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40歳派遣社員男性の転職活動について
- 40歳の独身男性で派遣社員として働いている方が転職を考えている場合、職歴の修復が課題となります。履歴書が書けない状況から抜け出すために、派遣社員を続ける期間や他の選択肢について考える必要があります。
- 派遣社員としての職歴が不安定である場合、履歴書の修正には一定の期間を要します。一般的には、3年以上の継続勤務があれば履歴書を修復することができます。しかし、今の派遣の継続が難しい場合や起業を検討した方が良い場合もあります。
- 起業することも考慮する必要がありますが、資金やアイデアの不足、起業成功確率の低さなど、様々な困難が伴います。自身の能力や状況を考え、転職活動において派遣社員をどれくらい続ければよいのか、一般的な基準を知ることが大切です。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
じじいです。 私の場合は、バブルが弾け仕事量も少なくなって来た頃に先を考えて資格を取り出しました。 その資格のお陰で、再就職も出来き定年もとうに過ぎた今も第一線で働けるわけです。 ＞40才の派遣社員で独身の男性です。 資格だけ持っていても、経験が無ければ採用して貰えない所もありますが、運良く採用してもらえればしめたものです。 今、派遣社員のうちに資格をとって将来に繋ぐべきと考えます。 私もバブルが弾け世の中が一気に冷え込んだ後のリストラで、あなたより１０才も年食ってましたから、それなりに必死でしたよ。 ＞今までの職歴がめちゃくちゃで履歴書が書けません。 主だった職歴を書けば良いでしょう。 最初にめちゃくちゃな職歴を書けば採用されないのは当たり前です。
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- sakura-333
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バイトは書かなくてよさそうですけど、職歴以上にやはり年齢の壁が・・ めちゃくちゃな職歴には何か筋の通った理由でもあるのでしょうか？ 選ぶ職種も相応なのかどうかで違ってくるでしょうし、同時進行じゃないと厳しそうな気も・・
お礼
＞めちゃくちゃな職歴には何か筋の通った理由でもあるのでしょうか？ ないです。 まわりに友人もいなかったので世の中が分からなくてボケ～と生きてたらそうなりました。 自分の人生がとっくに詰んでるの分かってて質問してる往生際の悪いおっさんです。 もうぶっ壊れてます。 有難う御座いました。
- key00001
- ベストアンサー率34% (2878/8340)
根本的に、「履歴書」の考え方が違う様に思います。 正直に書く「正直さ」には、多少の好感が持てますけど、ある意味それは「バカ正直」の部類であって、採用されたいなら、賢く書かねばなりません。 ウソは書いちゃダメですが、事実を曲げぬ程度に、企業に好かれる様、適当に編集や加工しちゃえば？と思いますが。 たとえばアルバイトなど、つぶさに拾い上げて詳述，列挙する必要は無いですから、「この間、非正規雇用（アルイバイト，派遣社員）に従事」と、総括しちゃえば宜しいかと。 別紙に「主な職歴」などをまとめておき、長続きしたとか、それなりに認められたエピソードなどを書き連ねておけば良いのですよ。 あるいは、「経験豊富」「万能タイプ」などと言うイメージを持たせる工夫をしても良いです。 「ウソを書いちゃダメ！」ってのも、実際には不正確で、履歴書の「性格欄」は、見るからに根暗そうな人物でも、「明朗快活」って書いてますし、「趣味欄」には、知性のカケラも無さそうな人物でも、平気で「読書」って書いてるでしょ？ 中には、「どんな本を読みましたか？」と聞かれ、「少年ジャンプ！」と、小声で答えるバカも居ますが。 それなりの書籍名を、即座．明朗に返事が出来れば、面接の間くらいは「明朗快活な読書家」になれます。 その程度の演技力くらいは発揮しないと、受かる企業でも落ちますが、履歴書でも同じことで、企業が「面接してもようかな？」と思う履歴書に、自分でアレンジすれば良いのですよ。
お礼
特盛の履歴書でも不採用です。 履歴書のいらない仕事ってないのかしら・・ 回答ありがとうございました！
- demerger
- ベストアンサー率26% (152/578)
【履歴書が修正できるでしょうか？】 履歴書の前に、 まずは、この考え方から修正してはどうでしょうか？ 自分が生きてきた実績＝過去＝履歴は、修正できませんよ？ さて。。。。 質問主様がどのような人生を歩んできたのか、理解することは難しいです。 ですが。 ご自身の自己肯定感が少ないとしても。 まずは、 できれば。できるだけ自分を肯定する努力をしてみる事をお奨めしたいと思います。 質問主様は、まがりなりにも40歳まで生きてきました。 バブルがはじけ、苦難の時代を、質問主様は社会人として、生き抜いてきました。 それだけでも、自分を誉めて良いのは？ これまでご自分が生きてきた過程は、修正できません。つまり、履歴書は修正できません。 ですが。日本という国も政治も低迷している時代を質問主様が生き抜いてきた過程は 確実に存在したように思います。 それは人に語る事ができる実績・ある一つの成功体験では？ないでしょうか。 質問主様が生きてきた年月に そうした誇るべき「履歴」の側面は・・無いのだろうか？と思いますが、 苦闘を重ねて来られた質問主様は、 どのようにお考えになりますか。
お礼
もっと若い時に人生にガチで向き合いたかったです。 回答有難う御座いました！
- mp20palpunte
- ベストアンサー率49% (258/523)
どういった職務経歴書を書いているのかわかりませんが、まずは職歴の書き方を工夫することですね。 過去は変わりませんが、過去をどう見せるかは今工夫することはできます。 ネットでできるだけ多くの、テンプレートを集めてみてください。 その中で、自分の経歴に合ったもの、応募先に合ったものをチョイスして書式を真似るところから初めてみると良いでしょう。 いろいろな業種を経験してきたなら、時系列順に並べるよりも、仕事内容の似たものをまとめる形が良いのではないかと個人的には思います。 一度で完成品を作れるとは思わないことです。 実際に面談を行って経歴説明をしてみて気づく改善点もあると思います。 ですが、雇ってもらえるかどうかは、職歴の内容とはまた別物です。 職歴なんてものは、少しでもスタートを良くする程度のものでしかないことは認識しておきましょう。 悪いのは過去の経歴ではなく、過去を卑下したり悲観したりする今のあなた自身だと思います。 いろんな仕事をして、酸いも甘いもたくさん味わってきたのだと、豪語するくらいのある種の開き直りも必要なのではないでしょうか。
お礼
はい。テンプレかき集めて参考にします。 回答有難う御座いました！
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9759)
＞履歴書を修復してまともに転職活動できるのは ＞派遣社員を何年続ければできますか？ 何年続けても「過去は過去」で修復なんてでけまへん。 なんで職歴が気になるんでっか？ まさか！正社員を狙ってるんでっか？ 派遣・バイトは職歴なんて関係ありまへんで！
お礼
＞まさか！正社員を狙ってるんでっか？ あたり前田の？ 回答ありがとうございました！
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
正直言って難しいでしょうね。 企業は質問者様の同世代の負の社員を解雇したいと考えているわけです。もし、採用するなら年齢に応じたスキル、即戦力を持っている人を採るでしょう。 失礼ですけど、正社員として長期間働いた実績がないですし、年相応のスキルもなさそうです。企業は同じ未経験者なら２０代の人を採用すると思います。 質問者様が派遣の仕事でも弁護士資格、語学力・貿易業務の経験などを生かした業務を３年間経験すれば企業もスキルを認めるでしょうけど、誰でもできるような単純労働の派遣業務を何年経験を積んだって評価対象になりません。
お礼
＞正直言って難しいでしょうね。 分かっています。 ＞失礼ですけど、正社員として長期間働いた実績がないですし、 失礼と思うのなら言う必要ないと思います。思ってないから言えるのだと思います。 回答ありがとうございました！！
お礼
おはようございます。 何もないといくら考えても行動しても何も変化が起こりませんね。 今年は派遣社員をやりながら資格取得の年にします。 回答ありがとうございました。