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女性だけの職場に転職したが、同僚の態度が変わる理由と対処法
- 女性だけの職場に転職したが、同僚の態度が変わる理由と対処法を紹介します。
- 私が困っているのは、同僚の態度が変わる理由と対処法についてです。
- 同僚の態度が変わる理由と対処法について、女性だけの職場での経験からお話しします。
- kkkkkotan318
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質問者が選んだベストアンサー
当たっているか分かりませんが・・・。 Ｙさんって女性にちょいちょい居る、 『自分が中心でないと嫌』『仲良しグループ好き』 系統の自分のテリトリー範囲を死守するタイプでは? ＞Ｚさんがいると私を邪魔者のようにします 元々の仲良しコミュニティに新参者の途中加入 を嫌がるタイプの行動だなと思いました。 学生で例えると、仲良しグループに転校生や 他のクラスの子が入ってくると ヤキモチや機嫌悪くなるタイプなんじゃないかなと。 お仕事ですし、近所付き合いというわけでもないので、 距離を置いて必要以上に仕事以外で近寄らなければ 如何でしょうか? 仕事場でこういう態度をされた時は 割り切ってしまっても良いと思います。 仕事はプライベートに比べ、割り切れる事も多いし。 ＞ＺさんとＹさんは私よりも付き合い ＞Ｙさん（入って3ヶ月ぐらい） 質問者様はＹさんよりも遅い入社なんですよね? 入社して3ヶ月以下の短い時間であからさまな 態度で嫌うというのは、よほど、 生理的に好かない・合わない以外は個人を特定して 嫌う理由はなく、状況から気に入らないことがあり、 キツイ態度をとっているケースが大多数だと思います。 (女性にはこの手のパターンは多い気がする) 質問者様がよほど手のつけられない大物クラスの 失礼な非常識KYでしたら、3ヶ月以下の短い期間でも あからさま態度を出される嫌われ体質の可能性も ありますが、質問文を読んでいる限りでは 非常識な人とも思えませんし。違うかなと予想しました。 生理的に無理!合わないタイプと思われ、 酷い態度をされたなら、相手が男性でも変えるのは 難しい。女性だと殆ど改善は見込めないでしょうから、 やはり、仕事以外で余計なスキンシップはしない。 簡潔に伝える。という割り切りで仕事した方がいいと思う。 なんか、無理に近寄ると火に油を注ぐ結果になりそうで。 人事評価に関わるとか、仕事にまで支障をきたす程 酷い場合は、上司や人事へ相談してもよいかもしれません。 感情的に仲間ハズレなんです。とかの説明ではなく、 仕事の話に混ぜてもらえず、把握出来ないこともあるとか、 仕事する上でネックになる行動をされて困っている。 みたいな仕事の相談として。 まだ、入社して日が浅いのでもう少し時間を置いて、 改善されないか、酷くなるようだったら、 考えてみても良いかもしれない。長文失礼しました。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞『自分が中心でないと嫌』『仲良しグループ好き』 系統の自分のテリトリー範囲を死守するタイプでは? 元々の仲良しコミュニティに新参者の途中加入 を嫌がるタイプの行動だなと思いました。 学生で例えると、仲良しグループに転校生や 他のクラスの子が入ってくると ヤキモチや機嫌悪くなるタイプなんじゃないかなと。 そうなのかもしれないです！ 納得してしまいました。 割り切れたらいいのですが、私もいちいち過敏に反応してしまうので【悪口とか言われてるのかな】等、色々と考えてしまいます。自分も嫌いだから別にいいのかもしれないですが、職場の人とは嫌でも毎日顔を合わせるし出来たら平穏にやっていきたいと思ってしまって。 私のほうが後入社です。上司は彼女の事を可愛がっていますし、私は入ったばかりで比べようがないと思うのでヤキモチ？とかではなさそうですが… そうですね。まだ入って1ヶ月もたってないので様子を見ながらいきたいと思います。 Zも案外くせものなのかもしれないです。 余計なことは言わずに大人の対応を心がけたいです。