ベストアンサー 不採用の場合の書類の違い 2015/01/10 12:34 不採用通知に、お見送りします。書いてありましたが、 不採用にしますと、お見送りしますの違いは何ですか? 希望のある書き方ですが、どう考えたって傷つかないような言葉を添えただけですよね? みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー tzd78886 ベストアンサー率15% (2590/17104) 2015/01/10 12:42 回答No.1 その通りです。全く同じです。中には「採用を辞退させていただきます」なんて書き方をしている企業まであります。どう取り繕おうが、「うちでは貴方を採らないよ」と言っていることに変わりはありません。 質問者 補足 2015/01/10 13:31 ですよね。お見送りだとまだ希望があるって、ネットに書かれてましたが、 嘘ですよね.....。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他(ビジネス・キャリア) 関連するQ&A キャリア採用と中途採用の違い キャリア採用と中途採用という言葉がありますが、この2つは意味に違いがありますでしょうか。 ネットでいろいろ見てみたのですが、どちらも同じように見えます。 よろしくお願いします。 書類選考で不採用の場合について 某企業の求人に応募する為、先に書類選考との事で履歴書と職務経歴書を郵送しましたが求人内容に「応募書類の返却は致しません」と書いてありました。 不採用の場合、書類の返却はしないのであれば、どの様な方法で不採用連絡が来るのでしょうか? 不採用通知を一人一人に送るのであれば一緒に書類も返却できるのでは?とも思いますが…。それとも一人一人に電話連絡?同じ様な体験なされた方いらっしゃいますか?宜しくお願い致します。 1.取り入れる、盛り込む、採用するの語感的な違いと 1.取り入れる、盛り込む、採用するの語感的な違いとは? 2.取り入れるの敬語が盛り込むなのか? 3.言葉を取り入れます。は日本語的に正しいのか? 4.採用する「案」や「考え」を取り入れる際や、仕事やビジネス用語の場合に使う言葉なのだろうか? 日本語カテゴリー皆さんの ご回答のほど、 お待ちしております。 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 採用される場合 最終面接が終わって採用になるまでに会社ではどんな手順を踏みますか? 採用しますと伝えてから上層部に承諾もらうもの? 採用が決まってから社内で承諾もらったりしてそこから通知がいくものですか 不採用通知 貴殿の入社をお断りするとの結論になった という通知をもらったのですが、今回は見送らせてもらうとかじゃなく、お断りするという言葉をいただき、何か強く断られている感じがしました これは会社からしなら強く断っているのですか? 普通の不採用通知ですか? 採用辞退を考えています。 複数企業の面接に参加し第2希望であったA社より採用通知を受けました。A社は人材補充を早急に行わないといけない状況との事で私は第1希望のB社からの結果が未定だったのですが自分自身興味もあり、その採用を受ける事にしました。しかし2~3日後にB社から連絡があり採用とのこと。私自身、やはり第1希望のB社に行きたいのですが・・・ ここからが私自身、特に困っている内容ですが最初に採用頂いた、第2希望のA社から電話での採用通知のやり取りの次の日、書面での採用通知と同封で会社の内部文書であろう取扱商品の見積りやコスト表などが入ってました。当然、採用辞退を考えておりこれらの資料も返却する予定ですがこんな場合どうしたら良いのでしょうか?当たり前の事ですがこれらの資料をコピーしたり複写したり全く考えていませんがA社側がこの資料を盾に採用辞退について何らかの手段を取ってきたりしないでしょうか? 相当困ってます。何卒、回答をお願いします。 採用通知書にある賃金と入社後の実質給与の違い 採用通知書にある賃金と入社後の実質給与の違いについて伺いたく思います。 最近、小さな商社に入社しました。 面接の際、社長に希望年収を聞かれ、 X00万円と答えました。 年齢的に少ない額を希望したため、 その社長には 「それだけでいいのか?」 と驚かれました。 その後、採用通知書が送られてきて、 『賃金 X00万円(最低) その他、残業手当あり』 とありました。 入社後、しばらくして総務部長から、 月額給と賞与の通知がありました。 月額給が約Y3万円で、12倍するとZ00万円になります。 賞与は業務上の目標を達成した場合、最大70万円でした。 また、残業をつけるという文化もありません。 すなわち、採用通知書に 『賃金 X00万円(最低) その他、残業手当あり』 とあったにもかかわらず、 最高で470万円の年収になります。 小職は自営業も経験しており、 固定給のある、ありがたさを知っているので、 年収Z00万円でも生活できるのですが、 質問だけさせていただきたく思います。 このようなケースは違法になりうるのでしょうか? ご教授いただければ幸いです。 採用 先日面接先から採用通知が郵送で送られてきたのですが分からないので教えてください。 普通、採用でしたら電話がかかってきて「ありがとうございます、お受けいたします」みたいな言葉がこちらも言えると思うのですが、郵送で来た場合こちらが内定を受諾する意思はどう伝えればいいのですか? 手紙にはご辞退される場合は~みたいな文章はないので・・・ このまま何もしなかったら受諾したものとして受け取ってもらえますか? 採用の連絡が来たけど… 先日、面接を受けた第2希望の会社から採用通知が来ました(書類審査なし、面接のみ)。 第1希望の会社は履歴書を送ってからまだ4日しか経ってなく、面接まで持ち込めるかも現段階ではわからないのですが、採用してくれる第2希望の方には来週まで待ってもらうようにお願いしました。 第1希望の会社からの連絡はただ待つしかないのでしょうか? 書類審査が通ったか電話で確認するのはやはり失礼でしょうか? 公立と私立の違いについて 私は、教師を志望しております。公立を希望していましたが、採用試験で不採用になりました。来年、受験することも考えていますが、何校か私立校から受験の通知があり、受験しようかとも考えています。そこで、疑問に思うことがあるのですが、私立と公立の大きな違いというのは何なのでしょうか?私としては、教育活動の実践、生徒への支援等、教師がやることにあまり違いが無いと思うのですが。学習指導要領の制約を受ける、受けないの違いはあると思うのですが、具体的に見えてきません。よろしくお願いします。 採用辞退でトラブル 二つの希望就職先があり、第一希望の結果通知がなかったので第二希望の採用を受ける返事をしました。 採用の連絡の三日後に入社日ということで準備していたところ、入社日前日の夜に第一希望から採用の連絡がありました。 自分は第一希望のところで働きたいと考えていたので第二希望のところには入社日当日で大変な迷惑をかける事覚悟で採用辞退をすことにしました。 入社日の朝に本社の人事担当の方に大変な迷惑をかけることを詫び採用の辞退を伝えました。理由を聞かれたのですが第一希望があることを伏せていたので本当の理由は説明せずこちらの身勝手であると謝りました。人事の方は納得して電話はおわったのですが・・・数分後、自分が配属されるところの方から電話があり入社日に辞退されては納得できないと言われ、もう一度こちらの身勝手であると迷惑をかけたことを誤りました。 すると、「こんな電話では誠意が伝わらない」「こういうことをしてこれから世の中でやっていけると思うな」と言われました。 第一希望を伏せていたこと、当日に採用辞退することは間違っていたと反省しています。言われたことは当然のことだと思ってます。でも最後の言葉が頭から離れず怖いです。お詫びの手紙など書いたほうがよいのでしょうか。それとも深入りしないほうが良いのでしょうが。困ってます。 モスのバイト採用通知って不採用だったら電話はこない モスのバイト採用通知って不採用だったら電話はこないのですか? かれこれ面接して2週間たちます。 ただ、他に10人のバイト希望がいたらしいです。 自分がその中で一番はじめの面接だったらしいです。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 本社採用と支店採用のちがい 本社採用と支店採用では、待遇や条件面、定着率の違いはありますか? 辞退と不採用 就職活動をしていますが面接するとどうも辞退と言う言葉をこちらに言わせたいような気がしてなりません、私の力不足と言う事はわかりますが不採用なら面接終了後に不採用と言う事を通知すればいいと思うのですが。 そこで質問です、辞退と不採用とでは何か違うのでしょうか(企業のメリットデメリットなど)お願いします。 採用について 閲覧ありがとうございます。 公務員の採用についての質問です。 公務員の採用試験を受験し、一旦不合格となった後、採用枠が一つ空いたため、 採用の通知を出すことはありえるのでしょうか? 私の場合、一旦不合格となったあと上記理由により、採用担当者から後日電話があり、採用に関する通知を出すという話でした。 そこで、通知の文書をポストに電話があった日に入れるという話だったんですが、まだ届いていません。 (投函していればもう既に届いている日は過ぎています。) そこで、採用担当者の方に本当にポストに投函したのか確認の電話をいれるのは御法度でしょうか? 基本的なことですがよろしくおねがいします。 非採用通知の文面 企業が、就職希望者に対して非採用を通知する文面、 簡潔な雛形をご存知の方、 よろしくお願いします。 採用通知を断る場合 採用通知と労働条件の通知が速達で届きました。 給料面が合わないので、断ろうと思うのですが いつ、どのようにお伝えするので良いでしょうか? 今日は、土曜日のなので月曜の朝に 「業務内容に魅力を感じましたが、給料が合わなかった」と 電話するのが良いでしょうか? その後、手紙も必要でしょうか? アドバイスをお願いします。 不採用から採用になった 関係あるか分かりませんが…不採用通知がきて履歴書が違う人のだったので会社まで送り届けました。 数日後面接した人から電話があり『履歴書間違えた方に連絡がつきました、この度はすいませんでした』『今仕事してますか?と言われてしてないですと答えたら採用なので明日何時までに来て下さいと言われ』それからこちらがやるかやらないか明日決めてるみたいです。 実は、2社目で採用になり数日後説明会行く事になってたんですが…前に不採用通知が来た会社が急に採用との事で説明会を辞退し1社の会社を優先ました。 何で不採用から採用になったのかは分かりませんが明日会社に行くつもりです。不に落ちませんが…。 正直2社目に受けた所を辞退したことを少し後悔してます。 皆さんならどうしますか? 不採用だった場合。 転職で希望する企業に応募した結果不採用だった場合、再度応募するのは非常識でしょうか? もし、再チャレンジしても良い場合、1回目の不採用の連絡を受けた時にしておいた方が良いことや、2回目の応募の時に気をつけた方が良いこと、どのくらいの期間を最低でも空けるべきか、等教えてください。 再チャレンジで合格できた人の経験談なども聞きたいです。 ビジネス文書、特に不採用通知について。 精神病を患っていますが、医師から条件付で就労可能の許可が出ている ので就職活動をしていますが、なかなか巧く行かないのが現状です。 さて、本題に入ります。 就職活動の許可を得た25歳から今まで100社程面接を受けて75% は不採用でした。当然「不採用通知」が届くのですが、この通知書は「ビジネス文書」ですよね? 先日、某ファーストフードの不採用通知が届いたのですが「憤慨」し、 心を痛めました。 内容はこのようなものでした。 「合掌 あなた様には益々ご健勝のことと心からお慶び申しあげます。 さて、この度は、(企業名)アルバイトにご応募・面接にご足労願いましたこと深く感謝申しあげます。 私共は、あなたさまの就業ご希望につきまして勤務日・時間等々、出来る限り配慮し慎重に検討させていただきました結果、今回のあなたさまの就業ご希望につきましては、誠に申し訳ございませんがお見送りさせて頂けることに相成りましたので、ご通知申しあげます。 あなたさまにとって貴重な時間を私共のためににご使用くださいましたこと、重ねてお礼申しあげるとともに、あなたさまの今後益々のご健勝、ご発展を心よりお祈り申しあげます。 ありがとうございました 合掌」 普通は「拝啓」「敬具」と頭語と結語が原則ですよね? これってビジネス文書と呼べるのでしょうか? まして「合掌」は“お悔やみの言葉”と言うのが世間一般です。 (仏教では“挨拶”や“感謝の意”らしいですが。) 私みたいに誤解を招いたり、気分を悪くしたりする方々も多いのでは、 と思うのですが私が間違っているのでしょうか? 私はこの文書を「ビジネス文書」、いや「不採用通知」とは認めてい ません。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 経営情報システム 就職・転職・働き方 職業・資格 職種 業界 その他(ビジネス・キャリア) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
補足
ですよね。お見送りだとまだ希望があるって、ネットに書かれてましたが、 嘘ですよね.....。