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みんなから必要とされる、頼られる人間になりたい
- 私は22歳の大学4年男で来年度から就職が決まっています。しかし、私はあまり頼りにならず、人から必要とされていないと感じるところが悩みです。
- 友達との絡みは普通にありますが、私との関わりを大事にしてくれている感じがしません。部の中では『ツッコミどころが満載だから面白い、頭がおかしいけど純粋で良い奴』というキャラです。
- 私は自分がやられたことや嫌だと感じることをせず、周りに対して優しく接してきました。それによって、同期からは言いたい放題言われ、後輩からもナメられるようになってしまいました。
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質問者が選んだベストアンサー
周囲から頼りにされる、キャプテンとかを思い出してください。貴君が頼られない理由が明白なはずです。 1. キャプテンや頼りにされる人は行動力に溢れていますね。練習でも自ら先頭に立つ人はみんなから頼りにされます。そうでしょう? 2. 試合中にちょっと勝っているけど試合展開が微妙。このまま守りにいくか、それともさらに点を狙うか?というときに監督を見たらなんだかどっちにも決めかねている。しまいに「試合をしているのはお前たちだ。お前たちに任せるよ」なんていわれたら、その監督を誰が頼りにしますか? 3. 頼られる人は、真面目だったとしてもあまり融通が利かないということはなく、細かいところは「それはお前なりのやり方があるだろう」と認めてくれますよね。「ああ、自分のやり方も認めてくれる」って。 4. キャプテンが「俺、今日はテンションが上がらねーから何もいわねーわ」といったら、誰がそのキャプテンについていきますか?試合に大敗してみんなが落ち込んでいるときもキャプテンは「また次は頑張ろう」といわなければならないことを知っています。 5. キャプテンや頼られる人は、自分が興味が湧かないことに対して冷淡な態度を取りますか?「俺、ポジション違うから分かんねーし、そっちのポジションに興味ないからなー」って人が頼りにされますかね。 むしろ頼りにされる人は、いろんなことを勉強している人ですよね。「あの人に聞けば何か教えてくれるかもしれない」って。 6. 頼られる人は一匹狼ですか。それとも周囲と協調して上手くやるタイプですか。 皆なから必要とされ、頼られる人は、間違いなく人一倍努力して頑張っている人だと思います。皆なそれを知っているから彼を頼りにするのです。 >周りには私と同じ控えでも信頼されている人もいる 彼は控えだからといって練習に手を抜いたり、「俺は控えだからさー」なんて態度をひとつもとらず、常に出番に備えて練習と準備を整えているはずです。そうでしょう?
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- shiroya
- ベストアンサー率10% (117/1143)
>みんなから必要とされる、頼られる人間になりたい ここで質問している限りは無理です。
お礼
言いたい事は分かりますが、そんなことは無いと思いますよ。
実力です。 関係ない? そう思いたいだけなんじゃないですか。 たしかに人柄ってのはある。 だけど実力なくて人柄がある人ってただのいい人止まりです。 あなたから見れば信頼されてるように見えるでしょうが、 実はあなたと同じくなめられてるかもしれない。 あるいはその人はスポーツの実力はないが、勉強ができるとか、 何かしら実力があるかもしれない。 とにかくできる人でない限り、頼りにはされません。 裁判するって時に人柄のいい法学部生に頼むバカはいない。 司法試験に受かった弁護士、それも腕のいい弁護士に頼むのがあたりまえ。 実力ないうちは結果がすべてです。 結果出して、はじめて「結果よりプロセス」「スキルより人格だ」 って言えると思います。 実際人格者と言われる人は相当の実力者です。 そこから逃げるんなら、今のようにキャラ立ちしたいじられ役でいてください。 正面から実力つけるのもめんどう、いじられ役もイヤなら、 頼られることはあきらめて、人間関係を断つことですね。
お礼
回答ありがとうございます。 実力が認められるということがつまり頼りにされるということに繋がるんでしょうね。結果は出ていなくても必要とされる人はいますしね。 今の私にはまだ実力がないので、謙虚に人一倍努力をするしかないと思います。
- sazann
- ベストアンサー率29% (130/440)
一緒にいるメリットがないと人が寄ってこないのではないでしょうか。 金銭や物質という意味だけではなく、コイツといると面白い、勉強になる、落ち着くと思わせる意味も含んでます。 逆に考えるとご自身が必要とする、頼れる人間を想像した時に一緒にいて何のメリットもない人間は想像しないのではないでしょうか。 >遊び等にも誘われたりしたことが滅多にないです。ほとんどが私からの誘いです。 これはこれで良いと思いますが。。。 全然予定が合わないのに誘われてばかりも面倒ですよ。。。 バイトなど部活以外の世界はないのでしょうか? ないようでしたら引退後はバイトか何かされて別の世界の人と接する事をオススメします。 楽しい事ばかりではないでしょうが、それも勉強になると思います。 新卒で入社すると初任給をもらうまで生活費がキツいので今のうちにお金を貯めておけますし。 ご質問で6つの不安要素を挙げてらっしゃいますが、無理に変える必要もないと思います。6つの不安要素はそれぞれ絡み合っていると思いますので、一つ変われば全部変えられそうな気がしないでもないですね。。。
お礼
回答ありがとうございます。 メリットのある人間を目指した結果が今の自分なんです。 新たなバイトを始めるなり、とにかく人並み以上の努力が必要だなと感じています。 不安要素はまずは一つ直したいと思います。
- mojitto
- ベストアンサー率21% (945/4353)
まず質問者さまの友人知人の中で、頼れる人は何人いますか? おそらくは片手でも余るでしょう。 頼られる人というのはスーパーエリートです。 質問者さまはスーパーエリートの実力はありますか? 具体的に言うと、頼られるというのは人より知力、体力、知識、知恵、経験、実績、想像力、人脈、時には財産や社会的地位など能力や実力に優れ、一般常識、良識、秘密保持などの人間性に優れ、話術、傾聴、論理的説明力などの対人技術に優れており、なにより責任感があるからです。 ですから、頼られる人は望まなくても多くの人から頼られ、そうでない人は望んでも頼られません。 仮に質問者さまが頼られるための条件に欠け、それでも頼まれて安請け合いをしたら、それは頼った人にとって不幸なことです。 少なくともその不安要素とやらはすべて解消しないとダメですし、それ以前に人並み以上の努力をして、人並み以上の実力をつけねばなりません。 頼られない人にとって頼られるのは憧れかもしれませんが、頼られる人にとってはウザいほど頼られます。 頼られる人は好き好んでなるわけではなく、結果としてそうなるものですよ。
お礼
回答ありがとうございます。 やはりあたりまえですが、スーパーエリートになるためには人並み以上に努力することが必要ですね。 結果的に信頼を得られる人間になるためにもっと頑張らないといけないなと思いました。
- dsdna
- ベストアンサー率24% (308/1281)
>長くなりましたが上記を踏まえてどうしたら頼りになる人間になれるのでしょう? 信頼に応える。責務を果たす。責任をとる。 上述したのは一例です。これらを積み重ねて周りから信頼されるようになります。急にはならない。 八方美人な発言を繰り返したり、行動したがらないやつを頼りにするわけないでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 おっしゃる通りです。あたりまえのことができていないのかもしれません。今すぐにというわけにはいきませんが、徐々に信頼を得られるように責任を取る等のあたりまえのことをしていくことから始めていきたいと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 キャプテンと私の不安要素との比較、とても分かりやすくて参考になります。 結局は行動力のある人なんですよね(当然責任を取る等は前提ですが)。 具体的な良い例を参考にすれば、どうしたら頼りになる人間になれるかわかる気がしました!