方がいいのでは？？ たくさんもらえるといいですね
お礼
アドレスありがとうございます。 お金はどうでもいいのです。 診断書は退職する為の手段としてと考えたんですけど。
お礼
ありがとうございます。 そこの班に配属になった人はもう何十人と辞めていってるみたいなんです。 お金はどうでもいいのですが。 パワハラを無くすために動いてみます。